Meilleurs logiciels RH en ligne

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Liste des logiciels RH ou Ressources Humaines

Support
Sécurité et confidentialité
Gestion des collaborateurs
Analytique
Administration de l'application
Mobilité

La paie maîtrisée des PME avec un accompagnement d'experts

Libérez les richesses cachées de vos notes de frais

Timmi

1

Logiciel de suivi des temps et des activités

Gestion globale du recrutement avec multi-diffusion d'offres

Tous les outils RH dans un logiciel en ligne

L'outil de gestion simple, personnalisable et 100% mobile

✅✅✅ Logiciel en ligne de gestion des congés simple et fiable

Le suivi opérationnel des temps devient un jeu d'enfant !

Multi-diffusion d'offres, recrutement et suivi des candidats

Softy

4

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

Briq

1

Booster l'engagement salarié grâce à la reconnaissance

Le SIRH des PME - Gestion administrative, GPEC et QVT

Le gestionnaire 360° sur mesure pour les architectes

Bleexo

9

Optimisez l'expérience salarié et l'efficacité des équipes

comet

1

Trouvez le meilleur Freelance tech/data en moins de 48h

Jenji

2

Gérez vos notes de frais en toute autonomie grace à l'IA

Optimisez et automatisez votre processus de recrutement

Création de fiches de paie en 2 minutes seulement

Les procédures et documents en droit du travail pour tous

KAMMI

2

La suite de gestion RH intuitive et dédiée aux TPE-PME

Gestion des entretiens d'évaluation et suivi des objectifs

Gagnez 50% de temps sur la gestion des congés !

La gestion des cabinets de conseil, d'ingénierie, ESN, SSII

Devis, facture & gestion du temps pour freelances du digital

Figgo

2

La référence en matière de gestion des congés et absences

Gestion des talents complète : recrutement, entretien, GPEC

La solution de congés qui facilite votre gestion de la paie

SIRH simple, complet et adaptable pour TPE, PME et ETI

Le logiciel de recrutement agréable et complet

kiwiHR

7

SIRH simple à tarif abordable pour PME

Editeur de logiciels pour la formation professionnelle

Le logiciel de paies et déclarations sociales 100% web

Recruter les meilleurs talents

Contrôle de gestion sociale et BDES à partir de la DSN

Logiciel RH complet pour entreprises exigeantes

L'ERP des sociétés d'ingénierie, de conseil & d'architecture

L'application digitale pour le succès de vos équipes

1er Logiciel RGPD conçu par des experts du droit de la data

Plateforme de recrutement, CRM et gestion de projet

Sélection de candidats pour l'enseignement supérieur

Solution intuitive et paramétrable de gestion des frais

Gestion des recrutements et candidatures simple et adaptable

Simplifiez la prise en main des outils de vos collaborateurs

Automatisez la saisie de vos notes de frais avec iPaidThat

Un simulateur de situation de guerre complet

Validation des congés et calcul des soldes en un clic !

Lucca, le SIRH SaaS pour automatiser ses processus RH

Alignez votre recrutement avec votre marque employeur

Solutions de gestion de vos événements professionnels

solution SAAS de gestion des ressources humaines (SIRH)

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
Pour tout savoir sur la gestion de votre personnel, découvrez nos guides sur les ressources humaines.

Les solutions de ressources humaines (rh)

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de tests de recrutement (Pre-employment Testing en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Suivi de présence (Attendance Tracking en anglais) permettent de savoir en temps réel qui est présent, absent ou en retard. Interopérables avec votre SIRH, ils simplifient la gestion administrative de vos ressources humaines.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Entretien vidéo (Video Interviewing en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Les logiciels de paie permettent d'internaliser la gestion de la paie. Les solutions d'externalisation de la paie permettent en revanche de sous-traiter cette activité.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Bien-être des employés (Employee Wellness en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Personnel de nuit, en équipe décalée, en déplacement, avec des heures supplémentaires… Les logiciels de gestion du temps en ressources humaines permettent de suivre au quotidien les présences et absences de vos collaborateurs pour tout mode d’organisation ou tout cycle de travail. Faites du temps votre allié !

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de pointage (Time Clock en anglais) vous permettent de consigner les départs et arrivés de vos salariés. Vous êtes notifié en cas de retard et êtes à jour des heures supplémentaires réalisées.

Le logiciel de recrutement en ligne est une solution RH qui permet de gérer la création et la diffusion des offres d'emploi ainsi que les candidats qui postulent à celles-ci. Les solutions de recrutement sont le point de départ d'une gestion des Ressources Humaines réussie.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Gamification permettent de stimuler les ressources humaines afin qu'elles soient plus impliquées dans leurs travaux et donc, plus productives.

Un logiciel SIRH (Système d'Information de gestion des Ressources Humaines) est destiné à gérer l'ensemble des processus RH dans votre entreprise : recrutement, formation, gestion de la paie, gestion administrative… Cet outil vous permet de structurer, d'automatiser et d'homogénéiser les tâches que vous souhaitez.

Le logiciel BDES (pour Base de Données Economique et Sociale) est une solution informatique qui vous permet de centraliser vos données économiques et sociales pour réaliser des rapports de performance sur votre activité.

Pilotez simplement la formation dans votre entreprise avec un logiciel formation. De votre plan de formation à l'analyse de sa performance, en passant la gestion de vos dépenses et la mise en place de tous vos modules, la formation n'a plus de secret pour vous.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Job Board (Job Board en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Gestion des employés (Workforce Management en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Gestion des avantages (Benefits Administration en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Gestion des bénévoles (Volunteer Management en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Dans la catégorie des outils de Ressources humaines, les logiciels de Organisation des employés (Employee Scheduling en anglais) sont des solutions professionnelles pour gérer les activités de Ressources humaines de votre TPE-PME.

Solutions complémentaires de RH

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Analytique

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