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Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Patriot Software

Solution incontournable pour la gestion comptable

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Tarif sur demande

Gérez facilement la paie de votre entreprise avec un logiciel intuitif. Calculs de salaire automatiques, taxes et déclarations fiscales incluses.

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Patriot Software simplifie la gestion de la paie pour les entreprises de toutes tailles. Le logiciel offre des fonctionnalités telles que des calculs de salaire automatiques, la gestion des taxes et des déclarations fiscales, ainsi que des tableaux de bord personnalisables pour un suivi facile des données de paie.

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Remofirst

Solution RH intérim RH pour gestion globale

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4.8
Basé sur 189 avis
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Cette solution offre des outils pour la gestion des employés à distance, les paiements internationaux, et la conformité juridique dans divers pays.

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Remofirst est une plateforme complète qui facilite la gestion globale des ressources humaines. Elle permet de gérer efficacement des employés à distance, d'effectuer des paiements dans de multiples devises et de garantir la conformité légale au niveau international. Les fonctionnalités incluent l'intégration des données, le suivi des performances et des outils de collaboration, rendant cette solution idéale pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion HR dans un environnement global.

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Velocity Global

Solution de gestion globale du personnel

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4.7
Basé sur +200 avis
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Rationalisez les opérations de ressources humaines à l'échelle mondiale grâce à des outils intégrés de gestion de la paie, de la conformité et de l'intégration des employés pour une gestion efficace des effectifs.

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Velocity Global améliore l'efficacité des ressources humaines grâce à une suite complète d'outils conçus pour les opérations internationales. Il offre un traitement transparent de la paie, garantissant la conformité avec les lois et réglementations locales du travail, tout en simplifiant l'expérience d'intégration des employés dans plusieurs pays. Les utilisateurs peuvent facilement gérer une main-d'œuvre diversifiée, améliorer l'engagement et faciliter les flux de travail administratifs, ce qui en fait une solution idéale pour les entreprises qui cherchent à étendre leur présence à l'échelle mondiale.

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Kantata

Solution intuitive pour la gestion de projet

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4.2
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Outil de suivi du temps complet, offrant gestion des tâches, rapports détaillés, intégration avec d'autres applications et fonctionnalités pour la facturation.

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Kantata est une solution de suivi du temps qui permet aux utilisateurs de gérer efficacement leurs tâches quotidienne. Avec des rapports détaillés, les entreprises peuvent analyser leur productivité et optimiser leurs opérations. L'intégration avec d'autres logiciels facilite le flux de travail, tandis que les fonctionnalités de facturation simplifient le processus de gestion financière. Ces caractéristiques en font un choix idéal pour ceux qui cherchent à améliorer leur gestion du temps et des ressources.

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GoCo

Solutions complètes de gestion RH pour PME

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4.5
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Simplifiez votre processus d'intégration avec un logiciel d'onboarding intuitif. Suivi des tâches, signatures électroniques et gestion des documents en un seul endroit.

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GoCo offre des fonctionnalités avancées pour rationaliser votre processus d'intégration. Personnalisez les listes de tâches, personnalisez les formulaires de signature et stockez tous les documents importants en toute sécurité dans le cloud.

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Connecteam

Logiciel de gestion des employés

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4.8
Basé sur +200 avis
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Optimisez votre gestion de personnel avec un logiciel tout-en-un. Planifiez les horaires de travail, gérez les temps de travail et communiquez facilement avec votre équipe.

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Connecteam vous permet de créer des plannings de travail en quelques clics, de suivre les temps de travail et de gérer les congés. Vous pouvez également communiquer avec votre équipe en temps réel, partager des documents et des notes, et suivre les tâches et les projets. Le tout depuis une seule plateforme facile à utiliser.

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Hubstaff

Optimisez la gestion du temps avec suivi en temps réel

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4.6
Basé sur +200 avis
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Automatisez la gestion de temps de votre équipe avec des fonctionnalités de suivi, de facturation et de paie, le tout en temps réel.

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Hubstaff est un logiciel de pointage horaire en ligne qui vous permet de suivre le temps de travail de vos employés à distance, de facturer facilement vos clients et de payer vos employés directement depuis la plateforme. Les fonctionnalités de surveillance de l'activité et de géolocalisation vous permettent de suivre les progrès de votre équipe en temps réel.

