Logiciels de Gestion du télétravail : guide d'achat
Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion du télétravail ?
Définition
Un logiciel de gestion du télétravail renforce les relations entre le service RH, la direction et les employés. Son objectif est d’automatiser les échanges internes pour créer un climat favorable à l’épanouissement des salariés en télétravail. Le bien-être au travail est au cœur de cette démarche.
Comment ça marche ?
En tant que SaaS, cette solution donne accès à une plateforme connectée synchronisant les données RH pour une gestion fluide des parcours professionnels. Elle améliore la cohésion entre les parties grâce à des outils de dialogue social et met en avant le capital humain. L’interface synchronise les modifications en temps réel et inclut un support en direct. Les utilisateurs se connectent avec leurs identifiants fournis lors de la souscription.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un logiciel de gestion du télétravail ?
Un bon logiciel de gestion du télétravail doit inclure des fonctionnalités stratégiques :
- Automatisation de la gestion des ressources humaines : gestion des congés, absences, plannings, paie, etc.
- Création de sondages : enquêtes faciles à créer, visibles par tous les employés.
- Exportation des rapports : reportings complets, visualisation des résultats, exportation en Excel, etc.
Qui utilise un logiciel de gestion du télétravail ?
Il est destiné à la direction des ressources humaines pour valoriser la communication interne et la collaboration, même dans les petites entreprises. Il améliore le climat social grâce à la gestion des compétences, la vie d’entreprise et le bien-être au travail.
Pourquoi utiliser un logiciel de gestion du télétravail dans une entreprise ?
Avantages :
- Plateforme hébergée ne nécessitant pas d’installation
- Interface de discussion en temps réel
- Rapport consultable en ligne
- Gestion automatisée des employés : absentéisme, demande de congé, etc.
- Renforcement du dialogue social
- Mode anonymat pour s’exprimer librement
- Développement de l'image de la marque employeur
Inconvénients :
- Les versions gratuites nécessitent des mises à jour payantes.
Comment choisir un logiciel de gestion du télétravail ?
Critères :
- Support client réactif
- Interface intelligente et compréhensible
- Tarification claire sans coûts cachés
