Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Deel Employer of Record (EOR) propose une solution complète pour la gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale. Ce logiciel facilite la conformité légale, prenant en charge les différences réglementaires dans divers pays. Il propose également des outils optimisés pour la gestion des paies et la création de contrats, ainsi que des services d'intégration pour les nouvelles recrues, rendant ainsi le processus d'embauche international plus fluide et efficace.

Les points forts de Deel Employer of Record (EOR)

Possession d'entités en propre dans 103 pays

Conformité assurée en continue partout dans le monde

Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.

Les points forts de Deel HR

Possession d'entités en propre dans 103 pays

Conformité assurée en continue partout dans le monde

Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation

QuarksUp est un système complet de gestion des ressources humaines qui facilite les processus de recrutement, d'évaluation des performances et de gestion de la paie. Il offre une interface conviviale pour les utilisateurs afin d'optimiser chaque étape du cycle de vie des employés. Grâce à ses fonctionnalités avancées, ce logiciel aide les entreprises à centraliser les données RH, à automatiser les tâches administratives et à améliorer la prise de décision pour un meilleur engagement des employés.

Les points forts de quarksUp

Ergonomique

Complet

Mise en place rapide

DigitalRecruiters facilite la gestion des candidatures, la planification des entretiens et la communication avec les candidats, tout en offrant des options de personnalisation pour s'adapter à vos besoins spécifiques.

Les points forts de Cegid Payroll

Automatisation complète de la paie

Conformité légale continue

Intégration fluide dans un écosystème RH unifié

Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.

Les points forts de Cegid HR

Large couverture fonctionnelle du logiciel

Disponible à l'international/multilingue

Plateforme adaptable et évolutive

Deel Contractor est un logiciel de recrutement qui facilite la gestion des travailleurs contractuels. Il propose des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, l'automatisation des processus de recrutement et la signature électronique sécurisée des contrats. Ces outils permettent aux entreprises de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité dans leurs processus d'embauche tout en garantissant la conformité légale.

Deel Global Payroll facilite la gestion de la paie pour les entreprises internationales en offrant un traitement des salaires efficace, une conformité fiscale à jour et une solution complète pour les contrats d'employés. La plateforme permet de gérer facilement différentes devises, garantissant que les employés sont payés correctement, quel que soit leur emplacement. De plus, il simplifie l’intégration de nouvelles équipes à l’échelle mondiale grâce à des outils adaptés aux besoins spécifiques de chaque marché.

Patriot Software simplifie la gestion de la paie pour les entreprises de toutes tailles. Le logiciel offre des fonctionnalités telles que des calculs de salaire automatiques, la gestion des taxes et des déclarations fiscales, ainsi que des tableaux de bord personnalisables pour un suivi facile des données de paie.

Remofirst est une plateforme complète qui facilite la gestion globale des ressources humaines. Elle permet de gérer efficacement des employés à distance, d'effectuer des paiements dans de multiples devises et de garantir la conformité légale au niveau international. Les fonctionnalités incluent l'intégration des données, le suivi des performances et des outils de collaboration, rendant cette solution idéale pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion HR dans un environnement global.

Velocity Global améliore l'efficacité des ressources humaines grâce à une suite complète d'outils conçus pour les opérations internationales. Il offre un traitement transparent de la paie, garantissant la conformité avec les lois et réglementations locales du travail, tout en simplifiant l'expérience d'intégration des employés dans plusieurs pays. Les utilisateurs peuvent facilement gérer une main-d'œuvre diversifiée, améliorer l'engagement et faciliter les flux de travail administratifs, ce qui en fait une solution idéale pour les entreprises qui cherchent à étendre leur présence à l'échelle mondiale.

Kantata est une solution de suivi du temps qui permet aux utilisateurs de gérer efficacement leurs tâches quotidienne. Avec des rapports détaillés, les entreprises peuvent analyser leur productivité et optimiser leurs opérations. L'intégration avec d'autres logiciels facilite le flux de travail, tandis que les fonctionnalités de facturation simplifient le processus de gestion financière. Ces caractéristiques en font un choix idéal pour ceux qui cherchent à améliorer leur gestion du temps et des ressources.

GoCo offre des fonctionnalités avancées pour rationaliser votre processus d'intégration. Personnalisez les listes de tâches, personnalisez les formulaires de signature et stockez tous les documents importants en toute sécurité dans le cloud.

Connecteam vous permet de créer des plannings de travail en quelques clics, de suivre les temps de travail et de gérer les congés. Vous pouvez également communiquer avec votre équipe en temps réel, partager des documents et des notes, et suivre les tâches et les projets. Le tout depuis une seule plateforme facile à utiliser.

Hubstaff est un logiciel de pointage horaire en ligne qui vous permet de suivre le temps de travail de vos employés à distance, de facturer facilement vos clients et de payer vos employés directement depuis la plateforme. Les fonctionnalités de surveillance de l'activité et de géolocalisation vous permettent de suivre les progrès de votre équipe en temps réel.

Omnipresent offre un système complet de gestion des ressources humaines conçu pour simplifier les tâches complexes liées aux ressources humaines. Les principales caractéristiques comprennent des processus d'intégration automatisés qui assurent une intégration en douceur des nouveaux employés, une gestion efficace de la paie qui tient compte des différentes devises et juridictions, et des outils robustes de suivi de la conformité. Ces fonctionnalités sont adaptées aux équipes internationales, permettant aux organisations de gérer efficacement leur personnel tout en garantissant le respect des lois et réglementations locales en matière de travail.

Hibob est un logiciel de gestion RH innovant qui vous aide à gérer facilement les dossiers des employés, les absences, les congés, les prestations et les salaires. Il offre également des outils de communication interne pour améliorer la collaboration entre les équipes.

OnPay (Payroll) est un logiciel de paie facile à utiliser qui automatise le calcul des salaires tout en garantissant la conformité avec les régulations fiscales. Il permet également la gestion des déclarations fiscales et propose la création de rapports financiers détaillés, facilitant ainsi une meilleure prise de décision pour les entreprises. Avec son interface conviviale, OnPay répond aux besoins des petites et moyennes entreprises souhaitant simplifier leur gestion de la paie.

Paychex permet aux employeurs de générer des bulletins de paie électroniques, de créer des rapports de paie personnalisés et de gérer les retenues sur salaire pour la sécurité sociale, l'assurance-chômage et l'impôt sur le revenu. Les employés peuvent accéder à leur historique de paie et à leurs formulaires fiscaux en ligne.

WeSchool est une plateforme LMS qui met l'accent sur l'apprentissage collaboratif. Grâce à ses outils interactifs, les utilisateurs bénéficient d'une expérience d'apprentissage enrichie. Le suivi de progression détaillé permet aux formateurs de mesurer les avancées des participants efficacement. De plus, son intégration fluide avec d'autres systèmes assure une mise en place sans tracas. Idéale pour institutions éducatives et entreprises cherchant une solution complète.

Les points forts de WeSchool

Espace de collaboration interactif

Plateformes de vidéoconférence intégrées

Intelligence artificielle pour la création de contenu

BrightHR est un système de gestion des ressources humaines complet qui simplifie les fonctions essentielles des ressources humaines. Il comprend des outils de planification des employés, permettant une gestion efficace du temps. La fonction de suivi des absences assure un contrôle précis des congés des employés, tandis que les capacités de gestion des performances facilitent les évaluations et les retours d'information continus, créant ainsi une plate-forme solide pour améliorer l'engagement et la productivité des employés.