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Logiciels de Bien-être des employés

Bien-être des employés : les catégories associées

Notre sélection de 14 logiciels de bien-être des employés

Zest

Boostez l'engagement et la performance des salariés (ETI)

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4.7
Basé sur 43 avis
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Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

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Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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Factorial Onboard/Offboarding

Gérez votre personnel efficacement avec Factorial RH

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Simplifiez l'intégration des nouveaux employés grâce à un logiciel intuitif. Économisez du temps et de l'argent en automatisant les tâches fastidieuses.

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Factorial Onboard/Offboarding permet de gérer facilement les formalités administratives, de planifier les formations et de suivre la progression de l'intégration. Les employés peuvent également accéder à des informations importantes et communiquer avec leur équipe dès leur arrivée.

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Les points forts de Factorial Onboard/Offboarding

check Processus d'intégration et de départ rationalisés

check Gestion complète des ressources humaines

check Centralisation des processus d'onboarding et d'offboarding

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Cegid Voice of the Employee

Logiciel engagement des collaborateurs et QVT

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Cegid Voice of the Employeet(ex:

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Wittyfit) est une solution complète de suivi de de l'engagement des collaborateurs pensée pour suivre l'état de la QVT dans toute l'entreprise et pour transformer les irritants en satisfaction à l'aide de fonctionnalités dédiées pour la remontée d'idées et le contrôle de l'impact des actions menées.

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Les points forts de Cegid Voice of the Employee

check Efficace dans la prévention des risques psychosociaux

check Pilotage complet de l'expérience employé

check Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise

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Holivia

DRH : agissez pour la santé mentale de vos collaborateurs !

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Boostez la santé de vos employés avec un logiciel de bien-être. Gérez les défis, les programmes de remise en forme et les récompenses en un seul endroit.

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Holivia est un logiciel de bien-être des employés qui permet de créer des programmes de santé personnalisés et de les suivre en temps réel. Les employés peuvent participer à des défis en équipe, gagner des récompenses et bénéficier d'un suivi de leur progression.

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Les points forts de Holivia

check Confidentialité et expertise

check Psychologues spécialistes des sciences cognitives

check Personnalisation complète de l'accompagnement

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Workstars

Optimisez la reconnaissance des employés avec ce logiciel RH

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4.8
Basé sur +200 avis
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Logiciel de reconnaissance des employés qui offre des fonctionnalités de récompense, de reconnaissance, de communication et de suivi des performances.

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Workstars permet aux entreprises de créer un environnement de travail positif en reconnaissant les réalisations individuelles et collectives, en renforçant la culture d'entreprise et en améliorant le moral des employés. Les fonctionnalités de suivi des performances permettent aux managers de suivre les progrès des employés.

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Qualicare

La plateforme complète de santé mentale pour vos équipes

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Qualicare est une plateforme de santé mentale complète conçue pour soutenir le bien-être en entreprise.

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Destinée aux équipes RH et aux managers, Qualicare offre des outils de prévention aux niveaux primaire, secondaire et tertiaire, permettant aux entreprises de surveiller, évaluer et améliorer la santé mentale de leurs collaborateurs.

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Les points forts de Qualicare

check Mesurer, piloter et comparer votre QVCT avec celle de vos concurrents

check Chaque mois de nouveaux contenus santé mentale interactifs

check Ligne d'écoute 24/7, psychologues sur RDV, dispositif de signalement

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YuMuuv

Optimiser l'Engagement des Employés avec Gamification

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4.6
Basé sur +200 avis
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YuMuuv est une solution innovante pour booster l'engagement des employés via la gamification.

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Conçu pour les équipes de toutes tailles, il propose des défis personnalisés, un suivi des progrès en temps réel, et des classements motivants, le tout pour faire monter la productivité en flèche.

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May

Solution d'avantages aux salariés pour PME & ETI

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5.0
Basé sur 1 avis
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Améliorez la santé et le bien-être de vos employés avec un logiciel de bien-être. Suivez la condition physique, la nutrition et le sommeil de vos employés en temps réel.

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Ce logiciel de bien-être est conçu pour aider les employés à adopter des modes de vie plus sains grâce à des programmes personnalisés et des outils de suivi. Les employeurs peuvent également suivre les progrès de leurs employés en temps réel pour maximiser l'impact sur la santé et le bien-être.

