Logiciel ERP Ressources Humaines

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Qu'est-ce qu'un logiciel ERP pour ressources humaines ?

Définition

Les ERPs proposent des atouts majeurs pour les départements des ressources humaines en entreprise. Ils permettent de faciliter toutes les tâches administratives, voire de les automatiser au maximum.

Comment ça marche

L’ERP axé RH va permettre à ses utilisateurs d’automatiser la traite des demandes des salariés, mais aussi des versements de salaire, de la mise à jour de leurs comptes de formation. C’est un outil qui va permettre aux responsables RH de se focaliser sur la proximité entre leur service et les salariés de l’entreprise.

Quelles sont les principales fonctionnalités d'un logiciel ERP pour RH ?

L’ERP axé RH va permettre aux chargés des ressources humaines d’automatiser l’administration du personnel. Mais aussi de délimiter la gestion organisationnelle de l’entreprise et en permettre une mise à plat. Il permet également entre autres d’assurer la gestion des présences pour un calcul des salaires automatique.

Pourquoi utiliser un logiciel ERP pour RH

Avantages

  • Moins d’opérations ponctuelles et fastidieuses à réaliser

Inconvénients

  • Nécessite une formation à l’utilisation de la solution pour gagner du temps dans le futur
  • Comment choisir un logiciel ERP pour RH ?

    Critères

    • Choisir un logiciel édité par des professionnels des ressources humaines
    • Choisissez une solution sécurisée, préférablement hébergée en France.