Logiciels de Gestion des talents

La gestion des talents est stratégique dans toutes les entreprises. Sa mise en place permet de recruter les futurs salariés à forts potentiel mais aussi de développer les compétences des profils particulièrement utiles pour l'entreprise. Les logiciels de Talent Management sont des logiciels RH qui structurent par ailleurs la stratégie de rétention des talents par la formation et la gestion des primes et salaires.

Univers métier :
Ressources Humaines (RH)
Organisation et planification
Marketing
Finance et comptabilité
Relation client et vente
Services informatiques
Collaboration
Communication
Construction
Analytique
Services
Technologie
Organisations et associations
Commerce
Loisirs
Transport
Éducation
Finance
Santé
Impact
Juridique
Industrie
Catégorie :
Gestion des talents
Recrutement
Système d'information RH (SIRH)
Paie
Bien-être des employés
Gestion des temps
Gestion des compétences
Gestion des congés et absences
Engagement des collaborateurs
Formation
Pointage
Gestion des employés
Gestion des données RH (BDES)
Learning Management System (LMS)
Gestion internationale des ressources humaines (GIRH)
Gestion des salariés nomades
Intégration des employés
Test de recrutement
Suivi des présences
Suivi des candidats (ATS)
Entretien Professionnel
Gestion des avantages
Gestion des rémunérations
Gestion des bénévoles
Reconnaissance des employés
Entretien vidéo différé

Notre sélection de 40 logiciels de gestion des talents

Optimisez la gestion de vos talents grâce à une solution complète et personnalisable.

Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.

Lire notre analyse sur Cegid Talentsoft Les points forts de Cegid Talentsoft

Large couverture fonctionnelle du logiciel

Disponible à l'international/multilingue

Plateforme adaptable et évolutive

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 2,00 € /mois

Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.

Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.

Lire notre analyse sur Skeely Les points forts de Skeely

Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)

Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)

Module GPEC inclus dans Skeely

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Solution de gestion des talents pour les entreprises. Évaluation des performances, planification de la relève, développement des compétences.

Javelo permet de suivre les performances des employés, d'identifier les hauts potentiels, de planifier la relève et de développer les compétences grâce à des outils de formation personnalisés. Gagnez en efficacité avec Javelo.

Lire notre analyse sur Javelo by Tellent Les points forts de Javelo by Tellent

Un outil fluide et intuitif conçu pour favoriser l’adoption.

Une équipe support réactive au quotidien.

Une intégration facile à vos outils RH.

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy Les points forts de Softy

Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidatures et gestion des entretiens.

Beetween est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures et des entretiens. Elle permet de suivre les candidatures de manière efficace et de planifier les entretiens en quelques clics. Avec Beetween, vous pouvez gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Beetween Les points forts de Beetween

Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Gérez facilement les tâches RH avec un système complet de gestion du personnel. Planifiez les horaires, gérez les congés, suivez les performances et créez des rapports en quelques clics.

ServicesRHOnline est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) en ligne qui permet aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement les tâches liées à la gestion du personnel.

Lire notre analyse sur ServicesRHOnline Les points forts de ServicesRHOnline

Simplicité d’utilisation

Facilité de mise en route de la solution

Coûts attractifs

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 99,00 € /mois

Solution de recrutement en ligne pour les entreprises. Gérez facilement les candidatures et communiquez avec les candidats.

Taleez ATS Recrutement simplifie votre processus de recrutement en centralisant toutes les candidatures, en vous permettant de suivre les candidats et en vous offrant des outils de communication pour rester en contact avec eux.

Lire notre analyse sur Taleez ATS Recrutement Les points forts de Taleez ATS Recrutement

Un nombre d'offres d'emploi et de candidats illimité

Diffusion sur 70 portails d’emploi et + de 15 000 formations

Une bonne expérience utilisateur et une interface intuitive

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Gagnez du temps et trouvez les meilleurs candidats avec un logiciel de recrutement. Fonctionnalités avancées pour gérer le processus de recrutement de manière efficace.

Automatisez les tâches de recrutement grâce à ce logiciel Tool4staffing. Créez des offres d'emploi, gérez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les candidatures en temps réel. Obtenez des rapports détaillés pour améliorer votre processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Tool4staffing Les points forts de Tool4staffing

Recrutement collaboratif recruteur / manager / candidats

Acquisition proactive de candidats classiques et en tension

CRM intégré dans le logiciel pour un meilleur suivi commercial

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 199,00 € /mois

Solution de recrutement tout-en-un pour gérer les candidatures, les entretiens et les offres d'emploi. Tableau de bord intuitif et personnalisable.

Suivez l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Collaborez avec votre équipe et évaluez les candidats avec des évaluations personnalisées. Créez des offres d'emploi en quelques clics et publiez-les sur différents sites d'emploi.

