Cursor : Jobboard innovant pensé pour les recruteurs et candidats !
Cursor : en résumé
CURSOR est la première plateforme de recrutement pensée pour les recruteurs mais aussi pour les candidats ! Elle associe une double solution avec un Jobboard, où toutes les informations utiles tant pour l'entreprise que pour les candidats sont disponibles dès la première phase du recrutement, et un système de gestion et de suivi des candidatures, à la fois, pour l'entreprise via son ATS recrutement (100% gratuit et optionnel) mais aussi pour les candidats via son CTS (100% gratuit).
Notre objectif est d'offrir un service complet et un processus de recrutement économique en temps, équilibré, respectueux de l'identité des deux parties, davantage collaboratif, plus partenarial afin que recruteurs et candidats puissent s'identifier, échanger, se rencontrer et décider de collaborer à un projet professionnel commun.
Ses avantages
Mise en avant de la marque employeur
Mise en avant des soft skills des candidats
Tarification adaptée aux Startups, TPE/PME
Cursor : Ses tarifs
Annonce 30 jours
490,00 €
/utilisateurs illimités
Annonce 60 jours
620,00 €
/utilisateurs illimités
Cvthèque
Tarif
sur demande
Candidature spontanée
Tarif
sur demande
ATS
Gratuit
Alternatives clients sur Cursor
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.
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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.
Lire notre analyse sur Bizneo ATSLes points forts de Bizneo ATS
Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois
Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)
Module entretien vidéo différé disponible
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Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
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