HotSchedules : Logiciel de gestion des employés

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Tout ce qu’il faut savoir sur HotSchedules


La société HotSchedules est un concepteur talentueux, et celui-ci a été édité aux Etats-Unis. HotSchedules est une application online de Gestion des employés. Le tarif du SaaS HotSchedules s’élève à sur demande. Son évaluation moyenne, donnée par les personnes ayant acheté ce programme, est de 4,5/5.

Quels sont les atouts de HotSchedules ?


La data relative au programme est placée chez l’éditeur HotSchedules, libérant ses acheteurs des contraintes techniques de sauvegarde et de stockage. Les interventions de maintenance sont également incluses. Quelle que soit la version de HotSchedules que vous utilisez, HotSchedules prend en charge les mises à jour offrant une solution de Gestion des employés au top. Complet, HotSchedules est doté d’une multitude de fonctions comme Base de savoir (tutoriels, démos), Contrôle strict des accès aux serveurs et Formation en ligne (webinaire). HotSchedules est disponible via n’importe quel système d’exploitation, grâce à un navigateur, s’agissant d’une application software as a service ou SaaS.
Nous vous proposons d’autres logiciels de Gestion des employés, et notre catégorie Comparer vous permettra de choisir en connaissance de cause.

Éditeur : HotSchedules

Avantages de HotSchedules

Démonstration et interface de HotSchedules

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Références clients de HotSchedules

Aucune référence client

Autres caractéristiques de HotSchedules

Prix et fonctionnalités de HotSchedules

Offres & Tarifs

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Prix sur demande

Sanction disciplinaire : de l'avertissement au licenciement
La première étape consiste à identifier la faute du salarié. Avant de choisir une sanction adaptée au comportement du salarié, il faudra respecter scrupuleusement la procédure disciplinaire, de la convocation à l’entretien jusqu’à la notification de la sanction.