Workstars : Optimisez la reconnaissance des employés avec ce logiciel RH
Workstars : en résumé
Workstars est une solution leader dans le domaine des ressources humaines, conçue pour engager vos employés et valoriser leurs contributions. Parfaitement adapté aux entreprises de toutes tailles, il se distingue par ses fonctionnalités de reconnaissance sociale, ses programmes de récompense adaptables et son intégration fluide avec d'autres systèmes RH.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Workstars ?
Reconnaissance sociale dynamique
Avec Workstars, reconnaissez de manière interactive et instantanée les efforts de vos employés, créant ainsi un environnement de travail plus motivant et engageant.
- Reconnaissance publique instantanée
- Système de points pour chaque reconnaissance
- Messagerie d'encouragement entre collègues
- Notifications personnalisables
Programmes de récompense flexibles
Adaptez vos stratégies de récompense aux besoins particuliers de votre entreprise grâce aux programmes de récompense flexibles de Workstars.
- Catalogues de récompenses personnalisables
- Options de récompenses monétaires ou non-monétaires
- Badges et niveaux de récompense
- Gestion des budgets dédié
Intégration transparente avec autres systèmes RH
Facilitez la gestion de vos processus RH grâce à une intégration fluide avec vos systèmes existants et toutes les données centralisées en un seul endroit.
- Connecteurs pour les plateformes RH populaires
- API robustes pour des intégrations personnalisées
- Importation/exportation de données facile
- Sync de données en temps réel
Ses avantages
GDPR
Workstars : Ses tarifs
Entry
1,20 €
/mois /utilisateur
Pro
2,40 €
/mois /utilisateur
Global
3,25 €
/mois /utilisateur
Alternatives clients sur Workstars
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluationLes points forts de Factorial Entretien évaluation
Centralisation des données
Rapports personnalisés
Feedback à 360 degrés
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Ce logiciel offre des outils de gestion des talents, notamment le suivi des performances, la planification des carrières et la formation continue.
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Cegid Talent Management permet aux entreprises de maximiser le potentiel de leurs employés grâce à un suivi précis des performances, une planification de carrière personnalisée et des solutions de formation continue. Les gestionnaires peuvent identifier les talents au sein de l'organisation et mettre en œuvre des stratégies pour favoriser leur développement. En intégrant ces fonctionnalités, ce logiciel facilite une approche proactive de la gestion des ressources humaines et améliore l'engagement des employés.
Lire notre analyse sur Cegid Talent ManagementLes points forts de Cegid Talent Management
Couverture complète du talent cycle
Pilotage des compétences intégré à votre SIRH
Disponible à l'international/multilingue
Vers fiche produit de Cegid Talent Management
Solution de gestion des performances avec évaluation de la performance, gestion des objectifs, feedback et rapports pour améliorer les performances des employés.
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Bizneo Performance propose une approche complète pour aider les entreprises à gérer efficacement les performances de leurs employés.
Lire notre analyse sur Bizneo PerformanceLes points forts de Bizneo Performance
Service de conseil en intégration inclus.
Intégration via API.
Peut être intégré à d'autres solutions HR Suite.
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