Logiciels de Intégration des employés

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Intégration des employés
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Notre sélection de 14 logiciels de intégration des employés

Simplifiez l'intégration des nouveaux employés grâce à un logiciel intuitif. Économisez du temps et de l'argent en automatisant les tâches fastidieuses.

Factorial Onboard/Offboarding permet de gérer facilement les formalités administratives, de planifier les formations et de suivre la progression de l'intégration. Les employés peuvent également accéder à des informations importantes et communiquer avec leur équipe dès leur arrivée.

Lire notre analyse sur Factorial Onboard/Offboarding Les points forts de Factorial Onboard/Offboarding

Processus d'intégration et de départ rationalisés

Gestion complète des ressources humaines

Centralisation des processus d'onboarding et d'offboarding

En savoir plus Vers fiche produit de Factorial Onboard/Offboarding

Logiciel RH complet pour suivre et gérer les absences, congés, salaires, etc. Interface intuitive et personnalisable pour une expérience utilisateur optimale.

Eurecia portail RH est une solution SaaS qui facilite la gestion quotidienne des tâches RH. Les fonctionnalités incluent la gestion des absences, congés, salaires, notes de frais et bien plus encore. L'interface est intuitive et personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Lire notre analyse sur Eurécia Portail RH Les points forts de Eurécia Portail RH

Mise à disposition d'un coffre-fort numérique certifié

Création de modèles de documents

Option signature électronique des documents RH

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Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.

Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.

Lire notre analyse sur Atlas HXM Les points forts de Atlas HXM

Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

Administration des avantages sociaux internationaux

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Solution complète qui englobe la planification, la gestion de la paie, l'analyse des données et la gestion des performances.

UKG propose une solution unifiée pour optimiser la gestion RH. Grâce à des outils innovants, gérez les absences, planifiez les horaires et administrez les avantages sociaux avec une efficacité accrue.

Lire notre analyse sur UKG People Operations Les points forts de UKG People Operations

Méthodologie d'implémentation éprouvée

Estimation de votre retour sur investissement

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Gérez efficacement les candidatures grâce à un logiciel ATS intuitif et personnalisable. Suivez les processus de recrutement, publiez des offres d'emploi et analysez les données en temps réel.

Greenhouse offre des fonctionnalités avancées pour simplifier la gestion des candidatures. Utilisez des modèles de courriels et des tableaux de bord personnalisables pour rationaliser le processus. Les analyses de données en temps réel vous aident à prendre des décisions éclairées.

Lire notre analyse sur Greenhouse Les points forts de Greenhouse

Vaste écosystème avec plus de 360 intégrations prédéfinies

Outils D&I pour vous aider à créer un lieu de travail inclus

Créer un processus d'embauche structuré pour votre société

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Simplifiez votre processus d'intégration avec un logiciel d'onboarding intuitif. Suivi des tâches, signatures électroniques et gestion des documents en un seul endroit.

GoCo offre des fonctionnalités avancées pour rationaliser votre processus d'intégration. Personnalisez les listes de tâches, personnalisez les formulaires de signature et stockez tous les documents importants en toute sécurité dans le cloud.

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Optimisez vos processus d'intégration avec un logiciel d'onboarding. Suivez le progrès de vos nouveaux employés en temps réel et personnalisez leur expérience.

Sapling est un logiciel d'onboarding intuitif qui vous permet de centraliser vos processus d'intégration. Les tableaux de bord en temps réel vous permettent de suivre l'évolution de vos nouveaux employés, tandis que les fonctionnalités de personnalisation vous permettent de créer une expérience unique pour chaque nouvel arrivant.

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Simplifiez l'intégration des nouveaux employés avec un logiciel d'onboarding. Suivi des tâches, formation en ligne et signature électronique inclus.

SilkRoad Onboarding vous permet de créer des parcours d'intégration personnalisés pour chaque employé. Automatisez les processus et réduisez les erreurs grâce à nos fonctionnalités de reporting et d'analyse.

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Tarif sur demande

Simplifiez votre processus d'intégration avec un logiciel de suivi de tâches intuitif et personnalisable.

VUE Software est un logiciel de suivi de tâches conçu pour faciliter la gestion de l'intégration des nouveaux employés. Personnalisez les tâches et les délais en fonction de vos besoins, suivez l'avancement en temps réel et recevez des notifications pour vous assurer que tout se déroule comme prévu.

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Tarif sur demande

Optimisez le processus d'intégration de vos employés avec un logiciel spécialisé. Suivez leur progression et personnalisez leur expérience.

