Logiciels de Bien-être des employés

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Notre sélection de 12 logiciels de bien-être des employés

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Tarif sur demande

Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

Lire notre analyse sur Zest Les points forts de Zest

Solution digitale modulaire et personnalisable

Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

Adaptée aux organisations de toute taille

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Solution de vote en ligne complète pour les élections, AG et sondages. Facile à utiliser et sécurisée.

People Vox - Vote électronique est une solution SaaS qui permet de gérer les élections, les assemblées générales et les sondages en ligne. Elle est facile à utiliser et offre une sécurité maximale pour garantir l'intégrité des résultats.

Lire notre analyse sur People Vox - Vote électronique Les points forts de People Vox - Vote électronique

Accompagnement par des Juristes de A à Z

Certifié CNIL, RGS v2, RGPD, Ministère du travail

Logiciel Sécurisée, Blockchain sécurisant l'Urne & les votes

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Version payante dès 3,00 € /mois

Gérez facilement le travail à distance avec la solution de gestion du travail à distance de Deskare. Suivez les tâches, les projets et les échéances en temps réel.

Deskare vous permet de créer des listes de tâches, de suivre l'avancement des projets et de planifier des échéances. Vous pouvez également collaborer avec votre équipe en temps réel et communiquer efficacement grâce à notre chat intégré. Tout cela, sans quitter l'application.

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Interface intuitive et centrée sur l’utilisateur

Intégrations avec tous les outils de l’entreprise

Analyse de données et dashboards complets et exportables

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Tarif sur demande

Boostez la santé de vos employés avec un logiciel de bien-être. Gérez les défis, les programmes de remise en forme et les récompenses en un seul endroit.

Holivia est un logiciel de bien-être des employés qui permet de créer des programmes de santé personnalisés et de les suivre en temps réel. Les employés peuvent participer à des défis en équipe, gagner des récompenses et bénéficier d'un suivi de leur progression.

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Confidentialité et expertise

Psychologues spécialistes des sciences cognitives

Personnalisation complète de l'accompagnement

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Version payante dès 6,00 € /mois

Optimisez vos idées avec un logiciel de gestion d'innovation. Gagnez du temps et améliorez votre productivité grâce à des outils de collaboration, de suivi et d'analyse de données.

Beeshake est une solution SaaS de gestion d'innovation qui permet de centraliser les idées et de les transformer en projets concrets. Grâce à ses fonctionnalités de brainstorming, de suivi de tâches et de reporting, Beeshake offre une expérience de travail collaborative et efficace.

Lire notre analyse sur Beeshake Les points forts de Beeshake

Interface ergonomique et intuitive

Plateforme en marque blanche et personnalisable

Système de gamification valorisant l'engagement

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Version payante dès 1,20 € /mois

Logiciel de reconnaissance des employés qui offre des fonctionnalités de récompense, de reconnaissance, de communication et de suivi des performances.

Workstars permet aux entreprises de créer un environnement de travail positif en reconnaissant les réalisations individuelles et collectives, en renforçant la culture d'entreprise et en améliorant le moral des employés. Les fonctionnalités de suivi des performances permettent aux managers de suivre les progrès des employés.

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Tarif sur demande

Améliorez la santé et le bien-être de vos employés avec un logiciel de bien-être. Suivez la condition physique, la nutrition et le sommeil de vos employés en temps réel.

Ce logiciel de bien-être est conçu pour aider les employés à adopter des modes de vie plus sains grâce à des programmes personnalisés et des outils de suivi. Les employeurs peuvent également suivre les progrès de leurs employés en temps réel pour maximiser l'impact sur la santé et le bien-être.

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100% exonéré de cotisations sociales

Liberté de dépense pour le salarié

Avantages versés sur le compte bancaire

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Tarif sur demande

Améliorez la santé de vos employés avec un logiciel de bien-être. Suivez leur activité, gérez les programmes de santé et créez un environnement de travail sain.

OpenDecide vous permet de personnaliser les programmes de bien-être en fonction des besoins de vos employés. Des rapports détaillés vous aident à suivre leur progrès et à prendre des décisions éclairées sur la santé au travail.

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Facilement utilisable

Focus sur la dynamique collective (équipe) plutôt que l'individu

Fondements scientifiques (80 années de recherche compilées)

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Tarif sur demande

Améliorez le bien-être de vos employés avec un logiciel de gestion de santé et de bien-être en entreprise. Planifiez des activités, suivez les progrès et motivez vos employés.

Skipr est un logiciel innovant qui permet aux employeurs de créer des programmes de bien-être personnalisés pour leurs employés. Grâce aux fonctionnalités de planification et de suivi, les employeurs peuvent s'assurer que leurs employés maintiennent une bonne santé physique et mentale, tout en restant motivés et engagés.