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Les points forts de May

check 100% exonéré de cotisations sociales

check Liberté de dépense pour le salarié

check Avantages versés sur le compte bancaire

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OpenDecide

La 1re plateforme d'aide au management d'équipe

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Améliorez la santé de vos employés avec un logiciel de bien-être. Suivez leur activité, gérez les programmes de santé et créez un environnement de travail sain.

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OpenDecide vous permet de personnaliser les programmes de bien-être en fonction des besoins de vos employés. Des rapports détaillés vous aident à suivre leur progrès et à prendre des décisions éclairées sur la santé au travail.

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Les points forts de OpenDecide

check Facilement utilisable

check Focus sur la dynamique collective (équipe) plutôt que l'individu

check Fondements scientifiques (80 années de recherche compilées)

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PerPranzo

Solution innovante pour la gestion de restaurants

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3.8
Basé sur 2 avis
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Logiciel de bien-être pour employés avec suivi de la santé, conseils nutritionnels et plans d'exercice.

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PerPranzo est un outil complet pour améliorer la santé et le bien-être des employés. Il permet de suivre leur santé, de leur donner des conseils nutritionnels et de leur proposer des plans d'exercice personnalisés.

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Skipr

Solution complète pour une mobilité flexible et durable

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Améliorez le bien-être de vos employés avec un logiciel de gestion de santé et de bien-être en entreprise. Planifiez des activités, suivez les progrès et motivez vos employés.

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Skipr est un logiciel innovant qui permet aux employeurs de créer des programmes de bien-être personnalisés pour leurs employés. Grâce aux fonctionnalités de planification et de suivi, les employeurs peuvent s'assurer que leurs employés maintiennent une bonne santé physique et mentale, tout en restant motivés et engagés.

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Les points forts de Skipr

check Mobilités flexibles et durables pour le bien-être salarié

check Avantages salariaux innovants pour attirer les talents

check Solution centralisée pour une administration simplifiée

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United Heroes

Le programme bien-être et sport en entreprise

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Améliorez la santé de vos employés avec une solution de bien-être. Suivez leur progrès, organisez des challenges et offrez des récompenses.

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United Heroes est une plateforme SaaS de bien-être pour les employés. Les fonctionnalités incluent le suivi de la santé, des challenges sportifs et un système de récompenses pour encourager les employés à adopter un mode de vie plus sain.

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Les points forts de United Heroes

check Multisite et télétravail friendly

check Inclusif et solidaire

check Animé au quotidien

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WorkforceHub

Solution de Gestion des Temps et RH Puissante

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3.3
Basé sur 26 avis
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Améliorez la santé de vos employés avec un logiciel de bien-être. Gérez les programmes de santé, les congés maladie et les défis de santé.

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WorkforceHub est un logiciel SaaS de bien-être des employés qui permet aux entreprises de gérer la santé de leurs employés. Grâce à WorkforceHub, les employeurs peuvent mettre en place des programmes de santé personnalisés, suivre les congés maladie et organiser des défis de santé pour encourager les employés à adopter un mode de vie plus sain.

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Kiplin

Jeux pour la QVT et la prévention santé en entreprise

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Solution complète pour le bien-être des employés. Suivi de la santé, nutrition, activité physique, et gestion du stress.

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Kiplin est un logiciel de bien-être pour les employés qui permet de suivre leur santé, leur nutrition, leur activité physique et leur gestion du stress. Avec une solution complète, les employés peuvent rester en bonne santé et être plus productifs au travail.

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Les points forts de Kiplin

check Favoriser une activité physique modérée et régulière

check Renforcer la cohésion des équipes

check Etre le relais de messages internes

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Moodwork

La solution pour le bien-être de vos employés

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Améliorez le bien-être de vos employés grâce à un logiciel de gestion de santé mentale. Évaluez les risques, suivez les progrès et gérez les programmes de bien-être.

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Moodwork est un logiciel de bien-être pour les employés qui permet aux entreprises d'offrir des programmes de santé mentale personnalisés. Les fonctionnalités comprennent l'évaluation des risques, le suivi des progrès et la gestion des programmes de bien-être pour améliorer la santé mentale et le bien-être des employés.

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Les points forts de Moodwork

check Confidentialité

check Validé scientifiquement

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whistly

Plateforme d'écoute sociale avancée et intuitive

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Version payante dès 49,00 € /mois

Logiciel de bien-être pour employés avec suivi de la santé, programme de remise en forme et de nutrition personnalisé, et coach en ligne.

