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Conseil Comment créer une formation en 7 étapes qui engage vraiment vos apprenants ? Une formation en entreprise engageante ne s'improvise pas. Sa création impose une longue réflexion et une définition précise des enjeux visés. Focus sur la méthode et les outils à déployer.
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Logiciel Trouvez la meilleure plateforme de formation dans notre comparatif de 13 solutions [sélection 2025] Prix, fonctionnalités, interface… Les critères de sélection d’une plateforme de formation sont nombreux. On vous aide à y voir plus clair avec cette sélection des 13 meilleures plateformes.
Logiciel • 25 avril 2025
Tu tires ou tu pointes ? Comparatif de 13 logiciels de pointage
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Logiciel • 25 avril 2025
12 logiciels pour gérer au mieux votre centre de formation [sélection 2025]
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Logiciel • 5 mai 2025
Meilleurs outils SIRH 2025 : 19 logiciels décryptés et passés à la loupe
Le SIRH permet d'automatiser l'ensemble des processus de gestion des ressources humaines. Mais quel logiciel choisir ? Trouvez votre bonheur parmi notre sélection.
Définition • 17 avril 2025
Intelligence artificielle et formation : 6 cas d’usage qui transforment l’apprentissage
Le secteur de la formation connaît lui aussi sa transformation due à l'IA. Des contenus plus adaptés, des processus accélérés, des analyses plus fines... la révolution de l'intelligence artificielle est en marche !
D��finition • 15 avril 2025
Learning Management System (LMS) : quels bénéfices pour la formation de vos employés ?
Plateforme de formation aux nombreux avantages, le Learning Management System gagne en popularité auprès de nombreuses entreprises. On vous explique pourquoi.
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Logiciel • 7 avril 2025
Quel logiciel SIRH choisir pour votre PME ? [comparatif 2025]
Comparez les meilleurs logiciels SIRH pour votre PME ! Notre sélection compile l’essentiel des informations et vous aide à faire un choix éclairé ➡️
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Patriot Software
Paie
Comptabilité
Système d'information RH (SIRH)
Remofirst
Gestion internationale des ressources humaines (GIRH)
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Velocity Global
Gestion internationale des ressources humaines (GIRH)
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Kantata
Gestion des temps
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GoCo
Onboarding
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Connecteam
Gestion des employés
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Hubstaff
Pointage
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Omnipresent
Système d'information RH (SIRH)
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OnPay (Payroll)
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Conseil • 3 avril 2025
Comment mettre en place une démarche de GPEC dans la fonction publique ?
La GPEC dans la fonction publique : ses enjeux, ses avantages et comment la mettre en place dans votre organisation du secteur public !
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Conseil • 31 mars 2025
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Logiciel • 30 avril 2025
[TOP 26] Les meilleurs logiciels de recrutement 2025
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Qu’est-ce que l’effet Pygmalion, ou effet Rosenthal et Jacobson ? Cet article en donne une définition complète et présente comment l'adapter au management.
Définition • 26 mars 2025
Gestion de formation en entreprise : définition et conseils pour exceller à coup sûr
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Pour analyser l'impact d'une formation, il est recommandé de faire remplir une fiche d'évaluation par les participants. Découvrez nos modèles, ainsi que des conseils pour mesurer au mieux la portée des sessions de formation.
Modèle • 26 mars 2025
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Créez votre planning de congés sur Excel pas à pas en suivant notre tutoriel et simplifiez-vous la vie en téléchargeant notre modèle gratuit !
Définition • 26 mars 2025
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Qu'est-ce que le SPOC et en quoi se différencie-t-il du MOOC et du COOC ? Le point sur les particularités et avantages de cette tendance de l'e-learning.
Conseil • 1 avril 2025
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Vous venez de recruter un salarié et vous souhaitez qu'il s'intègre rapidement à votre entreprise ? Vous êtes au bon endroit ! Appvizer vous livre ses conseils pour un onboarding au top du top.
Modèle • 26 mars 2025
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Que comporte la trame d’un entretien professionnel ? Pour structurer vos échanges avec vos collaborateurs, voici les différents points à aborder, et un modèle de grille !
Conseil • 25 mars 2025
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Talent Management : gros plan sur la gestion des talents, véritable tendance des RH et centre d'attention de toutes les entreprises. Définition, intérêt et comment la mettre en pratique.
Définition • 24 mars 2025
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La GPEC est-elle vraiment obligatoire ? Définition, loi, outils, exemples d’actions : on vous explique comment faire de cette obligation une vraie stratégie RH gagnante.
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