Multiposting : Logiciel de recrutement et de diffusion d'annonces d'emploi
Multiposting : en résumé
Multiposting est un logiciel de diffusion d'offres d'emploi et de stages sur internet.
Diffuser une offre sur 1000 sites d'emploi et 2500 écoles
Multiposting est le premier logiciel de diffusion d'annonces d'emploi et de stages vers des job board, sites d'emploi et sites d'écoles.
Cette solution de recrutement permet de créer une offre d'emploi dans un format standard compatible avec tous les job boards et les sites d'emploi du monde entier. Voici quelques intérêts de passer par Multiposting :
- Vous gagnez du temps dans la diffusion de vos offres : en un clic, vous diffusez votre offre sur tous les sites de votre choix ;
- Vous devenez présent là où vous ne pourriez pas l'être : Multiposting vous offre un accès aux sites de recrutement des grandes écoles ;
- Vous pouvez concevoir des tableaux de bord et rapports vous permettant de mesurer les performances de vos actions RH ;
- Le réseau international de Multiposting permet aux PME et aux grands groupes de recruter des salariés à l'international facilement.
Multiposting a rejoint SAP pour offrir de nouvelles possibilités
Multiposting fait partie du groupe SAP depuis Octobre 2015. Cette nouvelle association offre de nouvelles possibilités d'intégration avec le leader mondial du logiciel.
Multipositing est aujourd'hui présent dans 50 pays et a diffusé 50 millions d'annonces dans le monde.
Ses avantages
Solution française
1000 sites d'emploi et 2500 écoles
Statistiques, KPI et pistes d'amélioration
Ses inconvénients
Pour moins de 50 offres par an, préférer WorkConnect by SAP
Multiposting - Multiposting : Reporting de recrutement 
Multiposting - Multiposting : Création d'une offre d'emploi 
Multiposting - Multiposting : Fiche candidat 
Multiposting - Multiposting : Liste des offres d'emploi 
Multiposting - Multiposting : Liste des candidats Multiposting : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Multiposting
Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.
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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.
Lire notre analyse sur Bizneo ATSLes points forts de Bizneo ATS
Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois
Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)
Module entretien vidéo différé disponible
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Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
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Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
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Solution de recrutement en ligne pour les entreprises. Gérez facilement les candidatures et communiquez avec les candidats.
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Taleez ATS Recrutement simplifie votre processus de recrutement en centralisant toutes les candidatures, en vous permettant de suivre les candidats et en vous offrant des outils de communication pour rester en contact avec eux.
Lire notre analyse sur Taleez ATS RecrutementLes points forts de Taleez ATS Recrutement
Un nombre d'offres d'emploi et de candidats illimité
Diffusion sur +90 sites d’emplois et +15 000 formations supérieures
Les données sont hébergées en France
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Leader français de la multi-diffusion d'offres d'emploi
Multiposting est une pépite française adorée de toutes les entreprises qui recrutent en France et à l'étranger. Cette solution permet de diffuser une annonce sur une multitude de job boards, intranets d'écoles et sites d'emplois dans le monde entier. Cette fonction réduit considérablement le temps passé au sourcing de candidats et s'accompagne de nombreuses autres fonctionnalités :
- Gestion des crédits des sites d'emploi
- Diffusion d'offres multilingues
- Gestion des sites d'emploi, d'écoles et des utilisateurs
- Tableaux de bord et reporting
Si vous diffusez moins de 50 offres par an, préférez une solution plus adaptée comme WorkConnect.