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Whistly est un outil facile à utiliser qui permet aux employeurs de prendre soin de leurs salariés. En plus d'un suivi de la santé, il propose des programmes de remise en forme et de nutrition personnalisés, ainsi qu'un coach en ligne pour aider les employés à atteindre leurs objectifs.

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Woliba

Optimisez l'engagement et le bien-être en entreprise

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4.5
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 2,00 € /an

Woliba est une solution complète pour les entreprises cherchant à renforcer l' engagement des employés et améliorer le bien-être au travail.

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Destinée aux RH et managers, elle se distingue par ses fonctionnalités de reconnaissance, de bien-être et de plateformes d'expérience.

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TrustBox

Solution de gestion des avis clients avancée

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Version payante dès 29,00 $US /mois

TrustBox est un logiciel destiné aux entreprises souhaitant optimiser la gestion et l'analyse des avis clients.

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Offrant des fonctionnalités avancées de collecte et de visualisation de feedback, il s'adresse aux PME et grandes entreprises cherchant à améliorer leur réputation en ligne.

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Logiciels de Bien-être des employés : guide d'achat

Qu'est-ce qu'un logiciel de bien-être des employés ? 

Les logiciels de bien-être au travail ou également appelés Logiciels QVT sont des solutions dédiées au confort des salariés au sein de l'entreprise, et en son dehors. Ils permettent de quantifier, mesurer l'impact de la qualité de vie au travail et d'en exprimer une corrélation avec la performance de l'entreprise. 

Ces logiciels sont en particulier efficaces quand l'entreprise adopte une modèle de travail plus libre pour ses équipes, les managers et décisionnaires sont ainsi plus attentifs aux effects découlant d'un mode de travail plus détendu, en particulier dans le déploiement du télétravail, des horaires flexibles et tout autre initiative de l'entreprise visant à améliorer le confort de ses salariés. 

Quelles sont les fonctionnalités principales d'un logiciel dédié au bien-être des employés ? 

En règle général, côté salarié, ces logiciels vont fournir une interface facile d'utilisation pour déposer les demandes de télétravail régulières, ponctuelles, exceptionnelles. Ils vont également être une interface de choix pour faire remonter des problématiques générales au sein de l'entreprise ou pour échanger sur un problème personnel nuisant à la qualité de vie au travail, ainsi qu'à la performance. 

Du côté des managers et des directeurs, ils vont permettre également d'en sortir des données ainsi que de potentielles analyses sur l'impact de la qualité de vie au travail et la performance associée. Il conviendra evidemment de définir ces indicateurs de performance pour en tirer profit. C'est également un outil non négligeable pour les responsables RH, leur permettant de prendre le pas sur tout problème éventuel rencontré par un salarié en les rendant plus accessibles. En découle des arrêts de travail moins fréquents et une atmosphère de travail allégée. 

Logiciels de Bien-être des employés : FAQ

Comment fonctionne un logiciel de bien-être des employés ?

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Un logiciel de bien-être des employés aide à surveiller la santé et le bien-être des employés. Il collecte des données sur le sommeil, l'activité physique, la nutrition et le stress, puis génère des rapports pour les employés et les gestionnaires. Certains logiciels incluent également des programmes d'exercices et de nutrition personnalisés.

Quelles sont les fonctionnalités à trouver lors de la recherche d'un logiciel de bien-être des employés ?

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Les fonctionnalités clés incluent la surveillance de la santé, la gestion du stress, les programmes d'exercices et de nutrition personnalisés, les rapports de santé personnalisés, les outils de communication et d'engagement des employés, la compatibilité mobile et la sécurité des données.

Quels sont les avantages du bien-être des employés pour mon entreprise ?

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Les avantages incluent une productivité accrue, une réduction de l'absentéisme, une meilleure rétention des employés, une amélioration de la satisfaction des employés, une réduction des coûts de soins de santé et une amélioration de l'image de marque de l'entreprise.

Quelles sont les meilleures options de logiciel de bien-être des employés ?

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Les meilleures options incluent Virgin Pulse, Limeade, Welltok et Vitality. Chacun de ces logiciels offre des fonctionnalités de surveillance de la santé, de gestion du stress et de programmes d'exercices et de nutrition personnalisés.

Quelles sont les alternatives gratuites de logiciel de bien-être des employés que je pourrais essayer ?

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Les alternatives gratuites incluent Fitbit, MyFitnessPal, Headspace et Calm. Bien qu'ils ne soient pas spécifiquement conçus pour le bien-être des employés, ils offrent des fonctionnalités de suivi de la santé et de gestion du stress qui peuvent être utiles.