appvizer logo

Le média de ceux qui réinventent l'entreprise

Référencer un logiciel

Le média de ceux qui réinventent l'entreprise

Accueil
Ressources Humaines (RH)

Ressources Humaines (RH)

Recrutement
Système d'information RH (SIRH)
Paie
Bien-être des employés
Gestion des temps
Gestion des talents
Gestion des congés et absences
Gestion des compétences
Engagement des collaborateurs
Formation
Pointage
Learning Management System (LMS)
Gestion des employés
Gestion des données RH (BDES)
Gestion internationale des ressources humaines (GIRH)
Gestion des salariés nomades
Intégration des employés
Test de recrutement
Suivi des présences
Suivi des candidats (ATS)
Entretien Professionnel
Gestion des avantages
Gestion des rémunérations
Gestion des bénévoles
Reconnaissance des employés
Entretien vidéo différé
Feuille de présence en ligne, attester la présence de vos salariés simplement !
Conseil
Feuille de présence en ligne, attester la présence de vos salariés simplement !
Format papier ou numérique : vous hésitez ? Découvrez les avantages d’une feuille de présence en ligne et les solutions pour en créer une (Excel, logiciels spécialisés…).
Pourquoi un SIRH ? Les avantages en 9 points clés
Définition
Pourquoi un SIRH ? Les avantages en 9 points clés
Gain de temps, économies, meilleur suivi des salariés... découvrez les 9 avantages principaux de l'utilisation d'un SIRH pour la gestion des ressources humaines.
La performance RH, ou comment transformer les chiffres en succès !
Conseil
La performance RH, ou comment transformer les chiffres en succès !
Comme pour n'importe quelle autre fonction, la performance RH participe grandement à la performance globale de l'entreprise. Mieux vaut alors la surveiller de près, et mettre en place des actions amélioratives.

Derniers articles

Les plus consultés

Ressources Humaines (RH) : les catégories populaires

Recrutement
Système d'information RH (SIRH)
Paie
Bien-être des employés
Gestion des temps
Gestion des talents
Gestion des congés et absences
Gestion des compétences
Engagement des collaborateurs
Formation
Pointage
Learning Management System (LMS)
Gestion des employés
Gestion des données RH (BDES)
Gestion internationale des ressources humaines (GIRH)
Gestion des salariés nomades
Intégration des employés
Test de recrutement
Suivi des présences
Suivi des candidats (ATS)
Entretien Professionnel
Gestion des avantages
Gestion des rémunérations
Gestion des bénévoles
Reconnaissance des employés
Entretien vidéo différé

Ressources Humaines (RH) : nos guides logiciels

Trouvez la meilleure plateforme de formation dans notre comparatif de 13 solutions [sélection 2024]
Logiciel
Trouvez la meilleure plateforme de formation dans notre comparatif de 13 solutions [sélection 2024]
[Comparatif 2024] Les 9 plateformes d’e-learning pour créer des expériences de formation uniques
Logiciel
[Comparatif 2024] Les 9 plateformes d’e-learning pour créer des expériences de formation uniques
Quel logiciel SIRH choisir pour votre PME ? [comparatif 2024]
Logiciel
Quel logiciel SIRH choisir pour votre PME ? [comparatif 2024]
Besoin de moderniser vos RH ? Trouvez la bonne application dans ce comparatif de 13 logiciels
Logiciel
Besoin de moderniser vos RH ? Trouvez la bonne application dans ce comparatif de 13 logiciels

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Ressources Humaines (RH) : les annuaires de logiciels populaires

Gestion des temps
Suivi des candidats (ATS)
Système d'information RH (SIRH)
Learning Management System (LMS)
Recrutement
Formation
Gestion des employés
Engagement des collaborateurs
Paie
Gestion des congés et absences
Gestion des compétences
Gestion des talents
Gestion des données RH (BDES)
Pointage
Test de recrutement
Suivi des présences
Gestion des bénévoles
Intégration des employés
Job Board
Plateforme d'Adoption Digitale
Organisation des employés
Bien-être des employés
Reconnaissance des employés
Gestion internationale des ressources humaines (GIRH)
Entretien vidéo différé
Gamification
Gestion des salariés nomades
Gestion des avantages
Entretien Professionnel
Gestion des rémunérations
Automatisation du Recrutement
Core RH
8 étapes essentielles pour réussir l’adoption des logiciels et outils en entreprise
Conseil
•
19 juin 2024
8 étapes essentielles pour réussir l’adoption des logiciels et outils en entreprise
Voici les 8 étapes les plus importantes pour réussir à implémenter une stratégie d'adoption de logiciels dans votre entreprise. Nous présentons les enjeux humains et technique de l'adoption digitale en entreprise et vous offrons nos meilleurs stratégies pour favoriser leur mise en place, notamment grâce aux plateformes d'adoption digitale.

Les logiciels en ressources humaines vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH : paie, temps, absences, congés, formation… Ces logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel et donc au bon fonctionnement de votre entreprise. Pour tout savoir de l'actualité des logiciels en ligne, nous vous invitons à consulter notre comparatif !

Ressources Humaines (RH) : les autres catégories à découvrir

footer-arrowsfooter-jump

LogicielsMagazineTransparence

Editeurs de logiciel

Mon compteCentre d'aideRéférencer un logiciel