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Omnipresent

Solutions globales pour l'emploi et la paie

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4.5
Basé sur 138 avis
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Rationalisez les processus RH en automatisant l'intégration, la gestion de la paie et le suivi de la conformité pour les équipes internationales.

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Omnipresent offre un système complet de gestion des ressources humaines conçu pour simplifier les tâches complexes liées aux ressources humaines. Les principales caractéristiques comprennent des processus d'intégration automatisés qui assurent une intégration en douceur des nouveaux employés, une gestion efficace de la paie qui tient compte des différentes devises et juridictions, et des outils robustes de suivi de la conformité. Ces fonctionnalités sont adaptées aux équipes internationales, permettant aux organisations de gérer efficacement leur personnel tout en garantissant le respect des lois et réglementations locales en matière de travail.

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Hibob

Gestion RH moderne pour votre entreprise

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4.3
Basé sur 3 avis
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Optimisez la gestion RH avec un système complet de gestion des employés, des prestations et de la paie.

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Hibob est un logiciel de gestion RH innovant qui vous aide à gérer facilement les dossiers des employés, les absences, les congés, les prestations et les salaires. Il offre également des outils de communication interne pour améliorer la collaboration entre les équipes.

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OnPay (Payroll)

Solution complète pour la gestion de paie moderne

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Logiciel de paie intuitif offrant calcul des salaires automatique, gestion des déclarations fiscales et création de rapports détaillés.

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OnPay (Payroll) est un logiciel de paie facile à utiliser qui automatise le calcul des salaires tout en garantissant la conformité avec les régulations fiscales. Il permet également la gestion des déclarations fiscales et propose la création de rapports financiers détaillés, facilitant ainsi une meilleure prise de décision pour les entreprises. Avec son interface conviviale, OnPay répond aux besoins des petites et moyennes entreprises souhaitant simplifier leur gestion de la paie.

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Paychex

Solution complète de gestion des salaires et RH

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4.1
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Logiciel de paie en ligne avec calcul automatique des taxes et des déductions. Gestion facile des heures travaillées et des congés payés.

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Paychex permet aux employeurs de générer des bulletins de paie électroniques, de créer des rapports de paie personnalisés et de gérer les retenues sur salaire pour la sécurité sociale, l'assurance-chômage et l'impôt sur le revenu. Les employés peuvent accéder à leur historique de paie et à leurs formulaires fiscaux en ligne.

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WeSchool

La première plateforme LMS alimenté par l'IA

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4.6
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Version payante dès 44,00 € /mois

Cette plateforme favorise l'apprentissage collaboratif avec des outils interactifs, du suivi de progression et une intégration facile.

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WeSchool est une plateforme LMS qui met l'accent sur l'apprentissage collaboratif. Grâce à ses outils interactifs, les utilisateurs bénéficient d'une expérience d'apprentissage enrichie. Le suivi de progression détaillé permet aux formateurs de mesurer les avancées des participants efficacement. De plus, son intégration fluide avec d'autres systèmes assure une mise en place sans tracas. Idéale pour institutions éducatives et entreprises cherchant une solution complète.

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Les points forts de WeSchool

check Espace de collaboration interactif

check Plateformes de vidéoconférence intégrées

check Intelligence artificielle pour la création de contenu

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BrightHR

Gestion intelligente du personnel pour les PME

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4.8
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Ce système de gestion des ressources humaines offre des fonctionnalités telles que la planification des employés, le suivi des absences et la gestion des performances afin de rationaliser les processus RH.

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BrightHR est un système de gestion des ressources humaines complet qui simplifie les fonctions essentielles des ressources humaines. Il comprend des outils de planification des employés, permettant une gestion efficace du temps. La fonction de suivi des absences assure un contrôle précis des congés des employés, tandis que les capacités de gestion des performances facilitent les évaluations et les retours d'information continus, créant ainsi une plate-forme solide pour améliorer l'engagement et la productivité des employés.

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Employment Hero

Logiciel de gestion des ressources humaines et des salaires pour les PME

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4.4
Basé sur +200 avis
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Un système complet de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités de gestion de la paie, du recrutement, de l'intégration des employés, du suivi des performances et de la conformité.

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Employment Hero est un système de gestion des ressources humaines robuste conçu pour rationaliser les différentes fonctions RH. Il fournit des outils pour un traitement efficace de la paie, des flux de travail pour le recrutement et une intégration transparente des employés. En outre, le logiciel comprend des fonctions de suivi des performances et garantit la conformité avec les réglementations du travail. En centralisant ces processus, il aide les entreprises à améliorer la productivité et l'engagement des employés tout en réduisant les charges administratives.

