Logiciels de Entretien vidéo différé

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Entretien vidéo différé
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Entretien Professionnel

Notre sélection de 9 logiciels de entretien vidéo différé

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Version payante dès 90,00 € /mois

Gérez facilement les candidatures avec un logiciel de suivi des candidats. Automatisez les processus de recrutement et gagnez du temps.

Inrecruiting est un logiciel ATS qui vous permet de suivre toutes les étapes du processus de recrutement. De la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés, Inrecruiting vous offre une solution complète. Gagnez du temps grâce à l'automatisation des tâches et à la centralisation des données.

Lire notre analyse sur Inrecruiting Les points forts de Inrecruiting

Multidiffusion

CVthèque

Accompagnement personnalisé

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Tarif sur demande

Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.

Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

Lire notre analyse sur Bizneo ATS Les points forts de Bizneo ATS

Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

Module entretien vidéo différé disponible

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Version payante dès 95,00 € /mois

Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

Lire notre analyse sur Beehire Les points forts de Beehire

Facile à adopter et utiliser

Automatisation, centralisation et gain de temps

Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés

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Tarif sur demande

Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidatures et gestion des entretiens.

Beetween est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures et des entretiens. Elle permet de suivre les candidatures de manière efficace et de planifier les entretiens en quelques clics. Avec Beetween, vous pouvez gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Beetween Les points forts de Beetween

Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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Solution de vidéo-entrevue pour recruteurs. Accélérez vos processus de sélection grâce à une plateforme intuitive et automatisée.

InterviewStream Hire permet de créer des interviews à partir de questions prédéfinies ou personnalisées. La solution offre également des outils d'évaluation et de partage de notes pour une meilleure collaboration entre les membres de l'équipe.

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Tarif sur demande

Logiciel de vidéo entretien pour recrutement. Économisez du temps et de l'argent avec une meilleure sélection de candidats.

Avec ce logiciel de vidéo entretien, vous pouvez évaluer les candidats à distance, réduire les coûts de recrutement et prendre des décisions plus éclairées. Gagnez du temps en planifiant des entretiens flexibles et en évitant les déplacements.

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Logiciel de vidéo interviewing pour recruteurs, permettant d'enregistrer, de partager et de noter les candidats.

RecRight facilite l'organisation d'entretiens en ligne, la collaboration entre les recruteurs et la prise de décisions plus éclairées grâce à la possibilité de visionner les vidéos à tout moment.

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Tarif sur demande

Solution de recrutement en ligne qui permet de réaliser des entretiens vidéo en temps réel, évaluer les candidats et gérer le processus de recrutement.

Cleverconnect Visiotalent vous offre la possibilité de personnaliser vos questions d'entretien, collaborer avec d'autres membres de l'équipe de recrutement et de visualiser les résultats de l'évaluation des candidats en temps réel.

Lire notre analyse sur Cleverconnect Visiotalent Les points forts de Cleverconnect Visiotalent

Travail collaboratif

Plateforme intégrée

Expérience de recrutement inédite

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Version payante dès 115,00 € /mois

Logiciel de vidéo entretien pour recrutement, évaluation et sélection. Gain de temps et coûts réduits.

BePitch est un logiciel de vidéo entretien pour le recrutement, l'évaluation et la sélection des candidats. Il permet un gain de temps considérable et une réduction des coûts liés à l'embauche.

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Best of breed

Compatibilité avec les ATS

Création et partage de questionnaires personnalisés

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Logiciels de Entretien vidéo différé : FAQ

Les logiciels d'entretien vidéo permettent aux recruteurs de mener des entretiens à distance en utilisant la vidéo. Les candidats sont invités à répondre aux questions préenregistrées en vidéo, puis les réponses sont enregistrées pour une évaluation ultérieure.

Les fonctionnalités clés à rechercher incluent la possibilité de personnaliser les questions, l'intégration avec d'autres outils de recrutement, la compatibilité avec les appareils mobiles et la possibilité de partager des entretiens avec une équipe de recrutement.

Les avantages de l'entretien vidéo comprennent des économies de temps et de coûts, une portée accrue des candidats et une meilleure collaboration entre les membres de l'équipe de recrutement. De plus, les entretiens vidéo permettent une analyse plus précise des compétences comportementales.

Les meilleures options de logiciel d'entretien vidéo comprennent HireVue, Spark Hire et VidCruiter. Chacun de ces logiciels offre des fonctionnalités avancées pour les entretiens vidéo, la personnalisation des questions et des intégrations avec les outils de recrutement existants.

Certaines des alternatives gratuites de logiciel d'entretien vidéo incluent WePow, InterviewStream et Jobma. Bien que ces options gratuites offrent des fonctionnalités de base pour les entretiens vidéo, elles peuvent ne pas offrir les mêmes fonctionnalités avancées que les options payantes.