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En bon gestionnaire, le ou la responsable des ressources humaines utilise naturellement un logiciel de paie afin de simplifier et de respecter les obligations comptables et légales liées à la gestion de la paie. L’externalisation de la paie représente une solution pour certaines PME. Pour d’autres entrepreneurs, le recours à un cabinet d’expertise comptable n’est pas utile. Quel est le meilleur choix pour gérer votre paie ?

Paie : les autres catégories à découvrir

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