Meilleurs logiciels RH en ligne

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Liste des logiciels RH ou Ressources Humaines

Support
Sécurité et confidentialité
Analytique
Gestion des collaborateurs
Mobilité
Workflow & processus
Figgo

Figgo

2

La référence en matière de gestion des congés et absences

habemoos

Devis, facture & gestion du temps pour freelances du digital

Eurécia Temps & Activités

Le suivi opérationnel des temps devient un jeu d'enfant !

Briq

Briq

1

Booster l'engagement salarié grâce à la reconnaissance

Bizneo ATS

Recruter les meilleurs talents

JOUROFF

RH et Suivi des Temps

Bizneo HR

Atteignez le niveau suivant en ressources humaines

Timmi

Timmi

1

Logiciel de suivi des temps et des activités

Eurécia Gestion des Talents

Gestion des talents complète : recrutement, entretien, GPEC

Vertical EXPENSE

Solution intuitive et paramétrable de gestion des frais

ServicesRHOnline

Tous les outils RH dans un logiciel en ligne

Nicoka ATS

Solution simple de gestion de candidature et de recrutement

Softy

Softy

3

Solution de recrutement tout-en-un : gestion, suivi et tests

Quality SaaS

Solution clé en main de management de la qualité

eMundus

Sélection de candidats pour l'enseignement supérieur

Notys Congés et Absences

Congés, absences et frais pour PME

IPaidThat Notes de frais

Automatisez la saisie de vos notes de frais avec iPaidThat

Poplee Entretiens & Objectifs

Gestion des entretiens d'évaluation et suivi des objectifs

Flatchr

Multi-diffusion d'offres, recrutement et suivi des candidats

Eurécia Congés & Absences

Gagnez 50% de temps sur la gestion des congés !

Lucca SIRH

Lucca, le SIRH SaaS pour automatiser ses processus RH

QuickMS

Contrôle de gestion sociale et BDES à partir de la DSN

Pitchy

La création vidéo enfin à la portée des entreprises

kiwiHR

kiwiHR

3

SIRH nouvelle génération pour PME

Nicoka HR

SIRH complet, simple et ergonomique pour TPE, PME et ETI

SISTEOS

Solution informatique de management de la santé & sécurité

Sword

Un simulateur de situation de guerre complet

Philéas Gestion

Libérez les richesses cachées de vos notes de frais

Taleez ATS Recrutement

Gestion du recrutement avec multi-diffusion d'offres

Recruitee

Optimisez et automatisez votre processus de recrutement

SIRH Sirhéos

SIRH opérationnel pour PME(entretiens, GPEC, formation...)

Trajectory IQ

Logiciel de Learning Management System (LMS)

EmpXtrack

Logiciel de gestion des temps

C1-HRD

Logiciel de Learning Management System (LMS)

WinRecruit

Logiciel d'Suivi des candidats (ATS)

Yourcegid Y2 On Demand

L'ERP agile : modulaire et intégré dans le Cloud

Ability Manager

Logiciel de formation

Hubstaff

Logiciel de horloges

HeavenHR

Logiciel RH - solution complète de gestion du Personnel

eFrontPro

Logiciel de formation

Lystable

Logiciel de gestion des employés

HireVue Coach

Logiciel de formation

MyEasyISO

Logiciel de gestion de la qualité

Torch LMS

Logiciel de Learning Management System (LMS)

PARiM Software

Logiciel de gestion des employés

Training Orchestra

Logiciel de formation en ligne

Emalti-RH

Logiciel simple et intuitif de gestion de vos RH (SIRH)

LanteriaHR

Logiciel de gestion des employés

OpenDecide

Trouvez les meilleures pratiques de management

ePreselec

Le gestionnaire de processus de recrutement optimisé

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
Pour tout savoir sur la gestion de votre personnel, découvrez nos guides sur les ressources humaines.

Les solutions de ressources humaines (rh)

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de tests de recrutement (Pre-employment Testing en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Suivi de présence (Attendance Tracking en anglais) permettent de savoir en temps réel qui est présent, absent ou en retard. Interopérables avec votre SIRH, ils simplifient la gestion administrative de vos ressources humaines.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Entretien vidéo (Video Interviewing en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Les logiciels de paie permettent d'internaliser la gestion de la paie. Les solutions d'externalisation de la paie permettent en revanche de sous-traiter cette activité.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Bien-être des employés (Employee Wellness en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Personnel de nuit, en équipe décalée, en déplacement, avec des heures supplémentaires… Les logiciels de gestion du temps en ressources humaines permettent de suivre au quotidien les présences et absences de vos collaborateurs pour tout mode d’organisation ou tout cycle de travail. Faites du temps votre allié !

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de pointage (Time Clock en anglais) vous permettent de consigner les départs et arrivés de vos salariés. Vous êtes notifié en cas de retard et êtes à jour des heures supplémentaires réalisées.

Le logiciel de recrutement en ligne est une solution RH qui permet de gérer la création et la diffusion des offres d'emploi ainsi que les candidats qui postulent à celles-ci. Les solutions de recrutement sont le point de départ d'une gestion des Ressources Humaines réussie.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Gamification permettent de stimuler les ressources humaines afin qu'elles soient plus impliquées dans leurs travaux et donc, plus productives.

Un logiciel SIRH (Système d'Information de gestion des Ressources Humaines) est destiné à gérer l'ensemble des processus RH dans votre entreprise : recrutement, formation, gestion de la paie, gestion administrative… Cet outil vous permet de structurer, d'automatiser et d'homogénéiser les tâches que vous souhaitez.

Le logiciel BDES (pour Base de Données Economique et Sociale) est une solution informatique qui vous permet de centraliser vos données économiques et sociales pour réaliser des rapports de performance sur votre activité.

Pilotez simplement la formation dans votre entreprise avec un logiciel formation. De votre plan de formation à l'analyse de sa performance, en passant la gestion de vos dépenses et la mise en place de tous vos modules, la formation n'a plus de secret pour vous.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Job Board (Job Board en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Gestion des employés (Workforce Management en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Gestion des avantages (Benefits Administration en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Gestion des bénévoles (Volunteer Management en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Organisation des employés (Employee Scheduling en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Solutions complémentaires de RH

Finance et comptabilité

Relation client et vente

Collaboration

Analytique

Organisation et planification

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Services informatiques

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