Career Profiler : Offrez des opportunités de carrière sur mesure !
Career Profiler : en résumé
Monkey tie est éditeur de solutions Smart Data pour la gestion des talents.
Le Career Profiler est la plateforme RH d’orientation de carrière pour collaborateurs. En SaaS destinée aux grandes organisations et entreprises. Notre plateforme Career Profiler permet de créer des parcours de carrière sur-mesure pour les candidats et collaborateurs. Tout en prenant en compte les compétences, la personnalité et les moteurs de motivation, nous aidons les grands groupes à atteindre ces objectifs :
• Aider les RH et managers dans le recrutement, la mobilité interne et l’engagement des collaborateurs.
• Des parcours de carrières fondés sur les compétences, la personnalité, et les moteurs de motivation de chacun.
• Des outils indispensables à la GPEC et la stratégie de Workforce Planning.
Avec Career Profiler ouvrez le champs des possibles de vos collaborateurs !
Career Profiler : Ses tarifs
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sur demande
Alternatives clients sur Career Profiler
Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
Lire notre analyse sur ZestLes points forts de Zest
Solution digitale simple, modulaire et personnalisable
Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
Accès mobile et disponible en 25 langues
Vers fiche produit de Zest
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
Vers fiche produit de Skeely
Gérez facilement vos ressources humaines grâce à SIGMA-RH. Planifiez les congés, gérez les salaires, et suivez les performances en quelques clics.
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SIGMA-RH est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) complet qui offre de nombreuses fonctionnalités. Vous pouvez créer des fiches de paie, suivre les absences, gérer les formations et évaluations, et bien plus encore. Avec SIGMA-RH, vous pouvez optimiser la gestion de votre personnel et améliorer la productivité de votre entreprise.
Lire notre analyse sur SIGMA-RHLes points forts de SIGMA-RH
Couverture fonctionnelle modulaire et personnalisable à volonté
Analyse de données et prévision des besoins
Automatisation des processus RH
Vers fiche produit de SIGMA-RH
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L'avenir de la mobilité interne en entreprise
Grâce à sa solution CAREER PROFILER, Monkey tie donne un nouveau sens à la mobilité interne, la GPEC et l'engagement des collaborateurs, et repense la gestion des parcours professionnels. Les enjeux auxquels répond Career Profiler : - Identification des compétences ; - Engagement ; - Suggestion de métiers ; - Anticipation des métiers ; - Détection des hauts potentiels ; - Enrichissement de référentiels ;