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RecRight : La solution de recrutement vidéo pour embauches agiles

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RecRight : en résumé

RecRight facilite le processus de recrutement grâce à des entretiens vidéo et une gestion simplifiée des candidatures. Destiné aux RH et recruteurs cherchant à optimiser leurs embauches, RecRight offre des fonctionnalités uniques comme les entretiens vidéo préenregistrés et la collaboration en équipe.

Quelles sont les principales fonctionnalités de RecRight?

Entretiens vidéo intégrés

Avec RecRight, réalisez facilement des entretiens vidéo qui vous permettent de mieux évaluer les candidats en moins de temps. Voici ce que cette fonctionnalité comprend :
  • Enregistrements vidéo asynchrones: Les candidats répondent à vos questions à leur convenance.
  • Entretien vidéo en direct: Programmez et conduisez des entretiens sans quitter la plateforme.
  • Partage de vidéos: Partagez facilement les enregistrements vidéo avec votre équipe pour obtenir des avis.

Gestion simplifiée des candidatures

RecRight comprend également des outils puissants pour gérer vos candidatures et recruter plus efficacement :
  • Système de suivi des candidatures (ATS): Unifiez toutes les candidatures en une seule plateforme facile à naviguer.
  • Description des profils de candidats: Des fiches détaillées pour chaque candidat avec leurs vidéos et documents associés.
  • Filtrage avancé: Classez facilement les candidatures via différents critères.

Collaboration en équipe

Améliorez votre processus de recrutement en permettant la collaboration fluide entre membres de l’équipe. Cette fonctionnalité inclut :
  • Partage des retours: Recueillez les observations de toute l’équipe sur chaque candidat en un clin d'œil.
  • Commentaires centralisés: Faites des annotations directement sur les profils des candidats pour une communication transparente.
  • Notifications en temps réel: Recevez des alertes sur les nouveautés de candidatures et d’entretiens.
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RecRight : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur RecRight

ATS softgarden

Simplifiez votre recrutement et multi-diffusez vos offres

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Version payante dès 75,00 € /mois

Solution de recrutement complète pour PME et grandes entreprises. Diffusez vos offres, triez les CV, organisez les entretiens et suivez les candidats.

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ATS Softgarden offre une gestion efficace du processus de recrutement. Grâce à la personnalisation de l'interface, l'automatisation des tâches et la possibilité de collaborer avec l'équipe, vous gagnez du temps et simplifiez votre travail.

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Les points forts de ATS softgarden

check Une page carrière personnalisable en quelques clics

check Technologie de pointe en recrutement et Marketing RH

check Un logiciel de recrutement simple et intuitif

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Beetween

ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

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Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidatures et gestion des entretiens.

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Beetween est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures et des entretiens. Elle permet de suivre les candidatures de manière efficace et de planifier les entretiens en quelques clics. Avec Beetween, vous pouvez gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Beetween

Les points forts de Beetween

check Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

check Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

check Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

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Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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