Xpand, un logiciel d'intégration, vous permet de créer des flux de travail pour chaque employé, de gérer les tâches et les documents, et de collecter des feedbacks pour améliorer le processus.

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Tarif sur demande

Logiciel d'intégration pour faciliter l'intégration de contenu. Permet la création de contenus interactifs pour les applications mobiles et web.

Rakuten Aquafadas Intégration aide les entreprises à intégrer facilement leur contenu dans leurs applications mobiles et web. Il offre des fonctionnalités pour la création de contenus interactifs tels que des livres électroniques, des catalogues, des présentations et des jeux.

Lire notre analyse sur Rakuten Aquafadas Intégration Les points forts de Rakuten Aquafadas Intégration

Données analytiques

Contenu Interactif

Formations Numériques

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Simplifiez votre processus d'intégration avec un logiciel de formation. Créez des cours personnalisés et suivez les progrès de vos employés en temps réel.

Ce logiciel d'intégration vous permet de créer des guides d'intégration interactifs pour les nouveaux employés. Suivez leur progression et générez des rapports pour améliorer votre processus.

Lire notre analyse sur Komin.io Les points forts de Komin.io

Une passation Komin : 80% de podcast/vidéo & 20% d'écrit

Le collaborateur produit sa passation en autonomie totale

Le manager ne produit pas, il supervise

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Tarif sur demande

Simplifiez votre processus d'intégration avec un logiciel d'onboarding. Gagnez du temps et améliorez l'expérience de vos nouveaux employés.

Humatch vous permet de créer des parcours d'intégration personnalisés, de suivre les progrès de vos employés et de recueillir des commentaires pour améliorer votre processus d'onboarding. Optez pour une solution efficace et moderne.

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Intuitif

Sécurité

Global

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Logiciel d'onboarding favorisant l'intégration et la productivité des nouveaux employés grâce à des outils interactifs.

Pyla se distingue comme un logiciel d'onboarding conçu pour optimiser l'accueil et l'intégration des nouveaux employés au sein des organisations. Il propose des parcours d'intégration personnalisés, une interface intuitive et des outils de suivi de la progression. Ce système facilite l'engagement et accélère la montée en compétence, rendant l'intégration à la fois agréable et efficace.

Lire notre analyse sur Pyla Les points forts de Pyla

gestion des applications et du matériel

prise en main intuitive et rapide, pour tous les employés

API ouverte pour s'intégrer à votre système

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Logiciels de Intégration des employés : guide d'achat

Le logiciel d'intégration des employés

Le logiciel d'intégration des employés coordonne le processus de mise en place de nouveaux employés tout en simplifiant le travail administratif nécessaire au gestionnaire d'embauche. Le logiciel d'intégration des employés facilite la transition des nouvelles embauches dans leur rôle.

Cela rend le processus plus efficace en éliminant la paperasserie et en consolidant l'intégration dans une seule interface unifiée. Le logiciel embarqué prend en charge l'ouverture de la communication entre la nouvelle location et l'employeur avant la date de début. Ce faisant, il permet à l'employé d'être plus productif plus tôt et d'intégrer plus rapidement son équipe. Il permet également à l'employé et au gestionnaire d'embauche de suivre la paperasserie et les progrès de la formation.

Logiciels de Intégration des employés : FAQ

Les logiciels d'intégration automatisent les processus de recrutement et d'orientation, en fournissant des formulaires en ligne, des vidéos d'orientation et des modules de formation. Les employés peuvent suivre leur progression, tandis que les gestionnaires peuvent suivre les nouvelles embauches et leur progression.

Vous devriez chercher des fonctionnalités telles que la création de documents, la gestion des tâches, la formation en ligne, la communication et la planification. Les logiciels d'intégration qui offrent des options de personnalisation et des tableaux de bord pour les employés et les gestionnaires sont également utiles.

L'intégration peut réduire le temps de formation, accélérer le processus d'embauche et améliorer l'engagement des employés. Les entreprises qui utilisent des logiciels d'intégration peuvent également conserver des employés plus longtemps et réduire les coûts de recrutement.

Les options de logiciel d'intégration varient en fonction des besoins de votre entreprise. Certains des meilleurs logiciels d'intégration sur le marché incluent BambooHR, Talentsoft et Workday.

Certaines des alternatives gratuites de logiciel d'intégration incluent Trello, Asana, et Monday.com. Ces outils peuvent aider à planifier et à suivre les tâches d'intégration, mais ils peuvent ne pas offrir les mêmes fonctionnalités que les logiciels d'intégration payants.