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JobMount : Solution de gestion de jobs puissante et intuitive

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JobMount : en résumé

JobMount est une solution avancée conçue pour les agences de recrutement et les entreprises cherchant à optimiser leur gestion des offres d'emploi. Avec JobMount, recherchez et traitez facilement les candidatures grâce à une automatisation intelligente et une intégration fluide sur plusieurs plateformes.

Quelles sont les principales fonctionnalités de JobMount ?

Agrégation des Offres d'Emploi

JobMount excelle dans l' agrégation des offres d'emploi, permettant aux utilisateurs de diffuser facilement leurs annonces sur diverses plateformes.

  • Moteur de recherche intelligent pour une recherche d'emplois rapide.
  • Distribution automatique des offres sur des sites populaires d'emploi.
  • Personnalisation des annonces avec des options avancées de filtrage.

Automatisation du Processus de Recrutement

Grâce à l' automatisation, simplifiez chaque étape du processus de recrutement et améliorez l'efficacité et la précision du workflow RH.

  • Filtrage automatique des candidatures pour repérer les meilleurs talents.
  • Suivi en temps réel des candidats et des interactions.
  • Planification automatisée des interviews et gestion fluide des calendriers.

Intégrations Multiples

Améliorez votre flux de travail existant avec des intégrations intuitives qui lient JobMount aux outils que vous utilisez déjà.

  • Connexion simple avec LinkedIn, Indeed et d'autres sites d'emploi maîtrisés.
  • Intégration CRM permettant de synchroniser les données des candidats rapidement.
  • API ouvertes pour une personnalisation et flexibilité accrues.

JobMount : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur JobMount

Factorial Acquisition talents

L’ATS personnalisé qui centralise le recrutement des PME

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Basé sur +200 avis
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talents

Les points forts de Factorial Acquisition talents

check De candidat à employé

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Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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Basé sur 125 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

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Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Bizneo ATS

Accélérez jusqu'à 42 % l'acquisition des meilleurs talents

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4.8
Basé sur 193 avis
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Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.

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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

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Les points forts de Bizneo ATS

check Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

check Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

check Module entretien vidéo différé disponible

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