Talent Management : Gestion des talents : performances, carrières, rémunération

La suite complète de gestion du capital humain (HCM) proposée par Cegid et Technomedia unifie la gestion administrative du personnel et la gestion stratégique des talents. Centrée sur les collaborateurs, elle permet de gérer tous les aspects RH relatifs à un collaborateur. Elle s’appuie sur l’évolution des usages autour de la mobilité, des réseaux sociaux, de la business intelligence et du Cloud Computing et replace les collaborateurs au cœur des processus RH.

Le Capital Humain : première richesse de l'entreprise

Avec des offres 100% SaaS, le nouvel ensemble Cegid-Technomedia propose des solutions innovantes, intégrées et internationales couvrant un large périmètre à travers tout le cycle de vie du collaborateur dans l’entreprise : recrutement, intégration, mobilité interne, suivi de la performance, détection des talents, développement, pilotage des plans de rémunération... Egalement disponibles depuis les smartphones, tablettes ou objets connectés, elles s’adaptent aux nouveaux usages et gagnent en agilité.

Une solution de Talent Management, 10 modules

Organisées autour d’un Core HR configurable, les solutions partagent un socle commun de processus et d’informations et profitent de tous les avantages d’une approche globale. Les processus RH gagnent en cohérence, aussi bien sur le plan local qu’international.

Cegid et Technomedia proposent ainsi l’une des offres les plus larges du marché. Ce partage d’expertise permettra également de décliner l’offre dans une version packagée spécialement dédiée au Middle-Market.

Éditeur : Cegid

Démonstration et interface de Talent Management

Aperçu PeopleVisionTalent Management par Cegid disponible sur Ordinateur, tablette et smartphoneCegid Talent Management : tableau de bord généralCegid Talent Management :Cegid Talent Management : Profil individuelCegid Talent Management : tableau de bordCegid Talent Management : Liste des collaborateursTalent Management-screenshot-0Talent Management-screenshot-1Talent Management-screenshot-2Talent Management-screenshot-3Talent Management-screenshot-4

Références clients de Talent Management

Aucune référence client

Prix et fonctionnalités de Talent Management

Offres & Tarifs

Standard
Prix sur demande

Fonctionnalités

Analytique
Tableaux de bord et rapports partagés
Formation
Programme de formation
Gestion des carrières
Evolution de carrière
Gestion et évolution des rémunérations
Mobilité Interne
Gestion des talents
Contrat de travail
Entretiens annuels et évaluation
Evaluation des carrières
Gestion des bonus et avances Primes et avances remboursables
Gestion des compétences (GPEC) GPEC
Gestion des opportunités de carrières
Performance et potentiel des employés Evolution dans le temps de la côte de performance des employés
Profil individuel des talents
Période d'essai
Remplacement d'employés en poste
Satisfaction des employés
Support
Assistance au paramétrage
Responsable de compte dédié

Services

Mobilité
Application mobile
Interface web adaptive Design Responsive. L'application s'adapte à la taille de l'écran
Support
Assistance 24/7
Base de savoir (tutoriels, démos)
Communauté (FAQ, Forum)
Support (téléphone, email, ticket, Chat)
Sécurité et confidentialité
Antispam
Contrôle strict des accès aux serveurs
Sauvegarde quotidienne sauvegarde journalière des données
Secure Sockets Layer (SSL)
Standard d'encodage avancé (AES)

Données hébergées dans les pays suivants : Etats-Unis d'Amérique

Fabien Paupier

De la gestion des talents à la compétitivité il n'y a qu'un pas

Cegid possède de nombreux logiciels mais Talent Management est peut-être une de ses plus belles réussites. Talent Management apporte en effet bien plus que des fonctionnalités. Il apporte de nouveaux usages, une vision centrée sur les humains et pousse aux bonnes pratiques managériales. De surcroit le logiciel est beau et bien pensé.