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OnPay CRM

Solution CRM puissante pour une gestion client optimale

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4.8
Basé sur +200 avis
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Gagnez du temps avec un logiciel de paie en ligne. Automatisez les impôts et les déclarations. Accédez à vos données n'importe où.

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Avec Onpay, vous pouvez gérer les salaires en quelques clics. Les employés peuvent accéder à leurs fiches de paie en ligne. Les données sont sécurisées et conformes aux normes.

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Didask

le LMS qui allie l'IA aux sciences cognitives

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4.9
Basé sur 92 avis
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Didask est une plateforme LMS de nouvelle génération qui, grâce à une IA pédagogique basée sur les sciences cognitives, permet de créer et déployer rapidement des formations e-learning efficaces.

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En automatisant des tâches comme le séquençage, la conception pédagogique et la mise en forme, Didask permet aux utilisateurs de créer des modules de formation de haute qualité en un temps record. Son IA pédagogique personnalise les parcours d'apprentissage en s'appuyant sur les sciences cognitives, ce qui améliore l'engagement et l'efficacité des apprenants.

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Les points forts de Didask

check Impact et efficacité pédagogique

check Temps de création des modules et parcours divisé par 10

check Parcours personnalisés (adaptative learning)

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SIGMA-RH

SIRH modulable pour organisations de 250 collaborateurs et +

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4.6
Basé sur 15 avis
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Gérez facilement vos ressources humaines grâce à SIGMA-RH. Planifiez les congés, gérez les salaires, et suivez les performances en quelques clics.

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SIGMA-RH est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) complet qui offre de nombreuses fonctionnalités. Vous pouvez créer des fiches de paie, suivre les absences, gérer les formations et évaluations, et bien plus encore. Avec SIGMA-RH, vous pouvez optimiser la gestion de votre personnel et améliorer la productivité de votre entreprise.

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Les points forts de SIGMA-RH

check Couverture fonctionnelle modulaire et personnalisable à volonté

check Analyse de données et prévision des besoins

check Automatisation des processus RH

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PGPlanning

Planification de Projets Optimisée pour Tous

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4.4
Basé sur 5 avis
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Gérez efficacement votre personnel avec notre système de gestion des ressources humaines. Automatisez les processus de recrutement, de paie et de congé.

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PGPlanning est un logiciel de gestion du personnel qui simplifie la gestion des ressources humaines. Il permet de créer des profils de poste, de gérer les candidatures, d'automatiser le processus de paie et de gérer les congés. Avec PGPlanning, vous pouvez également suivre les performances de vos employés et générer des rapports en temps réel.

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Docebo

Plateforme e-learning personnalisable & propulsée par l'IA

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4.3
Basé sur +200 avis
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Gérez facilement vos formations en ligne avec un logiciel LMS performant. Planifiez, suivez et évaluez les résultats en temps réel.

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Le logiciel LMS Docebo vous permet de créer et de distribuer des cours en ligne, de personnaliser l'expérience d'apprentissage et d'analyser les performances des apprenants. Il offre également une intégration facile avec d'autres outils.

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Les points forts de Docebo

check Outils auteur IA

check Mesure de l'impact de la formation

check Power users : nombre de rôles illimité

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Pinpoint ATS

Optimisez votre recrutement avec un ATS performant

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5.0
Basé sur 2 avis
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Gérez efficacement vos candidatures avec un logiciel de suivi de candidats performant. Suivi des candidatures, publication d'offres, tri de CV et plus encore.

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Pinpoint ATS est un logiciel d'ATS intuitif et facile à utiliser qui vous permet de gérer toutes les étapes du recrutement en un seul endroit.

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Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.

Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
 

La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace. 

On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes : 

  • Le Recrutement et Gestion des candidatures
  • Le Suivi des Congés et Absences
  • La Gestion des plannings
  • La Communication Interne
  • La Gestion de la paie
  • Le suivi des rémunérations
  • La formation des collaborateurs

Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.

Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits

Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.


Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale. 
 

Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise. 

Comment choisir un logiciel RH

En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise. 

Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise. 

N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption. 

Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD.  Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat. 

Ressources Humaines (RH) : les catégories associées