Altays GPEC / GEPP : en résumé

Analysez les profils et compétences de votre organisation, anticipez  les changements et aidez-vous de tableaux de bord et graphiques pour faciliter le décisionnel !

Créez et gérez vos référentiels métiers facilement

Pour anticiper les besoins de votre entreprise, il est essentiel de faire un point précis et complet sur les compétences présentes en interne.​
Cette étape est capitale pour la mise en place d’une politique GEPP (anciennement GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) efficace.​
La solution GEPP d’Altays a été conçue pour vous assister dans la mise en place de cette politique, qui est le préalable à une juste évaluation de vos collaborateurs et la base d’un talent management optimisé.​

Structurez vos référentiels

Elaborez vos référentiels métiersemplois, postes​.
Créez les référentiels des compétences requises au sein de votre organisation​.
Rattachez les niveaux de compétences requis à chaque poste​.

Ses avantages

Paramétrage des niveaux de compétences requises par emploi

Création d’un référentiel des compétences

Reportings

Certifications :PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16, ISO 27001, ISO 50001

Altays GPEC / GEPP - Capture d'écran 1
Altays GPEC / GEPP - Capture d'écran 1
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Altays GPEC / GEPP : Ses tarifs et fonctionnalités

Standard
Tarif
sur demande

Alternatives clients sur Altays GPEC / GEPP

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