OnPay (Payroll) : Solution complète pour la gestion de paie moderne
OnPay (Payroll) : en résumé
Quels sont les fonctionnalités principales de OnPay (Paie) ?
Automatisation de la paie
OnPay permet une automatisation complète de la paie, éliminant les tâches répétitives et fastidieuses. Les utilisateurs peuvent configurer des paiements récurrents en quelques clics.- Calcul automatique des salaires et déductions
- Intégration avec les systèmes de temps et de présence
- Production automatique de fiches de paie numériques
Gestion complète des déclarations fiscales
La gestion des déclarations fiscales avec OnPay est intuitive. Garantissez une conformité totale sans soucis grâce à ses mises à jour automatiques des règles fiscales.- Déclarations automatiques auprès des administrations fiscales
- Accès à des rapports détaillés et téléchargeables
- Assistance pour l'audit fiscal
Intégration transparente avec d'autres systèmes
OnPay offre une intégration fluide avec une variété d'outils logiciels pour faciliter la gestion de votre entreprise. Connectez-vous facilement à vos systèmes existants.- Intégrations avec des logiciels de comptabilité populaires
- Compatibilité avec des outils de gestion des ressources humaines
- Importation et exportation de données simplifiée
OnPay (Payroll) : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur OnPay (Payroll)
Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.
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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.
Lire notre analyse sur PayFitLes points forts de PayFit
Solution automatisée, simple et intuitive
Investissement rentabilisé en moins de 6 mois
Solution sans engagement, avec un mois offert
Vers fiche produit de PayFit
Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
Vers fiche produit de Rippling
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion de la paieLes points forts de Factorial Gestion de la paie
Automatisation et fiabilité de la paie
Conformité et traçabilité intégrées
Modularité avec les autres fonctions RH
Vers fiche produit de Factorial Gestion de la paie
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