Logiciel hybride de gestion du travail qui rationalise les tâches, les projets et la communication.
L'interface intuitive de Pult facilite la collaboration, les mises à jour en temps réel et le suivi des progrès. Ses fonctions personnalisables et ses intégrations garantissent une gestion transparente du flux de travail.
Lire notre analyse sur PULTVers fiche produit de PULT
Logiciel de planification optimisé pour coordonner facilement événements et rendez-vous.
Joynit est une solution de programmation qui simplifie la coordination d'événements et de réunions en permettant une planification efficiente et une synchronisation avec les calendriers existants. Idéale pour les entreprises cherchant à optimiser leurs processus d'organisation, elle possède des fonctionnalités avancées de collaboration, partage et rappels automatiques, garantissant ainsi une expérience utilisateur fluide et une gestion du temps améliorée.
Lire notre analyse sur JoynitLes points forts de Joynit
Logiciel de planification simple et intuitif à utiliser
Agenda partagé et vue individuelle par membre
Idéal pour les petites entreprises, efficace et abordable.
Vers fiche produit de Joynit
Logiciel de planification RH qui facilite l'optimisation des ressources, la gestion des compétences et la planification stratégique du personnel.
Eurécia Planning est un outil complet dédié à la planification des ressources humaines. Il permet d'optimiser l'allocation des ressources, de suivre les compétences des employés et de réaliser une planification stratégique en fonction des besoins de l'entreprise. Grâce à ses fonctionnalités intuitives, ce logiciel offre une vision claire et précise des ressources disponibles, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées pour le développement des équipes.
Lire notre analyse sur Eurécia PlanningLes points forts de Eurécia Planning
Planning mis à jour en temps réel
Calcul et centralisation automatique des informations
Règles légales ou conventionnelles intégrées au logiciel
Vers fiche produit de Eurécia Planning
Entre les tableaux Excel, les mails de dernière minute et les plannings griffonnés à la va-vite… la gestion RH peut vite virer au casse-tête. Et si on vous disait qu’il existe des outils conçus pour tout simplifier ? 🤯
Les logiciels de planning RH sont là pour automatiser, fluidifier et fiabiliser la planification du temps de travail, des absences jusqu’à la paie. Bref, pour reprendre le contrôle et redonner du souffle à vos équipes RH comme à vos managers.
Mais encore faut-il choisir la bonne solution. Celle qui correspond à votre réalité terrain. Suivez le guide 👇
Un logiciel de planning RH est bien plus qu’un agenda partagé. C’est une plateforme qui centralise et automatise la gestion des horaires, des absences, des congés, des temps de travail, et parfois même la préparation de la paie.
Il vous permet de créer des plannings fiables, conformes à la législation, accessibles par tous et synchronisés avec vos autres outils RH. Une vraie tour de contrôle pour piloter les effectifs au quotidien, avec à la clé : gain de temps, meilleure visibilité et sérénité côté RH.
Si vous hésitez encore, voici ce que vous avez à y gagner :
Le tout, dans une interface souvent simple, mobile et intuitive. C’est tout bénéf’ pour les RH, les managers… et les collaborateurs.
Avant de vous précipiter sur le premier logiciel venu, prenez le temps de vérifier qu’il coche les bonnes cases :
Plannings glisser-déposer, visualisation par équipe ou site, gestion des contraintes horaires… un bon outil doit rendre la planification presque agréable.
Fini les mails perdus ou les demandes orales. Centralisez, validez et synchronisez les congés en quelques clics.
Badgeuse virtuelle, pointage en ligne, heures sup’ : gardez un œil précis sur la réalité du terrain.
Les meilleurs outils exportent vos données temps directement vers votre logiciel de paie. Moins de ressaisie, plus de fiabilité.
Chaque collaborateur accède à son planning, fait ses demandes de congés, et consulte ses soldes – le tout depuis une appli mobile, si possible.
Dépassement d’horaires, oublis de pause, non-respect du repos légal ? Le logiciel vous alerte, automatiquement.
| Logiciel | Pour qui ? | Fonctionnalités clés | Essai gratuit | Prix d’entrée |
|---|---|---|---|---|
| Factorial | PME en croissance | Planning, congés, paie intégrée, portail RH | Oui | À partir de 4 €/mois |
| Sage RH | Grandes entreprises | Temps, plannings, paie, conformité | Non | Sur devis |
| Skello | Restauration, retail, santé | Planning visuel, badgeuse, gestion multi-sites | Oui | À partir de 35 €/mois |
| Combo (ex-Snapshift) | PME, CHR, commerces | Plannings, absences, export paie | Oui | À partir de 40 €/mois |
| Lucca - Timmi | TPE/PME | Saisie des temps, congés, prépa paie | Oui | Sur devis |
Avant de foncer tête baissée, posez-vous les bonnes questions :
👉 Astuce : impliquez les utilisateurs dès le départ (RH, managers, opérationnels). Ce sont eux qui feront le succès – ou non – de votre future solution.
Le planning RH devient intelligent : suggestions automatiques, détection de conflits, génération optimisée des horaires. Le tout intégré dans des plateformes SIRH complètes et pilotable depuis un mobile. Bonus : les solutions 100 % cloud se généralisent, facilitant la collaboration multisites et le télétravail.
Un bon logiciel de planning RH, c’est l’assurance d’une gestion du temps fluide, fiable, et connectée à votre réalité terrain. De la planification au suivi du temps, jusqu’à la préparation de la paie – tout est centralisé, automatisé, optimisé.
Alors, prêt à dire adieu aux fichiers Excel et à (re)prendre le contrôle de votre organisation du travail ?