Cegid Talents : Gestion des talents : performances, carrières, rémunération

Cegid Talents : en résumé
La suite complète de gestion du capital humain (HCM) proposée par Cegid Talents unifie la gestion administrative du personnel et la gestion stratégique des talents. Centrée sur les collaborateurs, elle permet de gérer tous les aspects RH relatifs à un collaborateur. Elle s’appuie sur l’évolution des usages autour de la mobilité, des réseaux sociaux, de la business intelligence et du Cloud Computing et replace les collaborateurs au cœur des processus RH.
Le Capital Humain : première richesse de l'entreprise
Avec des offres 100% SaaS, le nouvel ensemble Cegid-Technomedia, désormais nommé Cegid Talents propose des solutions innovantes, intégrées et internationales couvrant un large périmètre à travers tout le cycle de vie du collaborateur dans l’entreprise : recrutement, intégration, mobilité interne, suivi de la performance, détection des talents, développement, pilotage des plans de rémunération... Egalement disponibles depuis les smartphones, tablettes ou objets connectés, elles s’adaptent aux nouveaux usages et gagnent en agilité.
Une solution de Talent Management, 10 modules
Organisées autour d’un Core HR configurable, les solutions partagent un socle commun de processus et d’informations et profitent de tous les avantages d’une approche globale. Les processus RH gagnent en cohérence, aussi bien sur le plan local qu’international.
Cegid Talents propose ainsi l’une des offres les plus larges du marché. Cette expertise permettra également de décliner l’offre dans une version packagée spécialement dédiée au Middle-Market.























Cegid Talents : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Cegid Talents

Gérez efficacement les ressources humaines avec le logiciel HRMS de Nicoka. Suivi des absences, gestion des performances et paie en un seul endroit.
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Le logiciel HRMS de Nicoka SIRH est une solution tout-en-un pour la gestion des ressources humaines. Il permet de suivre les absences, de gérer les performances, de traiter la paie et bien plus encore. Avec une interface intuitive et une intégration facile avec les autres outils de l'entreprise, il est une solution idéale pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur Nicoka SIRHLes points forts de Nicoka SIRH
Couverture fonctionnelle complète des processus RH
Conçu et développé en France, données hébergées en France
Forte flexibilité avec un degré de personnalisation inégalé
Vers fiche produit de Nicoka SIRH

Gérez facilement les processus RH avec un logiciel de gestion des ressources humaines. Suivi des absences, gestion des congés, et plus encore.
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Évitez les tâches manuelles fastidieuses et gagnez du temps grâce à cette solution cloud. Avec Lucca SIRH, vous pouvez également gérer la paie, les entretiens annuels et les formations de vos employés en un seul endroit.
Lire notre analyse sur LuccaLes points forts de Lucca
Configuration simple et intuitive
Centré sur l’expérience collaborateur
Service client réactif et disponible
Vers fiche produit de Lucca

Gérez facilement vos ressources humaines grâce à SIGMA-RH. Planifiez les congés, gérez les salaires, et suivez les performances en quelques clics.
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SIGMA-RH est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) complet qui offre de nombreuses fonctionnalités. Vous pouvez créer des fiches de paie, suivre les absences, gérer les formations et évaluations, et bien plus encore. Avec SIGMA-RH, vous pouvez optimiser la gestion de votre personnel et améliorer la productivité de votre entreprise.
Lire notre analyse sur SIGMA-RHLes points forts de SIGMA-RH
Couverture fonctionnelle modulaire et personnalisable à volonté
Analyse de données et prévision des besoins
Automatisation des processus RH
Vers fiche produit de SIGMA-RH
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De la gestion des talents à la compétitivité il n'y a qu'un pas
Cegid possède de nombreux logiciels mais Talent Management est peut-être une de ses plus belles réussites. Talent Management apporte en effet bien plus que des fonctionnalités. Il apporte de nouveaux usages, une vision centrée sur les humains et pousse aux bonnes pratiques managériales. De surcroit le logiciel est beau et bien pensé.