Lire notre analyse sur Recruitee by Tellent Les points forts de Recruitee by Tellent

Recrutement collaboratif

Interface intuitive

Nombre d'utilisateurs illimités

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

Lire notre analyse sur Zest Les points forts de Zest

Solution digitale modulaire et personnalisable

Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

Adaptée aux organisations de toute taille

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 69,00 € /mois

Optimisez la gestion de vos talents avec un logiciel de gestion des compétences. Suivez les performances de vos employés, gérez les entretiens et les formations en un seul endroit.

Avec ce logiciel de gestion des talents, vous pouvez facilement évaluer les compétences de vos employés, établir des plans de développement individuels, suivre les entretiens et les feedbacks. Vous pouvez également planifier et suivre les formations, ainsi que gérer les absences et les congés.

Lire notre analyse sur Eurécia Gestion des Talents Les points forts de Eurécia Gestion des Talents

Gestion des compétences, entretiens, formation & recrutement

Une offre complète et modulable pour la GPEC des PME-ETI

Ergonomique et simple à utiliser

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Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.

Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.

Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluation Les points forts de Factorial Entretien évaluation

Centralisation des données

Rapports personnalisés

Feedback à 360 degrés

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Gérez facilement les processus RH avec un logiciel de gestion des ressources humaines. Suivi des absences, gestion des congés, et plus encore.

Évitez les tâches manuelles fastidieuses et gagnez du temps grâce à cette solution cloud. Avec Lucca SIRH, vous pouvez également gérer la paie, les entretiens annuels et les formations de vos employés en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Lucca Les points forts de Lucca

Configuration simple et intuitive

Aucun frais cachés

Service client réactif et disponible

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 29,00 € /mois

Optimisez votre recrutement avec des fonctionnalités intuitives et une intégration simplifiée des candidats.

Flatchr offre une plateforme complète pour gérer les candidatures, planifier les entretiens, suivre les performances des recruteurs et analyser les données pour améliorer vos processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Flatchr Les points forts de Flatchr

Une solution simple, ergonomique et collaborative

Une équipe support qui vous accompagne

Une diffusion de vos annonces en quelques clics

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Gérez facilement vos candidatures, évaluez les compétences et suivez les candidats avec un logiciel de recrutement en ligne.

App Recruteur est un logiciel ATS complet qui vous permet de publier des offres d'emploi, trier les CVs, planifier des entretiens et collaborer avec votre équipe pour trouver les meilleurs candidats.

Lire notre analyse sur HelloWork Recruteur Les points forts de HelloWork Recruteur

1er acteur privé français dans l'emploi

4K professionnels recrutent avec HelloWork

4 millions de consultations de CV chaque mois

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 130,00 € /mois

Gérez efficacement vos candidatures avec un logiciel de suivi des candidats. Tri, filtrage et recherche simplifiés.

Nicoka ATS vous permet de centraliser toutes vos candidatures en un seul endroit. Personnalisez vos tableaux de bord et créez des rapports en quelques clics.

Lire notre analyse sur Nicoka CABS Les points forts de Nicoka CABS

Moteur de recherche full-text, géolocalisation des candidats

Tout-en-un : ATS, CRM, Ventes

Adaptabilité avec un haut degré de personnalisation

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Optimisez votre gestion des performances avec un logiciel d'évaluation. Suivez l'évolution de vos employés et définissez des objectifs clairs.

Qrew vous permet de mettre en place des évaluations personnalisées pour chaque employé, tout en centralisant les données pour une analyse globale. Bénéficiez également de fonctionnalités de feedback et de suivi des objectifs.

Lire notre analyse sur Qrew Les points forts de Qrew

Déploiement de la solution en 2 jours

Prise en main de l’outil facile pour tous les collaborateurs

Engager vos collaborateurs

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 20,71 € /mois

Logiciel de recrutement en ligne. Gérez vos candidats, postes ouverts, calendriers et processus de recrutement en un seul endroit.

Zoho Recruit vous permet de publier des offres d'emploi, de suivre les candidatures, de collaborer avec votre équipe de recrutement, de planifier des entretiens et d'envoyer des offres d'emploi en quelques clics.

Lire notre analyse sur Zoho Recruit Les points forts de Zoho Recruit

Pour les cabinets de recrutement

Outil de RH entreprises

Gestion des intérimaires

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Solution de recrutement complète pour PME et grandes entreprises. Diffusez vos offres, triez les CV, organisez les entretiens et suivez les candidats.

ATS Softgarden offre une gestion efficace du processus de recrutement. Grâce à la personnalisation de l'interface, l'automatisation des tâches et la possibilité de collaborer avec l'équipe, vous gagnez du temps et simplifiez votre travail.

Lire notre analyse sur ATS Softgarden Les points forts de ATS Softgarden

Une page carrière personnalisable en quelques clics

Technologie de pointe en recrutement et Marketing RH

Un logiciel de recrutement simple et intuitif

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 80,00 € /mois

Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.

Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.

Lire notre analyse sur Jobaffinity Les points forts de Jobaffinity

Le concept innovant du zéro clic

Une meilleure communication entre tous les collaborateurs

Des outils RH du marché avec une marketplace intégrée

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 8,00 € /mois

Gérez facilement votre main-d'œuvre avec un logiciel de gestion de travail. Planifiez les tâches, suivez les progrès et gérez les absences en un seul endroit.

Avec ce logiciel de gestion de travail, vous pouvez créer des tableaux de bord personnalisés pour suivre les indicateurs clés de performance de votre main-d'œuvre. En outre, vous pouvez automatiser les tâches répétitives pour gagner du temps et de l'efficacité.

Lire notre analyse sur monday.com HR Les points forts de monday.com HR

Espace de travail central et unique

Collaboration et communication transparentes

Prise en main facile

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 69,00 € /mois

Optimisez le recrutement avec suivi des candidats, filtrage CV et gestion d'entretiens.

Eurecia Recrutement est une solution SaaS dédiée à optimiser les processus de recrutement des entreprises de toute taille. Elle offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi efficace des candidats, le filtrage précis des CVs, et une gestion d'entretiens simplifiée, facilitant tout le processus depuis la réception des candidatures jusqu'à la sélection finale.

Lire notre analyse sur Eurecia Recrutement Les points forts de Eurecia Recrutement

Gain de temps et de coûts dans le processus de recrutement

Facilité de gestion des candidatures

Accès aux meilleurs profils du marché grâce à la multidiffusion

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Gérez efficacement vos ressources humaines à l'échelle mondiale avec un logiciel de gestion RH tout-en-un.

WorkMotion simplifie la gestion des employés, la paie, les avantages sociaux et les processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités de reporting avancées, WorkMotion offre une vue d'ensemble en temps réel des opérations RH mondiales.

Lire notre analyse sur WorkMotion Les points forts de WorkMotion

Développez votre activé à l'international facilement

Soyez en conformité totale avec les lois de plus de 160 pays

Conservez vos talents et simplifiez le travail à l'étranger

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Boostez la santé de vos employés avec un logiciel de bien-être. Gérez les défis, les programmes de remise en forme et les récompenses en un seul endroit.

Holivia est un logiciel de bien-être des employés qui permet de créer des programmes de santé personnalisés et de les suivre en temps réel. Les employés peuvent participer à des défis en équipe, gagner des récompenses et bénéficier d'un suivi de leur progression.

Lire notre analyse sur Holivia Les points forts de Holivia

Confidentialité et expertise

Psychologues spécialistes des sciences cognitives

Personnalisation complète de l'accompagnement

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Tarif sur demande

Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidature, gestion de CV et évaluation des compétences.

Seiza facilite la gestion de vos candidats grâce à sa plateforme intuitive. Ajoutez des notes, évaluez les compétences et gardez une trace de chaque étape du processus de recrutement.

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Ultra-simple d'utilisation

Dédiée aux métiers de terrain

Plus de 12 ans d'experience

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Logiciels de Gestion des talents : guide d'achat

Guides sur le Talent Management

Retrouvez tous nos articles sur le management des talents et découvrez des astuces sur la gestion du capital humain avec des outils comme Talent Management.

Logiciels de Gestion des talents : FAQ

Un logiciel de gestion des talents permet d'identifier, de recruter, de former et de développer les talents de votre entreprise. Il utilise des fonctionnalités telles que la gestion des performances, la formation en ligne, la planification de la relève et l'analyse des données pour vous aider à gérer votre personnel de manière efficace.

Les fonctionnalités clés à rechercher dans un logiciel de gestion des talents incluent la gestion des performances, la planification de la relève, la formation en ligne, la gestion des compétences, la gestion des candidatures et le suivi des candidats. Assurez-vous également que le logiciel est facile à utiliser et adapté à vos besoins spécifiques.

La gestion des talents peut aider votre entreprise à identifier et à recruter les meilleurs talents, à développer les compétences et les compétences de vos employés actuels, à améliorer la productivité et la satisfaction des employés, à réduire le taux de roulement et à améliorer la rentabilité globale.

Les meilleures options de logiciel de gestion des talents sur le marché français comprennent SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, Cornerstone OnDemand, BambooHR, Workday et Talentsoft. Chacun de ces logiciels offre une gamme complète de fonctionnalités pour aider votre entreprise à gérer efficacement ses talents.

Des alternatives gratuites de logiciel de gestion des talents comprennent OrangeHRM, Bitrix24, GnuCash, Odoo et Zoho People. Bien que ces logiciels offrent des fonctionnalités limitées par rapport aux options payantes, ils peuvent être un bon point de départ pour les petites entreprises ou les entreprises avec un budget limité.