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Mobilités flexibles et durables pour le bien-être salarié

Avantages salariaux innovants pour attirer les talents

Solution centralisée pour une administration simplifiée

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Tarif sur demande

Améliorez la santé de vos employés avec une solution de bien-être. Suivez leur progrès, organisez des challenges et offrez des récompenses.

United Heroes est une plateforme SaaS de bien-être pour les employés. Les fonctionnalités incluent le suivi de la santé, des challenges sportifs et un système de récompenses pour encourager les employés à adopter un mode de vie plus sain.

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Multisite et télétravail friendly

Inclusif et solidaire

Animé au quotidien

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Solution complète pour le bien-être des employés. Suivi de la santé, nutrition, activité physique, et gestion du stress.

Kiplin est un logiciel de bien-être pour les employés qui permet de suivre leur santé, leur nutrition, leur activité physique et leur gestion du stress. Avec une solution complète, les employés peuvent rester en bonne santé et être plus productifs au travail.

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Favoriser une activité physique modérée et régulière

Renforcer la cohésion des équipes

Etre le relais de messages internes

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Améliorez le bien-être de vos employés grâce à un logiciel de gestion de santé mentale. Évaluez les risques, suivez les progrès et gérez les programmes de bien-être.

Moodwork est un logiciel de bien-être pour les employés qui permet aux entreprises d'offrir des programmes de santé mentale personnalisés. Les fonctionnalités comprennent l'évaluation des risques, le suivi des progrès et la gestion des programmes de bien-être pour améliorer la santé mentale et le bien-être des employés.

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Confidentialité

Validé scientifiquement

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Logiciels de Bien-être des employés : guide d'achat

Qu'est-ce qu'un logiciel de bien-être des employés ? 

Les logiciels de bien-être au travail ou également appelés Logiciels QVT sont des solutions dédiées au confort des salariés au sein de l'entreprise, et en son dehors. Ils permettent de quantifier, mesurer l'impact de la qualité de vie au travail et d'en exprimer une corrélation avec la performance de l'entreprise. 

Ces logiciels sont en particulier efficaces quand l'entreprise adopte une modèle de travail plus libre pour ses équipes, les managers et décisionnaires sont ainsi plus attentifs aux effects découlant d'un mode de travail plus détendu, en particulier dans le déploiement du télétravail, des horaires flexibles et tout autre initiative de l'entreprise visant à améliorer le confort de ses salariés. 

Quelles sont les fonctionnalités principales d'un logiciel dédié au bien-être des employés ? 

En règle général, côté salarié, ces logiciels vont fournir une interface facile d'utilisation pour déposer les demandes de télétravail régulières, ponctuelles, exceptionnelles. Ils vont également être une interface de choix pour faire remonter des problématiques générales au sein de l'entreprise ou pour échanger sur un problème personnel nuisant à la qualité de vie au travail, ainsi qu'à la performance. 

Du côté des managers et des directeurs, ils vont permettre également d'en sortir des données ainsi que de potentielles analyses sur l'impact de la qualité de vie au travail et la performance associée. Il conviendra evidemment de définir ces indicateurs de performance pour en tirer profit. C'est également un outil non négligeable pour les responsables RH, leur permettant de prendre le pas sur tout problème éventuel rencontré par un salarié en les rendant plus accessibles. En découle des arrêts de travail moins fréquents et une atmosphère de travail allégée. 

Logiciels de Bien-être des employés : FAQ

Un logiciel de bien-être des employés aide à surveiller la santé et le bien-être des employés. Il collecte des données sur le sommeil, l'activité physique, la nutrition et le stress, puis génère des rapports pour les employés et les gestionnaires. Certains logiciels incluent également des programmes d'exercices et de nutrition personnalisés.

Les fonctionnalités clés incluent la surveillance de la santé, la gestion du stress, les programmes d'exercices et de nutrition personnalisés, les rapports de santé personnalisés, les outils de communication et d'engagement des employés, la compatibilité mobile et la sécurité des données.

Les avantages incluent une productivité accrue, une réduction de l'absentéisme, une meilleure rétention des employés, une amélioration de la satisfaction des employés, une réduction des coûts de soins de santé et une amélioration de l'image de marque de l'entreprise.

Les meilleures options incluent Virgin Pulse, Limeade, Welltok et Vitality. Chacun de ces logiciels offre des fonctionnalités de surveillance de la santé, de gestion du stress et de programmes d'exercices et de nutrition personnalisés.

Les alternatives gratuites incluent Fitbit, MyFitnessPal, Headspace et Calm. Bien qu'ils ne soient pas spécifiquement conçus pour le bien-être des employés, ils offrent des fonctionnalités de suivi de la santé et de gestion du stress qui peuvent être utiles.