Notions et définition en Gestion des talents

Dans sa définition la plus simple, la gestion des talents vise à attirer et intégrer, fidéliser et développer le capital humain de l’entreprise. Son objectif est d’assurer un niveau de performance élevé des collaborateurs les plus qualifiés au sein d’une structure, et ce, sur le long terme. Le talent management implique une bonne gestion des campagnes de recrutement et d’entretiens, une évaluation de la performance, la mise en place des plans de carrières et de formations, une gestion efficace des rémunérations. Pour en savoir davantage sur le management des talents, nous vous invitons à vous rendre dans notre section notions gestion des talents.

Qu'est-ce que la Gestion des talents ?

La gestion des talents est un atout clé permettant à l’entreprise de rester concurrentielle et d’atteindre une performance durable et pérenne. Qu’est-ce que la gestion des talents ? Quelle solution pour développer efficacement votre capital humain ? Découvrez tout ce que vous devez connaitre sur le management des talents dans cette rubrique.

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La gestion des talents constitue un formidable levier de développement dont la maîtrise dépend aujourd’hui du choix de l’outil RH mis en place. Quelle solution pour gérer et développer efficacement votre capital humain ? Découvrez dans cette rubrique guide gestion des talents, nos conseils pour bien choisir votre logiciel de gestion des talents.

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