Logiciels de Reconnaissance des employés

Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.

Les points forts de Factorial Entretien évaluation

Centralisation des données

Rapports personnalisés

Feedback à 360 degrés

Cegid Talent Management permet aux entreprises de maximiser le potentiel de leurs employés grâce à un suivi précis des performances, une planification de carrière personnalisée et des solutions de formation continue. Les gestionnaires peuvent identifier les talents au sein de l'organisation et mettre en œuvre des stratégies pour favoriser leur développement. En intégrant ces fonctionnalités, ce logiciel facilite une approche proactive de la gestion des ressources humaines et améliore l'engagement des employés.

Les points forts de Cegid Talent Management

Couverture complète du talent cycle

Pilotage des compétences intégré à votre SIRH

Disponible à l'international/multilingue

Bizneo Performance propose une approche complète pour aider les entreprises à gérer efficacement les performances de leurs employés.

Les points forts de Bizneo Performance

Service de conseil en intégration inclus.

Intégration via API.

Peut être intégré à d'autres solutions HR Suite.

Workstars permet aux entreprises de créer un environnement de travail positif en reconnaissant les réalisations individuelles et collectives, en renforçant la culture d'entreprise et en améliorant le moral des employés. Les fonctionnalités de suivi des performances permettent aux managers de suivre les progrès des employés.

La plateforme Rewards offre des outils de reconnaissance personnalisables, une interface facile à utiliser et des rapports détaillés pour améliorer l'engagement des employés et la productivité.

360 Recognition permet aux entreprises de récompenser et de motiver leurs employés en leur offrant des programmes de reconnaissance personnalisables. Les tableaux de bord intuitifs et les rapports détaillés permettent de suivre les progrès et d'optimiser les initiatives de reconnaissance.

Sparta permet aux entreprises de motiver et d'engager les employés en offrant un système de reconnaissance transparent et équitable. Les managers peuvent suivre les performances des employés en temps réel, donner des feedbacks constructifs et offrir des récompenses à travers un système de gamification.

Kudify facilite la reconnaissance des employés en fournissant des outils pour créer des programmes de récompenses personnalisés, suivre les progrès des employés et encourager la participation. Les employés peuvent recevoir des récompenses en espèces, des cadeaux ou des avantages, ce qui crée un environnement de travail positif et motivant.

Avec Qulture Rocks, vous pouvez suivre la performance des employés, récompenser les réalisations et offrir des avantages exclusifs. Cette plateforme intuitive vous permet de créer une culture d'entreprise positive et de motiver les employés à atteindre leurs objectifs.

Avec Marcatempo Plus, vous pouvez suivre les performances de vos employés, établir des objectifs individuels, récompenser les réalisations et encourager l'engagement. Le tout en temps réel et en toute simplicité.

Zaggle Propel permet de créer des programmes de récompenses personnalisés, de donner des feedbacks en temps réel et de mesurer l'impact de la reconnaissance sur l'engagement des employés.

Applaud est un système de gestion des ressources humaines qui permet de rationaliser les processus RH. Avec Applaud, les entreprises peuvent suivre les performances des employés, gérer les congés et les absences, et automatiser les processus de recrutement.

Les points forts de Applaud

Nombreuses intégrations

Automatisation des flux

Facile d'utilisation

Snappy est une solution innovante pour la reconnaissance des employés, offrant une interface facile à utiliser qui permet de célébrer les réussites individuelles et collectives. Elle propose des fonctionnalités telles que l'attribution de récompenses, des messages de remerciements personnalisés et la communication en temps réel. Grâce à ces outils, les entreprises peuvent renforcer la culture d'entreprise et créer un environnement de travail positif où chaque employé se sent valorisé et engagé.

Nectar est un logiciel de reconnaissance des employés qui propose une plateforme intuitive permettant de célébrer les réalisations individuelles et collectives. Grâce à ses fonctionnalités de distribution de récompenses, de feedbacks instantanés et d'outils d'engagement, ce logiciel encourage un environnement de travail positif. Avec un accent sur le bien-être et la valorisation des contributions, Nectar aide à développer une culture d'entreprise forte et motivante.

CompTrak Long Term Incentive Management propose une suite complète d'outils pour gérer efficacement les programmes d'incitation à long terme. Il inclut un suivi des performances en temps réel, des rapports personnalisables et une interface utilisateur intuitive. Cette solution contribue non seulement à améliorer la transparence dans les plans de rémunération variable, mais également à renforcer l'engagement des employés par la reconnaissance de leur contribution au succès de l'organisation.

Bonusly est une plateforme de reconnaissance des employés qui offre des fonctionnalités innovantes telles que des points de récompense échangeables, des tableaux de classement et des messages de remerciement. Cela permet aux entreprises de promouvoir une culture d'appréciation active. Les employés peuvent reconnaître leurs collègues en temps réel et personnaliser leurs récompenses, ce qui renforce les liens d'équipe et augmente la motivation tout en créant un environnement de travail positif.

Engagedly est une solution complète pour la reconnaissance des employés. Elle offre des fonctionnalités telles que l'évaluation continue, permettant un suivi du rendement, ainsi qu'un système de feedback en temps réel pour stimuler l'engagement. Les utilisateurs peuvent également bénéficier d'une communauté de soutien, favorisant la collaboration et le partage de réussites. Cette approche intégrée permet aux entreprises d'améliorer la satisfaction et la motivation des employés.

WorkTango offre une plateforme complète dédiée à la reconnaissance des employés, permettant de créer un environnement de travail positif. Avec des fonctionnalités telles que l'attribution de récompenses personnalisées, des retours d'expérience en temps réel et des analyses approfondies sur l'engagement des équipes, les entreprises peuvent renforcer la motivation et la satisfaction de leurs collaborateurs. Ce logiciel aide à transformer la culture d'entreprise par une reconnaissance régulière et efficace.

Bucketlist permet aux entreprises de valoriser leurs employés grâce à un système complet de reconnaissance. Avec des fonctionnalités comme la gestion des récompenses personnalisées et l'émission de feedbacks positifs en temps réel, cette plateforme favorise un environnement de travail motivant. Elle aide également à créer une culture d'entreprise solide et engageante, en permettant aux utilisateurs de célébrer les succès individuels et collectifs, augmentant ainsi la satisfaction au travail.

GreytHR est une solution innovante qui facilite la reconnaissance des employés par l'intermédiaire d'évaluations régulières, de la remise de badges, et de programmes de fidélité adaptés aux besoins spécifiques des équipes. Grâce à une interface conviviale, les responsables RH peuvent facilement suivre les performances et motiver les collaborateurs. En favorisant un environnement de travail positif, il contribue à augmenter l'engagement et la satisfaction des employés.