Un logiciel de site d'emploi est un système qui permet aux employeurs de publier des offres d'emploi et aux candidats de postuler à ces offres. Les logiciels de site d'emploi permettent également aux recruteurs de trier et de gérer les candidatures, ainsi que de communiquer avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
Logiciels de Job Board
Notre sélection de 18 logiciels de job board
Gagnez du temps et trouvez les meilleurs candidats avec un logiciel de recrutement. Fonctionnalités avancées pour gérer le processus de recrutement de manière efficace.
Automatisez les tâches de recrutement grâce à ce logiciel Tool4staffing. Créez des offres d'emploi, gérez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les candidatures en temps réel. Obtenez des rapports détaillés pour améliorer votre processus de recrutement.
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Version payante dès 99,00 € /mois
Solution de recrutement en ligne pour les entreprises. Gérez facilement les candidatures et communiquez avec les candidats.
Taleez ATS Recrutement simplifie votre processus de recrutement en centralisant toutes les candidatures, en vous permettant de suivre les candidats et en vous offrant des outils de communication pour rester en contact avec eux.
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Version payante dès 95,00 € /mois
Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.
Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.
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Version payante dès 29,00 € /mois
Optimisez votre recrutement avec des fonctionnalités intuitives et une intégration simplifiée des candidats.
Flatchr offre une plateforme complète pour gérer les candidatures, planifier les entretiens, suivre les performances des recruteurs et analyser les données pour améliorer vos processus de recrutement.
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Version payante dès 130,00 € /mois
Gérez efficacement vos candidatures avec un logiciel de suivi des candidats. Tri, filtrage et recherche simplifiés.
Nicoka ATS vous permet de centraliser toutes vos candidatures en un seul endroit. Personnalisez vos tableaux de bord et créez des rapports en quelques clics.
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Version payante dès 350,00 € /mois
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
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Solution de recrutement en ligne complète avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et intégration avec les réseaux sociaux.
MyCommunIT est un logiciel de recrutement qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement en ligne.
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Gérez facilement vos candidatures, évaluez les compétences et suivez les candidats avec un logiciel de recrutement en ligne.
App Recruteur est un logiciel ATS complet qui vous permet de publier des offres d'emploi, trier les CVs, planifier des entretiens et collaborer avec votre équipe pour trouver les meilleurs candidats.
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Version payante dès 20,71 € /mois
Logiciel de recrutement en ligne. Gérez vos candidats, postes ouverts, calendriers et processus de recrutement en un seul endroit.
Zoho Recruit vous permet de publier des offres d'emploi, de suivre les candidatures, de collaborer avec votre équipe de recrutement, de planifier des entretiens et d'envoyer des offres d'emploi en quelques clics.
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
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Tarif sur demande
Optimisez votre recrutement avec un logiciel de multiposting. Gagnez du temps en publiant vos offres sur plusieurs sites d'emploi en un clic.
Avec cette solution de recrutement, vous pouvez également suivre vos candidatures et analyser vos résultats pour améliorer votre stratégie de recrutement. Notre interface intuitive vous permet de gérer efficacement vos campagnes de recrutement.
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Tarif sur demande
Plateforme de gestion de recrutement. Offre des outils performants pour la recherche, la sélection et la gestion des candidats.
Open Classifieds est un logiciel de gestion de recrutement qui propose des outils avancés pour la recherche, la sélection et la gestion des candidats. La plateforme permet de publier des offres d'emploi, de suivre les candidatures et de collaborer avec les équipes RH.
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Tarif sur demande
Plateforme de recrutement en ligne avec des fonctionnalités de recherche avancée, de gestion des candidatures et de personnalisation de l'interface.
SmartJobBoard permet aux recruteurs de créer des offres d'emploi, d'organiser des entretiens et de suivre les candidatures. Les utilisateurs peuvent personnaliser leur interface pour correspondre à leur marque et tirer parti des outils de marketing pour atteindre un public plus large.
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Tarif sur demande
Plateforme de recrutement en ligne avec une large base de données de candidats et des outils de filtrage avancés pour trouver rapidement les candidats les plus pertinents.
