WorkMotion : Gestion des RH dans plus 160 pays sans créer d'entité locale
WorkMotion : en résumé
WorkMotion facilite le recrutement de talents à l'étranger dans 160 pays sans que vous ayez à créer d'entité locale. Vous trouvez les talents, on s'occupe du reste.
Standardiser l'emploi à l'international
Avec WorkGlobal, plus de soucis à se faire pour l'emploi de salariés à l'étranger :
- Gestion de la paie
- Génération de bulletin de paie
- Contrats de travail
- Gestion des bénéfices légaux (mutuelle,..)
... le tout 100% conforme avec la loi locale du pays où votre talent est recruté.
La flexibilité avant tout
La solution de WorkMotion permet un management de vos talents à l'étranger de A à Z.
Vous pouvez accéder à des talents partout dans le monde
Vous n'avez pas besoin d'expertise RH en interne
Intégration avec d'autres logiciels RH
Pas de risque de conformité légale
Set-up rapide
- Un tarif fixe par mois
WorkMotion propose d'autres solutions RH pour répondre aux enjeux des nouvelles méthodes de travail. Demandez une démo !
Ses avantages
Développez votre activé à l'international facilement
Soyez en conformité totale avec les lois de plus de 160 pays
Conservez vos talents et simplifiez le travail à l'étranger
WorkMotion - Capture d'écran 1 
WorkMotion - Capture d'écran 2 
WorkMotion - Capture d'écran 3 
WorkMotion - Capture d'écran 4 WorkMotion : Ses tarifs
EOR
Gratuit
Alternatives clients sur WorkMotion
Gestion des employés à l'échelle mondiale, conformité juridique simplifiée, gestion des paies et des contrats, services d’intégration efficaces.
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Deel Employer of Record (EOR) propose une solution complète pour la gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale. Ce logiciel facilite la conformité légale, prenant en charge les différences réglementaires dans divers pays. Il propose également des outils optimisés pour la gestion des paies et la création de contrats, ainsi que des services d'intégration pour les nouvelles recrues, rendant ainsi le processus d'embauche international plus fluide et efficace.
Lire notre analyse sur Deel Employer of Record (EOR)Les points forts de Deel Employer of Record (EOR)
Possession d'entités en propre dans 103 pays
Conformité assurée en continue partout dans le monde
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Ce logiciel propose des solutions de gestion de paie globales, y compris le traitement des salaires, la conformité fiscale et la gestion des contrats pour les employés d'entreprise.
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Deel Global Payroll facilite la gestion de la paie pour les entreprises internationales en offrant un traitement des salaires efficace, une conformité fiscale à jour et une solution complète pour les contrats d'employés. La plateforme permet de gérer facilement différentes devises, garantissant que les employés sont payés correctement, quel que soit leur emplacement. De plus, il simplifie l’intégration de nouvelles équipes à l’échelle mondiale grâce à des outils adaptés aux besoins spécifiques de chaque marché.
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Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.
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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.
Lire notre analyse sur Atlas HXMLes points forts de Atlas HXM
Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités
Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale
Administration des avantages sociaux internationaux
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