Meilleurs logiciels RH en ligne

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Liste des logiciels RH ou Ressources Humaines

Support
Sécurité et confidentialité
Mobilité
Gestion des collaborateurs
Analytique
Integration & interopérabilité
Emalti-RH

Logiciel simple et intuitif de gestion de vos RH (SIRH)

ServicesRHOnline

Tous les outils RH dans un logiciel en ligne

SISTEOS

Solution informatique de management de la santé & sécurité

Recrutor

Logiciel de recrutement en ligne

JourOff

Gestion des Congés et Suivi des Temps

Taleez ATS Recrutement

Gestion du recrutement avec multi-diffusion d'offres

Agipaie

Externalisation de la paie et logiciel RH en ligne

kiwiHR

SIRH nouvelle génération pour PME

Quality SaaS

Solution clé en main de management de la qualité

SIRH Sirhéos

SIRH opérationnel pour PME(entretiens, GPEC, formation...)

Nicoka ATS

Solution simple de gestion de candidature et de recrutement

Figgo

La référence en matière de gestion des congés et absences

Nicoka HR

SIRH complet, simple et ergonomique pour TPE, PME et ETI

eMundus

Sélection de candidats pour l'enseignement supérieur

Rue de la Paye

Service d'externalisation de la paye

Timmi

Logiciel de suivi des temps et des activités

easyTIMESHEET

Logiciel de gestion des temps

Rewards Platform

Logiciel de reconnaissance des employés

Netop Learning Center

Logiciel de formation

CrossKnowledge Learning Suite

Logiciel de formation

Steer

Logiciel d'engagement des collaborateurs

GoToTraining

Logiciel de formation

actiTIME

Logiciel de gestion des temps

FreshBooks

L'application de comptabilité faite pour les non-comptables

Careerlister

Logiciel d'Suivi des candidats (ATS)

LeaveLink

Logiciel de présence

Beeshake

Un outil et une méthode pour observer votre transformation

e-Paye

Externalisation de la paie et gestion en ligne

TimeTarget

Logiciel de gestion des employés

Nakisa

Logiciel de gestion des employés

FutuHR

Logiciel de gestion des temps

Regunel

Logiciel d'édition de registre unique du personnel

BenefitDriven.com

Logiciel de gestion des avantages

inContact Workforce Management

Logiciel de gestion des employés

RightTrack

Logiciel de formation

MeoCare

Logiciel d'engagement des collaborateurs

Speed-Recruiting.fr

Plateforme de d'organisation de Job Dating

Timogix

Logiciel de gestion des temps

CVWarehouse

Logiciel d'Suivi des candidats (ATS)

POKMY

La toolbox des Sociétés de Conseil

ActiPaie.fr

Fiche de paie en ligne, déclarations DSN.

Officevibe

Plateforme de mesure de la satisfaction des employés

surround-view

Logiciel de gestion des talents

accessplanit

Logiciel de formation

ProCareerMentor

Logiciel de gestion des talents

Tazio

Logiciel d'Suivi des candidats (ATS)

Apidae

Système d'information RH, notes de frais et congés

ecotime

Logiciel de horloges

iQualify

Logiciel de Learning Management System (LMS)

MonPortail RH

Le portail RH qui s'adapte à votre entreprise

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
Pour tout savoir sur la gestion de votre personnel, découvrez nos guides sur les ressources humaines.

Les solutions de ressources humaines (rh)

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de tests de recrutement (Pre-employment Testing en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Suivi de présence (Attendance Tracking en anglais) permettent de savoir en temps réel qui est présent, absent ou en retard. Interopérables avec votre SIRH, ils simplifient la gestion administrative de vos ressources humaines.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Entretien vidéo (Video Interviewing en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Les logiciels de paie permettent d'internaliser la gestion de la paie. Les solutions d'externalisation de la paie permettent en revanche de sous-traiter cette activité.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Bien-être des employés (Employee Wellness en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Personnel de nuit, en équipe décalée, en déplacement, avec des heures supplémentaires… Les logiciels de gestion du temps en ressources humaines permettent de suivre au quotidien les présences et absences de vos collaborateurs pour tout mode d’organisation ou tout cycle de travail. Faites du temps votre allié !

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de pointage (Time Clock en anglais) vous permettent de consigner les départs et arrivés de vos salariés. Vous êtes notifié en cas de retard et êtes à jour des heures supplémentaires réalisées.

Le logiciel de recrutement en ligne est une solution RH qui permet de gérer la création et la diffusion des offres d'emploi ainsi que les candidats qui postulent à celles-ci. Les solutions de recrutement sont le point de départ d'une gestion des Ressources Humaines réussie.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Gamification permettent de stimuler les ressources humaines afin qu'elles soient plus impliquées dans leurs travaux et donc, plus productives.

Un logiciel SIRH (Système d'Information de gestion des Ressources Humaines) est destiné à gérer l'ensemble des processus RH dans votre entreprise : recrutement, formation, gestion de la paie, gestion administrative… Cet outil vous permet de structurer, d'automatiser et d'homogénéiser les tâches que vous souhaitez.

Le logiciel BDES (pour Base de Données Economique et Sociale) est une solution informatique qui vous permet de centraliser vos données économiques et sociales pour réaliser des rapports de performance sur votre activité.

Pilotez simplement la formation dans votre entreprise avec un logiciel formation. De votre plan de formation à l'analyse de sa performance, en passant la gestion de vos dépenses et la mise en place de tous vos modules, la formation n'a plus de secret pour vous.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Job Board (Job Board en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Gestion des employés (Workforce Management en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Gestion des avantages (Benefits Administration en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Gestion des bénévoles (Volunteer Management en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Organisation des employés (Employee Scheduling en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Solutions complémentaires de RH

Finance et comptabilité

Relation client et vente

Collaboration

Analytique

Organisation et planification

Marketing

Services informatiques

Communication

Juridique