ZipRecruiter facilite la recherche de talents en permettant aux employeurs de publier des offres d'emploi sur plusieurs sites de manière simultanée. Les candidatures sont triées et évaluées en fonction des critères définis par l'employeur, ce qui permet de gagner du temps et de trouver rapidement les meilleurs candidats.
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Version payante dès 490,00 €
Solution pour la gestion de recrutement. Publiez des offres d'emploi, triez les candidats et planifiez des entretiens.
Cursor facilite votre processus de recrutement en centralisant toutes les informations et en offrant des fonctionnalités de collaboration pour votre équipe. Suivez les candidats, envoyez des messages et évaluez les performances de votre processus de recrutement.
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Tarif sur demande
Avec ses 5 années d’expérience et son focus métier, Bloom alternance est aujourd’hui la façon la plus simple de recruter vos alternants, stagiaire et jeunes diplomés.
Notre solution vous permet de rédiger vos offres en ligne et de les diffuser très largement et instantanément auprès de notre réseau de partenaires. Dans la France entière.
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Tarif sur demande
Solution de recrutement en ligne qui vous permet de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Talent.io est une plateforme de recrutement en ligne qui met en relation les entreprises avec des candidats compétents. Elle offre un large choix de talents, une interface intuitive et des outils de gestion de recrutement pour faciliter le processus de sélection.
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Tarif sur demande
Solution idéale pour recruter, StaffMe offre des fonctionnalités de tri, filtrage et de communication pour une recherche efficace des meilleurs candidats.
Avec StaffMe, vous pouvez trier les candidats par compétences, expérience, localisation et plus encore. Les notifications en temps réel vous permettent de ne pas manquer les candidats les plus qualifiés. La plateforme facilite également la communication avec les candidats pour une expérience de recrutement fluide.
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Logiciels de Job Board : guide d'achat
Qu'est-ce qu'un logiciel de Job Board ?
Les logiciels de job board sont des solutions spécialisées dans la publication d'offres d'emploi. Ils permettent aux entreprises d'organiser et de publier leurs prochaines ouvertures de poste. Ces logiciels sont traditionnellement disponibles en cloud et proposent un bouquet de fonctionnalités essentiellement tournées vers le personnel RH.
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel de Job Board ?
En règle générale, les logiciels de Job Board vont proposer une plateforme de création de fiche de poste, celle-ci peut souvent être intégrée et interfacée sur une page web du site internet de l'entreprise. De celle-ci, le responsable RH pourra alors gérer toutes les candidatures, mettre à jour les fiches de poste et en publier de nouvelles.
On pourra également trouver des fonctionnalités plus avancées chez certains éditeurs, tels que le matching automatique de candidat en rapport aux offres d'emploi actuellement disponibles. On y retrouvera également des suggestions d'offres d'emploi employant la géolocalisation du candidat pour des suggestions d'offres à la pertinence renforcée. Enfin, certains logiciels disposent de fonctionnalités VOIP, notamment l'entretien video et l'entretien video différé.
Logiciels de Job Board : FAQ
Les fonctionnalités clés d'un logiciel de site d'emploi comprennent la capacité à publier des offres d'emploi, à gérer les candidatures, à communiquer avec les candidats, à suivre les statistiques et à personnaliser le site. D'autres fonctionnalités à considérer sont des options de recherche avancées, des alertes d'emploi, des modules de paiement et des intégrations avec des systèmes tiers.
Les sites d'emploi offrent plusieurs avantages aux entreprises, notamment la possibilité de publier des offres d'emploi à grande échelle, de recevoir des candidatures de qualité, de réduire les coûts de recrutement et d'améliorer la marque employeur. Les sites d'emploi permettent également aux entreprises de trouver des candidats qualifiés plus rapidement.
Les meilleures options de logiciel de site d'emploi incluent Indeed, Jobvite, SmartRecruiters, CareerBuilder et ZipRecruiter. Chacun de ces logiciels offre des fonctionnalités uniques et une expérience utilisateur optimale.
Les alternatives de logiciel de site d'emploi gratuites comprennent OpenCATS, SmartJobBoard, Osclass et JobberBase. Ces logiciels offrent des fonctionnalités de base, telles que la publication d'offres d'emploi et la gestion des candidatures, sans coût initial. Cependant, ils peuvent avoir des fonctionnalités limitées par rapport aux logiciels payants.
