Lexique en Gestion des talents

Dans sa définition la plus simple, la gestion des talents vise à attirer et intégrer, fidéliser et développer le capital humain de l’entreprise. Son objectif est d’assurer un niveau de performance élevé des collaborateurs les plus qualifiés au sein d’une structure, et ce, sur le long terme. Le talent management implique une bonne gestion des campagnes de recrutement et d’entretiens, une évaluation de la performance, la mise en place des plans de carrières et de formations, une gestion efficace des rémunérations.

Lexique en Gestion des talents

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