Support, Formation et Stratégie en SIRH

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Un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est une suite d’applications dont la fonction est de permettre une meilleure gestion de l’ensemble des processus RH de l’entreprise. En ce qui concerne son mode de fonctionnement, la plupart des solutions SIRH actuelles proposent des fonctionnalités permettant de simplifier et centraliser les tâches relatives aux processus: paie, gestion administrative, gestion des temps et activités, tableaux de bord RH, compétences et connaissances, recrutement, formation. Néanmoins, maîtriser l’ensemble de ces fonctionnalités est primordial pour profiter pleinement des possibilités offertes par votre solution SIRH. Découvrez comment utiliser un SIRH de manière optimale à travers les dossiers de cette rubrique.

Astuces et bonnes pratiques en SIRH

Une solution SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) présente de multiples avantages pour l’entreprise en termes de qualité, d’efficacité et de productivité, à condition que celle-ci soit bien utilisée. Découvrez dans cette rubrique bonnes pratiques SIRH, nos conseils et astuces pour améliorer la performance de votre entreprise à travers l’utilisation d’une solution SIRH.

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SIRH : définition et notion

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