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Remote : Solutions RH globales pour les équipes distribuées

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Remote : en résumé

Aperçu de Remote 

Remote est le leader en matière de développement, de gestion et d'accompagnement d'équipes distribuées à l'échelle mondiale. Grâce à sa plateforme RH tournée vers l'avenir du travail, les entreprises peuvent recruter et retenir les meilleurs talents du monde entier, quel que soit l'endroit où ils se trouvent. Avec des experts situés dans plus de 60 pays, Remote fournit tous les outils et le soutien dont les entreprises ont besoin pour gérer l'onboarding, la paie, les avantages sociaux, la relocalisation et d'autres services pour leurs employés. 

La gestion globale des RH en toute simplicité

Remote est le moyen le plus souple et le plus fiable pour votre entreprise d'accéder à des équipes de RH professionnelles dédiées dans le monde entier. Accédez aux services locaux pour éviter les erreurs de conformité coûteuses et rapprochez vous des meilleurs talents du monde entier.

Les outils intuitifs proposés par Remote permettent aux employés de bénéficier d'une large gamme de services accessibles, de l'onboarding à l'offboarding. Dynamisez votre marque employeur en offrant la meilleure expérience.

Une expertise et une expérience de classe mondiale en matière de RH

Remote a été conçu pour les entreprises internationales et offre des fonctionnalités adaptées à tous leurs besoins. Celles-ci comprennent :

  • Un réseau mondial d'experts chevronnés pour vous aider, quel que soit le lieu de vos opérations ;

  • Des garanties renforcées pour assurer la protection de votre propriété intellectuelle ;

  • Une expérience transparente pour les employés à toutes les étapes, avec une plateforme en libre-service ;

  • Des solutions automatisées pour gérer les avantages, les taxes et les salaires dans plusieurs devises ;

  • Des rapports personnalisés pour suivre les performances ;

  • Un service client disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 ;

Ces fonctionnalités sont proposées à un prix forfaitaire qui vous permet de maîtriser votre budget, quelle que soit l'évolution de vos besoins en RH.

Sécurité mondiale et conformité

  • Infrastructure internationale : Nous possédons des entités juridiques locales dans chaque pays où nous opérons. Cela signifie qu'aucun tiers ne s'occupe de vos employés, de vos finances ou de vos données sensibles.

  • Remote IP Guard : Votre propriété intellectuelle mérite la meilleure protection possible. C'est pourquoi nous avons créé Remote IP Guard. Lorsque vous employez une équipe internationale, personne ne protège votre propriété intellectuelle comme Remote.

  • Aucun frais caché : Accédez aux solutions d'emploi internationales de pointe de Remote pour un tarif forfaitaire peu élevé. Le prix varie de 299 à 599 dollars par employé et par mois, en fonction du pays sélectionné. Pas de frais, de pourcentages, de suppléments ou de surprises. Payez annuellement ou mensuellement, sans engagement à long terme.

Service d'emploi mondial

  • Employer of Record : Légalement, vous devez utiliser une entité locale pour employer des travailleurs dans un autre pays. Comme Remote dispose de ses propres entités, nous pouvons embaucher des employés en votre nom dans leur pays d'origine pour vous aider à développer votre équipe dans le monde entier. Nous nous occupons des formalités administratives afin que vous puissiez vous concentrer sur vos employés.

  • Paie mondiale : Grâce à nos experts en paie locaux et à notre logiciel rationalisé, Remote facilite la gestion de la paie de vos employés et de vos indépendants à l'étranger. Vos employés peuvent s'attendre à une expérience des plus simples grâce à notre plateforme facile à utiliser et à notre assistance toujours disponible.

  • Avantages globaux personnalisés : Offrez à vos employés les avantages qu'ils aiment. Remote peut vous aider à proposer des avantages sociaux qui ravissent votre équipe et répondent à toutes les exigences des différentes législations locales.

  • Conformité locale et fiscalité : Il est déjà assez difficile de se conformer aux lois d'un seul pays. Avec Remote, vous pouvez être tranquille, nous nous occupons de tous vos besoins en matière de conformité et de fiscalité, quel que soit votre pays de recrutement.

  • Recrutement de freelance : Que vous ayez des freelances, des employés à plein temps, ou les deux, Remote est là pour vous aider. Nous ne facturons jamais à nos clients de frais de change supplémentaires, de frais bancaires, de frais de transfert ou d'autres frais lorsque vous payez des freelances internationaux.

Ses avantages

check Consolider le traitement des salaires dans plusieurs pays

check Garantir la protection de votre propriété intellectuelle

check Bénéficiez du soutien d'experts locaux en RH et pour la paie

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Remote - Remote-Dashboard Remote - Remote-Dashboard

Remote : Ses tarifs

Remote Talent

119,00 €

/mois /utilisateur

Contractor Management +

99,00 $US

/mois /utilisateur

Contractor Management

Gratuit

Employer of Record

599,00 €

/mois /utilisateurs illimités

Global Payroll

50,00 €

/mois /utilisateur

Alternatives clients sur Remote

Rippling

La gestion RH internationale complète, de l'ATS à la paie

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Tarif sur demande

Rippling est un logiciel SIRH tout-en-un conçu pour automatiser et simplifier la gestion des ressources humaines, en offrant une solution centralisée adaptée aux entreprises internationales.

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Il couvre tous les besoins RH essentiels, dont : recrutement, paie, et même l'Employer of Record (EOR).Pensé pour les TPE, PME et ETI (de 2 à 500 employés), Rippling s’adresse principalement aux managers RH et aux PDG en quête de solutions pour optimiser leur gestion administrative.

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Les points forts de Rippling

check Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet

check Publication sur 25 000 sites d'emploi

check Page carrière personnalisée

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Deel

Gestion des équipes, de la paie et des RH à l'international

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Version payante dès 19,00 $US /mois

Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.

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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.

Lire notre analyse sur Deel

Les points forts de Deel

check Possession d'entités en propre dans 103 pays

check Conformité assurée en continue partout dans le monde

check Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation

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Atlas HXM

Recruter, intégrer, gérer & payer des talents dans 160+ pays

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Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.

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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.

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Les points forts de Atlas HXM

check Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

check Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

check Administration des avantages sociaux internationaux

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