WorkConnect by SAP : Logiciel de recrutement pour TPE-PME à partir de 25€ /mois

WorkConnect est une plateforme de recrutement en ligne qui simplifie le process de création et de diffusion des offres ainsi que la gestion des candidats. WorkConnect est le nouveau nom du logiciel Multiposting pour les recrutement ente 1 et 250 salariés.

Les 3 fonctionnalités de WorkConnect qui simplifient le recrutement

WorkConnect fonctionne autour de trois fonctions essentielles qui permettent de rationaliser l'ensemble du processus de recrutement et donc d'en limiter considérablement les coûts :

  1. Publication automatique des offres sur plus de 50 Job Boards :
    WorkConnect ajoute régulièrement de nouveaux Job Boards mais avec 50 à date, cette plateforme se situe en pole position. WorkConnect tisse ne nombreux partenariats avec de Grandes Ecoles (HEC, EM Lyon) afin de publier vos annonces directement dans site d'offres d'emploi de ces écoles. WorkConnect vous permet de publier son annonce sur les sites payants sans surcout, car c’est inclus dans l’abonnement. Avec WorkConnect vous bénéficiez de la même exposition sur ces sites avec un prix fixe plus compétitif.
  2. Gestion des candidats
    Les candidats ayant postulé à une offre d'emploi sur Indeed, JobRapido, Pôle Emploi ou directement sur la plateforme WorkConnect entre dans votre entonnoir de recrutement qui vous permet de suivre les candidats étape par étape : nouvelle candidature, découverte, premier contact, rencontre, proposition, embauche/rejet.
    Le processus permet d'évaluer les candidats de manière collaborative, de communiquer individuellement ou de manière groupée, de laisser des commentaires et de dresser un profil précis de chaque candidat.
  3. Chasse de profils ou head hunting :
    WorkConnect est aussi un logiciel de head hunting qui permet aux chasseurs de têtes de parcourir des milliers de profils à jour parmi ceux de la plateforme WorkConnect mais aussi des réseaux sociaux professionnels et des Job Boards.

Avantages de WorkConnect par rapport à d'autres logiciels de recrutement

WorkConnect offre un certain nombre d'avantages comparativement à d'autres solutions du maché :

  • La plateforme est connectée à 50 Job Boards. Bien qu'elle vous offre une exposition premium sur des sites comme Pôle Emploi et Indeed, il n'y a aucun surcoût ni aucun frais variable ;
  • Au moment de la diffusion de l'annonce, les job boards sont choisis automatiquement en fonction du type de contrat et du lieu du poste par exemple ;
  • Il n'y a rien à installer sur les poste de travail des recruteurs et des managers : la plateforme est 100% en ligne ;
  • Son utilisation est très simple et de nombreux tutoriels sont disponibles ;
  • Mapping (correspondance) automatique de tous les champs de l'offre avec ceux des Job Boards. Les postes correspondent à la nomenclature exacte de Pôle Emploi ;
  • Les utilisateurs de WorkConnect sont sollicités pour améliorer le produit

En résumé WorkConnect est une plateforme très puissante qui permet de recruter des talents qui pourraient vous échapper avec un recrutement plus traditionnel. C'est aussi un outil qui rationalise considérablement les coûts liés aux campagnes de recrutement mais aussi celui du temps passé à rechercher et gérer les candidats.

Éditeur : SAP

Démonstration et interface de WorkConnect by SAP

Références clients de WorkConnect by SAP

Aucune référence client

Prix et fonctionnalités de WorkConnect by SAP

Offres & Tarifs

Basic
Light
Standard
Pro
25 € /mois pour 20 utilisateurs
95 € /mois pour 50 utilisateurs
145 € /mois pour 75 utilisateurs
215 € /mois pour 100 utilisateurs

Fonctionnalités

Recrutement
Alertes de recrutement
Analyse grammaticale des CV
CVthèque Indexation des CV et lettres de motivation
Diffusion illimitée d'annonces sur réseaux sociaux
Envoie des invitations aux entretiens
Formulaire de candidature
Gestion des offres d'emploi
Intégration aux Job Boards Publication des offres d'emploi sur des job boards
Job Board Intégré
Process de recrutement
Recherche de candidats
Recrutement collaboratif
Relation Candidat
Site "Carrière" Hébergement d'un site dédié aux carrières professionnelles
Suivi des candidats
Sélection de candidats
Workflow de candidature
Support
Assistance au paramétrage
Responsable de compte dédié

Services

Mobilité
Interface web adaptive Design Responsive. L'application s'adapte à la taille de l'écran
Support
Base de savoir (tutoriels, démos)
Communauté (FAQ, Forum)
Formation en ligne (webinaire)
Support (téléphone, email, ticket, Chat)
Sécurité et confidentialité
Redondance géographique des données
Sauvegarde quotidienne sauvegarde journalière des données
Secure Sockets Layer (SSL)
Standard d'encodage avancé (AES)

Données hébergées dans les pays suivants : Allemagne

Fabien Paupier

Réduit les coûts de recrutement et augmente la portée des offres

WorkConnect est une plateforme dont la facilité de prise en main est flagrante. Un recruteur peut créer et diffuser son offre sur des dizaines de Job Boards en l'espace de quelques minutes sans formation préalable. Cependant l'équipe WorkConnect propose systématiquement un accompagnement en ligne qui permet de répondre aux éventuelles questions et aux problématiques spécifiques à chaque entreprise.

Outre la facilité de prise en main, la puissance de l'outil est également un atout fort. WorkConnect permet en effet de diffuser ses offres d'emploi sur tous, et uniquement, les sites pertinents. La réception et la gestion des candidats est également fluide et collaborative. L'ensemble de l'expérience de recrutement permet de "dénicher" des talents et de les onboarder avec une approche aussi professionnelle que soignée.

Troisième point fort et non des moindres : le prix. Si vous souhaitez recruter cette année et que vous comptez mettre un budget "job board" le calcul est rapide : diffuser ses annonces via WorkConnect est de loin moins onéreux que le faire en direct avec les Job Boards.

La solution de recrutement WorkConnect devrait évoluer vers de nouvelles fonctionnalités pour les candidats, l'intégration de nouveaux Job Boards et un Assesment Center. A tester et à suivre donc.