
Engagedly : Solution innovante pour la gestion des talents
Engagedly : en résumé
Engagedly est un logiciel de gestion des talents conçu pour les entreprises cherchant à maximiser la performance de leurs employés. Offrant des fonctionnalités avancées comme la gestion de la performance, l'engagement des employés et la reconnaissance, il permet de se démarquer dans la gestion moderne des ressources humaines.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'Engagedly ?
Gestion de la performance
Optimisez les évaluations de performance avec des outils innovants qui facilitent les feedbacks continus et l'alignement sur les objectifs professionnels.
- Évaluations en temps réel
- Alignement des objectifs
- Feedbacks continus
Engagement des employés
Renforcez l'engagement avec des outils qui encouragent la participation active et la motivation au sein de votre équipe.
- Sondages de satisfaction
- Espaces de discussion
- Partage de nouvelles internes
Reconnaissance et récompense
Favorisez une culture de reconnaissance en intégrant des systèmes qui soulignent les réussites et récompensent les performances exceptionnelles.
- Programmes de récompenses
- Reconnaissance instantanée
- Système de points et badges
Engagedly : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Engagedly

Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluationLes points forts de Factorial Entretien évaluation
Centralisation des données
Rapports personnalisés
Feedback à 360 degrés
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Logiciel de reconnaissance des employés qui offre des fonctionnalités de récompense, de reconnaissance, de communication et de suivi des performances.
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Workstars permet aux entreprises de créer un environnement de travail positif en reconnaissant les réalisations individuelles et collectives, en renforçant la culture d'entreprise et en améliorant le moral des employés. Les fonctionnalités de suivi des performances permettent aux managers de suivre les progrès des employés.
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Logiciel de reconnaissance des employés pour récompenser les performances, offrir des cadeaux et suivre les progrès.
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La plateforme Rewards offre des outils de reconnaissance personnalisables, une interface facile à utiliser et des rapports détaillés pour améliorer l'engagement des employés et la productivité.
Lire notre analyse sur Rewards PlatformVers fiche produit de Rewards Platform
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