Logiciels de Gestion internationale des ressources humaines (GIRH)

Les logiciels de Gestion internationale des ressources humaines favorise le développement d'encadrement d'employé à l'international. Ces outils rendent la gestion d'employé se trouvant dans d'autre pays que celui du siège de pouvoir être supervisé sur l'ensemble des tâches de ressources humaines. Certain logiciel propose aussi la possibilité d'externalisé l'ensemble du processus de gestion des ressources humaines.

Univers métier :
Ressources Humaines (RH)
Organisation et planification
Marketing
Services informatiques
Relation client et vente
Collaboration
Finance et comptabilité
Communication
Analytique
Construction
Services
Loisirs
Finance
Santé
Technologie
Éducation
Transport
Commerce
Organisations et associations
Juridique
Industrie
Agriculture
Secteur Public
Impact
Justice
Arts
Médias
Catégorie :
Gestion internationale des ressources humaines (GIRH)
Gestion des temps
Suivi des candidats (ATS)
Système d'information RH (SIRH)
Learning Management System (LMS)
Recrutement
Formation
Engagement des collaborateurs
Gestion des employés
Paie
Gestion des compétences
Gestion des congés et absences
Gestion des talents
Pointage
Gestion des données RH (BDES)
Test de recrutement
Suivi des présences
Gestion des bénévoles
Intégration des employés
Job Board
Organisation des employés
Bien-être des employés
Reconnaissance des employés
Gamification
Gestion des salariés nomades
Entretien vidéo différé
Plateforme d'Adoption Digitale
Gestion des avantages
Gestion des rémunérations
Entretien Professionnel

Notre sélection de 6 logiciels de gestion internationale des ressources humaines (girh)

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Version payante dès 50,00 € /mois

Optimisez votre gestion RH avec un logiciel tout-en-un. Suivez les absences, les congés, les performances et les évaluations de vos employés.

Remote simplifie la gestion RH grâce à des outils intégrés tels que la gestion des absences, des congés payés, des évaluations de performance et des notes de frais. Gagnez du temps et restez organisé avec Remote.

Lire notre analyse sur Remote Les points forts de Remote

Consolider le traitement des salaires dans plusieurs pays

Garantir la protection de votre propriété intellectuelle

Bénéficiez du soutien d'experts locaux en RH et pour la paie

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Gérez efficacement vos ressources humaines à l'échelle mondiale avec un logiciel de gestion RH tout-en-un.

WorkMotion simplifie la gestion des employés, la paie, les avantages sociaux et les processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités de reporting avancées, WorkMotion offre une vue d'ensemble en temps réel des opérations RH mondiales.

Lire notre analyse sur WorkMotion Les points forts de WorkMotion

Développez votre activé à l'international facilement

Soyez en conformité totale avec les lois de plus de 160 pays

Conservez vos talents et simplifiez le travail à l'étranger

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Tarif sur demande

Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.

Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.

Lire notre analyse sur Atlas HXM Les points forts de Atlas HXM

Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

Administration des avantages sociaux internationaux

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Tarif sur demande

Solution globale de gestion RH pour une entreprise efficace. Gérez les données des employés, la paie, les avantages et plus encore en un seul endroit.

U-ERP HRIS offre une suite complète de fonctionnalités pour gérer les ressources humaines à l'échelle mondiale. Avec des outils pour suivre les congés, les absences et les performances, cette solution facilite la prise de décision en temps réel.

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Tarif sur demande

Solution globale de gestion des RH pour votre entreprise. Optimisez vos processus de recrutement et de gestion du personnel.

Lano.io facilite la gestion des employés grâce à des fonctionnalités de suivi des performances et de gestion des congés. Il permet également aux responsables RH de collaborer efficacement avec les autres départements. Gagnez du temps et augmentez l'efficacité de votre entreprise.

Lire notre analyse sur Lano.io Les points forts de Lano.io

Intégrations

Gratuit pour les freelances

Internationale

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Tarif sur demande

Solution de gestion RH globale pour entreprises. Automatisez les processus de recrutement, suivez la performance et gérez les congés et absences.

Oyster est un logiciel RH complet qui permet de centraliser toutes les données de l'entreprise et d'automatiser les tâches administratives. Il offre également des outils d'analyse pour suivre la performance des employés et des fonctionnalités pour gérer les congés et absences.

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plateforme unique

conforme dans plus de 180 pays

expertise local

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Logiciels de Gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : FAQ

Un logiciel de gestion des ressources humaines mondial permet aux entreprises de gérer leurs employés dans différents pays et régions du monde. En utilisant des fonctionnalités telles que la gestion des absences, la gestion des compétences et la gestion des performances, les entreprises peuvent centraliser leurs processus RH et assurer une conformité légale dans chaque pays.

Les fonctionnalités clés à rechercher dans un logiciel de gestion des ressources humaines mondial comprennent la gestion des absences, la gestion des compétences, la gestion des performances, la gestion des avantages sociaux, la gestion des données des employés et la conformité légale. Il est également important de considérer la convivialité et l'intégration avec d'autres systèmes.

Les avantages de la gestion des ressources humaines mondiale pour une entreprise comprennent une centralisation des processus RH, une réduction des coûts administratifs, une conformité légale dans chaque pays, une amélioration de la communication et de la collaboration entre les employés de différents pays et une meilleure visibilité des données des employés.

Les meilleures options de logiciels de gestion des ressources humaines mondial comprennent SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM Cloud, ADP GlobalView HCM et PeopleSoft HCM. Chacun de ces logiciels offre une gamme complète de fonctionnalités pour répondre aux besoins des entreprises de toutes tailles.

Certaines alternatives gratuites de logiciels de gestion des ressources humaines mondial incluent Zoho People, Bitrix24 HR et OrangeHRM. Bien que ces logiciels offrent des fonctionnalités basiques de gestion des ressources humaines, il est important de noter qu'ils peuvent avoir des limitations en termes de nombre d'utilisateurs et de fonctionnalités avancées.