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Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre aide les organisations à planifier, gérer et suivre le travail des employés, y compris les exigences de main-d'œuvre, les horaires des employés et le congé payé.

Les plates-formes de gestion de la main-d'œuvre offrent une variété de fonctionnalités qui permettent aux utilisateurs d'optimiser les efforts de la main-d'œuvre. Les entreprises utilisent le logiciel de gestion de la main-d'œuvre pour prévoir la demande de main-d'œuvre, créer et assigner des horaires d'employés, suivre la fréquentation et rendre compte de l'efficacité de la main-d'œuvre.

Les solutions de gestion de la main-d'œuvre sont généralement mises en œuvre dans les départements RH, bien que certains produits autonomes puissent être utilisés par des entreprises sans un service RH traditionnel.

De nombreuses solutions de gestion de la main-d'œuvre offrent des options en libre-service qui permettent aux employés de vérifier les soldes de jours de congé sans interrompre les flux de travail RH normaux.

Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre peut être mis en œuvre soit dans le cadre d'une suite intégrée de gestion des ressources humaines, soit comme solution autonome. Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre s'intègre souvent avec les applications RH de tiers, avec les principaux systèmes de RH, en particulier en tant que référentiel central pour les données de la main-d'œuvre.

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