10 mesures pour augmenter la sécurité et la productivité dans le cadre du travail à distance

Le travail à distance présente de nombreuses opportunités pour les entreprises, mais comporte aussi les défis suivants :

• sécuriser l’ensemble de l’entreprise,
• garantir l’accès des employés aux ressources dont ils ont besoin pour être productifs.

Voici quelques mesures essentielles pour relever ces défis et assurer la continuité de votre activité en toutes circonstances.

L’authentification unique permet au département informatique de gérer l’accès à partir d’une vue unique, avec la flexibilité d’attribuer ou révoquer les accès si nécessaire.

L’authentification multifacteur ajoute une couche supplémentaire pour une sécurité renforcée et des facteurs biométriques pour offrir une expérience de connexion transparente.

Les stratégies contextuelles permettent d’appliquer des modalités d’authentification adaptées au processus de connexion pour une flexibilité et un contrôle renforcés.

Les mots de passe forts et l’authentification multifacteur sur le VPN renforcent la sécurité pour garantir l’identité des employés avant toute tentative d’accès.

L’authentification multifacteur au niveau du poste de travail garantit que seuls les employés légitimes peuvent s’authentifier même si le poste de travail est piraté.

La fonctionnalité de partage de mots de passe permet le partage d’identifiants entre employés et garantit leur accès aux ressources nécessaires pour exécuter leur travail.

L’authentification sans mot de passe permet d’éliminer le mot de passe de l’expérience de connexion, et d’instaurer une manière plus transparente et sécurisée de travailler.

Un gestionnaire de mots de passe offre aux employés une localisation sécurisée pour gérer tous leurs identifiants, connus ou non par le service informatique.

La gestion des mots de passe permet de réduire les risques de phishing en évitant le remplissage automatique de mots de passe sur les sites suspects.

À travers des rapports détaillés, surveillez l’activité grâce à des informations qui vous permettent de modifier les accès et l’authentification en fonction des besoins.

Étant donné que les Français ont le droit légal de demander à leurs employeurs s’ils peuvent travailler à domicile (une loi introduite en 2017), et après un confinement de 8 semaines en raison de Covid-19, on s’attend à ce que beaucoup profitent de cette loi à partir de maintenant. Selon un récent sondage, 71 % des personnes qui n’avaient jamais travaillé à domicile avant le Covid-19 souhaitent désormais rester chez elles au moins une journée par semaine !

La gestion des identités n’a jamais été aussi importante. La gestion des identités est l’endroit où vous vous concentrez sur la gestion de l’identité de l’utilisateur final plutôt que d’essayer de gérer tous les terminaux qu’ils peuvent utiliser pour accéder aux données et aux applications de l’entreprise. Tirer parti de la gestion des identités offre à l’entreprise une plus grande flexibilité pour fournir aux employés les outils dont ils ont besoin pour faire leur travail, peu importe où ils se trouvent.

Bien que les responsables de la sécurité puissent envisager de travailler de n’importe où, un risque pour la sécurité, ils doivent le considérer comme une opportunité majeure pour permettre à l’entreprise de s’adapter en toute sécurité. Le travail à distance, qu’il soit volontaire ou imposé, est le catalyseur dont les responsables de la sécurité ont besoin pour permettre aux employés d’être productifs, peu importe d’où ils se connectent, et également de réduire l’exposition aux risques de l’entreprise.

Pour conclure, le travail à distance est simplifié et sécurisé grâce à l’IAM. Il n’est pas non plus un obstacle si la stratégie adéquate est mise en place. Des solutions simples existent, comme celles listées ci-dessus pour renforcer la productivité et assurer la continuité de votre activité en toutes circonstances.

Sources :

1. Le guide de l’identité moderne
2. 2019 Verizon Data Breach Investigations Report
3. LastPass State of the Password Report 2019
4. NTT Com, ”Shadow IT Survey”, 2016
5. IBM State of the Phish Research 2019