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Workelo : Pour une experience collaborateur mémorable

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Workelo : en résumé

Workelo est une solution de gestion de l'expérience collaborateur qui accompagne les entreprises dans l'intégration, la mobilité et le départ de leurs employés. Grâce à une plateforme intuitive et connectée, Workelo permet d'automatiser les processus RH, de simplifier les démarches administratives et d'offrir une expérience fluide et engageante aux collaborateurs, du préboarding à l'offboarding.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Workelo ?

Gestion complète de l'onboarding et de l'offboarding

Workelo structure et simplifie tout le parcours collaborateur, en garantissant un accompagnement fluide dès l'embauche jusqu'au départ.

  • Préboarding interactif, permettant de créer du lien avant l’arrivée.
  • Onboarding personnalisé, avec des parcours guidés pour une montée en compétence optimisée.
  • Offboarding structuré, facilitant le suivi des départs et réduisant les risques RH.
  • Adapté à tous types de contrats : CDI, CDD, alternants, intérimaires et stagiaires.

Automatisation des processus administratifs

La plateforme digitalise et centralise les démarches administratives, réduisant la charge de travail des équipes RH.

  • Collecte en ligne des informations administratives et synchronisation avec le SIRH.
  • Génération et signature électronique des contrats de travail.
  • Gestion des documents RH en conformité avec le RGPD.

Création et suivi des parcours collaborateurs

Workelo permet de personnaliser et d’optimiser chaque phase du parcours collaborateur, avec un suivi détaillé.

  • Parcours clé en main ou entièrement personnalisables selon les besoins de l’entreprise.
  • Implication des différentes parties prenantes, facilitant la collaboration entre RH, managers et collaborateurs.
  • Tableau de bord analytique, permettant d’identifier les signaux faibles et d’anticiper les risques de désengagement.

Intégration avec les outils RH et SIRH existants

Workelo s’adapte aux écosystèmes technologiques des entreprises, assurant une interconnexion fluide.

  • Connexion avec les ATS, LMS, SIRH et autres outils RH du marché.
  • Synchronisation des données en temps réel, garantissant une gestion simplifiée.
  • Automatisation des tâches répétitives, réduisant les erreurs humaines et optimisant l’efficacité des équipes RH.

Intelligence artificielle et innovation continue

Workelo intègre l’IA pour faciliter la gestion des RH et améliorer l’expérience utilisateur.

  • Workelo Ask!, un assistant IA qui répond aux questions des nouvelles recrues.
  • Mises à jour et innovations continues, grâce à une équipe R&D dédiée.
  • Plateforme évolutive, adaptée aux besoins des PME et des grandes entreprises.

Une solution adaptée à toutes les organisations

Workelo s’adresse aussi bien aux grandes entreprises qu’aux PME et ETI, en proposant des fonctionnalités adaptées à chaque structure.

  • Grandes entreprises : harmonisation des processus, gestion des intégrations et départs en masse, solution disponible en 12 langues.
  • ETI et PME : automatisation des tâches RH, simplification des processus d’intégration et d’offboarding, gain de temps pour les équipes réduites.

Grâce à son interface intuitive, ses capacités d’automatisation et son approche centrée sur l’expérience collaborateur, Workelo aide les entreprises à optimiser leurs processus RH tout en renforçant l’engagement et la fidélisation de leurs talents.

Ses avantages

check Automatisation complète des tâches de l'onboarding à l'offboarding

check Expérience collaborateur engageante et personnalisée

check Suivi en temps réel des étapes et indicateurs clés

check Amélioration prouvée du taux de rétention (+28 % en un an)

check Gain de temps significatif (16h par intégration)

Workelo - Vidéo 1
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Workelo : Ses tarifs

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Alternatives clients sur Workelo

Factorial Onboard/Offboard

Gérez votre personnel efficacement avec Factorial RH

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Simplifiez l'intégration des nouveaux employés grâce à un logiciel intuitif. Économisez du temps et de l'argent en automatisant les tâches fastidieuses.

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Factorial Onboard/Offboarding permet de gérer facilement les formalités administratives, de planifier les formations et de suivre la progression de l'intégration. Les employés peuvent également accéder à des informations importantes et communiquer avec leur équipe dès leur arrivée.

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Les points forts de Factorial Onboard/Offboard

check Processus d'intégration et de départ rationalisés

check Gestion complète des ressources humaines

check Centralisation des processus d'onboarding et d'offboarding

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Bizneo Time Manager

Gestion du temps de travail avec 5 outils en 1

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Suivez facilement les heures de travail de votre équipe avec le logiciel de suivi du temps. Gagnez du temps et gardez une trace des projets en cours.

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Le logiciel de suivi du temps permet de suivre les heures de travail de l'équipe, de gérer les projets et de générer des rapports en temps réel. Il est facile à utiliser et peut être intégré à d'autres outils de gestion de projet pour une efficacité accrue.

Lire notre analyse sur Bizneo Time Manager

Les points forts de Bizneo Time Manager

check Système complet de 5 outils en 1

check Gestion locale ou à distance et multi-appareil

check Contrôle 100 % digital ou avec dispositifs biométriques

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Altamira Recruiting

Optimisez Votre Recrutement avec un Logiciel Avancé

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Gagnez du temps dans votre processus de recrutement avec un logiciel de suivi des candidatures. Organisez vos candidats, automatisez les tâches et collaborez avec votre équipe.

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Altamira Recruiting est un logiciel ATS qui permet de créer des offres d'emploi, de publier sur les sites de recrutement, de trier les CV, de planifier des entretiens et de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement. Les fonctionnalités de reporting et d'analyse vous aident à améliorer votre processus.

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