Career Profiler : en résumé
Monkey tie est éditeur de solutions Smart Data pour la gestion des talents.
Le Career Profiler est la plateforme RH d’orientation de carrière pour collaborateurs. En SaaS destinée aux grandes organisations et entreprises. Notre plateforme Career Profiler permet de créer des parcours de carrière sur-mesure pour les candidats et collaborateurs. Tout en prenant en compte les compétences, la personnalité et les moteurs de motivation, nous aidons les grands groupes à atteindre ces objectifs :
• Aider les RH et managers dans le recrutement, la mobilité interne et l’engagement des collaborateurs.
• Des parcours de carrières fondés sur les compétences, la personnalité, et les moteurs de motivation de chacun.
• Des outils indispensables à la GPEC et la stratégie de Workforce Planning.
Avec Career Profiler ouvrez le champs des possibles de vos collaborateurs !
Career Profiler : Ses tarifs et fonctionnalités
Standard Tarif sur demande | |
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Gestion des carrières | Gestion des carrières |
Evolution de carrière | |
Mobilité Interne | |
Gestion des talents | Gestion des talents |
Entretiens annuels et évaluation | |
Evaluation des carrières | |
Gestion des compétences (GPEC) | |
Gestion des opportunités de carrières | |
Performance et potentiel des employés | |
Plus de fonctionnalités |
Avis de la communauté Appvizer (1)
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L'avenir de la mobilité interne en entreprise
L'avenir de la mobilité interne en entreprise
Jeremy LAMRI, Orange Business Services, publié le 08/11/2017
Grâce à sa solution CAREER PROFILER, Monkey tie donne un nouveau sens à la mobilité interne, la GPEC et l'engagement des collaborateurs, et repense la gestion des parcours professionnels. Les enjeux auxquels répond Career Profiler : - Identification des compétences ; - Engagement ; - Suggestion de métiers ; - Anticipation des métiers ; - Détection des hauts potentiels ; - Enrichissement de référentiels ;
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