Logiciels de Core RH

Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.

Les points forts de Factorial

Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

User friendly et facile à administrer

Flexible et adaptable à vos besoins

Ce logiciel de gestion RH offre une panoplie de fonctionnalités pour simplifier votre travail au quotidien. Analysez les performances, gérez les congés, suivez les candidatures, et planifiez les formations. Tout cela en un seul endroit.

Les points forts de Bizneo HR Suite

72 % nous choisissent pour être le logiciel le plus simple

Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays

Service de conseil inclus dans l'intégration

Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.

Les points forts de Atlas HXM

Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

Administration des avantages sociaux internationaux

Avec ce logiciel de gestion RH intuitif, vous pouvez gérer les demandes de congé et d'absence, suivre les heures travaillées et les heures supplémentaires, et générer des rapports de paie en quelques clics seulement. Il offre également une interface conviviale pour les employés, leur permettant de soumettre des demandes de congé et de consulter leur profil en ligne.

Les points forts de Tellent HR

Configuration simple et logiciel intuitif pour PME

Aucun frais d'installation

Service client réactif

Cegid Core HR est une solution polyvalente qui centralise toutes les opérations de gestion des ressources humaines. Elle comprend des fonctionnalités robustes pour le suivi des performances, la paie, la gestion des talents et l'intégration des employés. Grâce à une interface intuitive, elle permet aux utilisateurs d'optimiser efficacement leurs processus RH tout en favorisant une meilleure expérience employé. Cet outil s'adapte aux besoins spécifiques de chaque organisation, quelle que soit sa taille.

Les points forts de Cegid Core HR

Disponible à l'international/multilingue

Plateforme adaptable et évolutive

Nombreuses intégrations de solutions RH

Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.

Les points forts de Deel HR

Possession d'entités en propre dans 103 pays

Conformité assurée en continue partout dans le monde

Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation

Personio est un HRMS flexible qui permet aux PME de gérer efficacement leur personnel. Les fonctionnalités incluent la gestion des candidatures, la gestion des congés, la paie, la gestion des performances, la gestion des documents et la génération de rapports.

Les points forts de Personio

Un outil de gestion RH rationalisé

Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH

Les capacités de gestion du recrutement et des absences

Nakisa HR Suite est un logiciel complet de gestion des ressources humaines. Il facilite la paie, optimise la gestion des performances et automatise divers processus RH. Grâce à ses fonctionnalités intuitives, les entreprises peuvent gérer efficacement leurs employés, suivre les performances individuelles et collectives, tout en simplifiant les tâches administratives. L'outil assure également une conformité réglementaire, permettant ainsi une tranquillité d'esprit pour les équipes RH.