Un logiciel de gestion des avantages sociaux permet de gérer les avantages sociaux offerts aux employés, tels que les assurances maladie et dentaire, les régimes de retraite et les congés de maladie. Il s'intègre généralement avec les systèmes de paie pour faciliter la gestion des avantages sociaux.
Logiciels de Gestion des avantages
Les logiciels de gestion des avantages sociaux est un outil utilisé par les équipes de ressources humaines de grandes ou moyennes entreprises à la recherche de solution de centralisation des informations sur les employés leur donnant accès à des avantages sociaux.
Notre sélection de 5 logiciels de gestion des avantages
Tarif sur demande
Améliorez la santé et le bien-être de vos employés avec un logiciel de bien-être. Suivez la condition physique, la nutrition et le sommeil de vos employés en temps réel.
Ce logiciel de bien-être est conçu pour aider les employés à adopter des modes de vie plus sains grâce à des programmes personnalisés et des outils de suivi. Les employeurs peuvent également suivre les progrès de leurs employés en temps réel pour maximiser l'impact sur la santé et le bien-être.
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Simplifiez la gestion des avantages sociaux avec un logiciel tout-en-un. Suivez les congés, les absences et les demandes de remboursement en un seul endroit.
Glady est un logiciel de gestion des avantages sociaux qui vous permet de suivre les congés, les absences et les demandes de remboursement en un seul endroit. Avec une interface simple et intuitive, vous pouvez facilement gérer tous les aspects de la gestion des avantages sociaux pour vos employés.
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Logiciel de gestion d'avantages sociaux pour employeurs. Suivi des congés, des congés de maladie et des avantages sociaux.
Benify est un logiciel de gestion d'avantages sociaux pour employeurs. Il permet de suivre les congés, les congés de maladie et les avantages sociaux des employés. Cela permet aux employeurs de gérer facilement les avantages sociaux de leurs employés et de garantir que les employés reçoivent les avantages auxquels ils ont droit.
Lire notre analyse sur BenifyGérez efficacement votre personnel avec Hoggo. Gagnez du temps avec des fonctionnalités de paie, de recrutement et de gestion de temps.
Hoggo est un logiciel de gestion de ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés, la planification des horaires et la gestion des performances.
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Logiciel de gestion des avantages sociaux, facilitant les processus RH et la conformité réglementaire.
Swizy est un logiciel de gestion des avantages sociaux conçu pour simplifier et automatiser les opérations RH complexes. Il aide les entreprises à gérer efficacement leurs programmes d'avantages sociaux tout en assurant la conformité avec les régulations locales. Sa plateforme intuitive permet une administration fluide des bénéfices, offrant aux employés un accès facile à leurs avantages. Swizy se distingue par sa capacité à intégrer des données en temps réel, optimisant ainsi la prise de décision pour les responsables RH.
Lire notre analyse sur SwizyLogiciels de Gestion des avantages : guide d'achat
Les logiciels de gestion des avantages
Le logiciel de gestion des avantages aide les organisations à planifier et à administrer les régimes d'avantages sociaux des employés et à assurer la conformité aux règlements gouvernementaux.
Les systèmes de gestion des avantages sont utilisés pour gérer les avantages sociaux, tels que les régimes d'assurance et les stock-options, et faciliter les périodes d'inscription ouvertes dans un tableau de bord administratif.
Les organisations utilisent également ces logiciels pour afficher et ajuster les prestations pour les employés. Les logiciel de gestion des avantages offrent fréquemment des portails web aux employés et des options en libre-service afin de permettre aux employés de visualiser, de gérer et de mettre à jour leurs informations et documents personnels.
Logiciels de Gestion des avantages : FAQ
Lors de la recherche d'un logiciel de gestion des avantages sociaux, il est important de rechercher des fonctionnalités telles que la conformité réglementaire, la gestion des prestations, la gestion des absences, la gestion des rapports et l'intégration avec d'autres systèmes.
La gestion des avantages sociaux permet une gestion plus efficace des avantages sociaux offerts aux employés, ce qui peut aider à améliorer la satisfaction et la rétention des employés. Elle peut également aider à réduire les coûts liés à la gestion des avantages sociaux.
Les options de logiciels de gestion des avantages sociaux varient en fonction des besoins de l'entreprise. Certains des meilleurs logiciels de gestion des avantages sociaux incluent ADP, Workday et Zenefits.
Il existe plusieurs alternatives gratuites de logiciels de gestion des avantages sociaux, notamment Zoho People, OrangeHRM et Bitrix24. Ces options peuvent être utiles pour les petites entreprises ou les entreprises avec un budget limité.