Logiciels de Gamification

La gamification est un vrai levier permettant aux entreprises de s’adapter aux attentes des salariées. Dans le cadre du recrutement, ce genre d’outils RH commence à faire ses preuves pour stimuler une équipe.  

Univers métier :
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Services
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Catégorie :
Gamification
Recrutement
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Bien-être des employés
Gestion des temps
Gestion des talents
Gestion des compétences
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Gestion des congés et absences
Formation
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Gestion des employés
Gestion des données RH (BDES)
Learning Management System (LMS)
Gestion internationale des ressources humaines (GIRH)
Gestion des salariés nomades
Intégration des employés
Test de recrutement
Suivi des présences
Suivi des candidats (ATS)
Entretien Professionnel
Gestion des avantages
Gestion des rémunérations
Gestion des bénévoles
Reconnaissance des employés
Entretien vidéo différé

Notre sélection de 8 logiciels de gamification

Gérez facilement les candidatures avec un logiciel de suivi des candidats. Automatisez les processus de recrutement et gagnez du temps.

Inrecruiting est un logiciel ATS qui vous permet de suivre toutes les étapes du processus de recrutement. De la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés, Inrecruiting vous offre une solution complète. Gagnez du temps grâce à l'automatisation des tâches et à la centralisation des données.

Lire notre analyse sur Inrecruiting Les points forts de Inrecruiting

Multidiffusion

CVthèque

Accompagnement personnalisé

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Logiciel de gamification pour améliorer l'engagement des utilisateurs et la fidélité des clients. Offre des défis, des récompenses et des rétroactions pour encourager l'interaction.

Objow - FRANCE propose des fonctionnalités de personnalisation pour s'adapter à chaque entreprise. Les tableaux de bord permettent de suivre les performances des utilisateurs et de mesurer l'efficacité des stratégies de gamification.

Lire notre analyse sur Objow - FRANCE Les points forts de Objow - FRANCE

Intuitive, Moderne, Connectée.

Atteindre les objectifs n’a jamais été aussi motivant !

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Optimisez l'engagement de vos utilisateurs grâce à un outil de gamification complet et facile à utiliser.

Mambo.IO vous permet de créer des challenges, des récompenses et des niveaux pour booster la motivation de vos utilisateurs et renforcer leur fidélité. Les tableaux de bord intuitifs vous permettent de suivre les performances en temps réel.

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Optimisez votre engagement avec des mécaniques de jeu intuitives.

Nitro est un logiciel de gamification qui vous permet d'ajouter des éléments ludiques à votre entreprise. Grâce à ses mécaniques de jeu intuitives, Nitro optimise l'engagement de vos utilisateurs et les encourage à atteindre leurs objectifs.

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Logiciel de gamification pour votre entreprise.

Avec Picnic, augmentez l'engagement de vos employés et clients grâce à des défis, des récompenses et des classements. Obtenez des résultats mesurables et une meilleure rétention.

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Plateforme de gamification avec duels en temps réel et défis personnalisables pour motiver les employés et stimuler l'engagement.

MOS Duels offre des défis ludiques et des tableaux de bord pour suivre les résultats, permettant ainsi aux entreprises de créer des compétitions amusantes pour leurs employés et de booster leur productivité.

Lire notre analyse sur MOS Duels Les points forts de MOS Duels

gamification

duels

acquisition de connaissances

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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 360,00 €

Logiciel de gamification pour créer des concours et stimuler l'engagement des utilisateurs. Personnalisable et facile à utiliser.

PronoContest permet de créer des concours avec différents types de pronostics et de récompenses. Les utilisateurs peuvent interagir entre eux et avec le contenu de l'entreprise grâce à des fonctionnalités sociales et de partage. La plateforme est adaptée aux besoins de chaque client grâce à des options de personnalisation avancées.

Lire notre analyse sur PronoContest Les points forts de PronoContest

Fun

Complet

Intuitif

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Logiciel de gamification pour créer des jeux interactifs et des concours en ligne. Boostez l'engagement de vos utilisateurs avec des quiz, des sondages et des challenges.

Drimify offre une interface intuitive pour personnaliser les jeux et les intégrer à votre site web ou à vos réseaux sociaux. Suivez les performances de vos campagnes grâce à des statistiques détaillées et gérez-les en temps réel.

Lire notre analyse sur Drimify Les points forts de Drimify

Intégration facile

Marque blanche

Cross-plateforme (mobile & desktop)

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Logiciels de Gamification : guide d'achat

Qu'est-ce qu'un logiciel gamification entreprise en ligne?

Définition

Il est d’actualité de se conformer à l’évolution de la technologie pour renforcer le dialogue social en entreprise. Entre l’offre d’emploi, le recrutement et la gestion de carrière, le responsable RH trouve les logiciels gamification plus pratiques pour capter l’attention des salariés. Il s’agit d’une application permettant de personnaliser des jeux pour s’adapter aux contextes professionnels. 

Comment ça marche ?

En pratique, le logiciel propose une plateforme composée de deux interfaces pour favoriser la gestion de carrière en entreprise. L’une permet aux responsables de mettre en place les défis pour stimuler l’esprit du candidat ou de l’équipe. Et l’autre est dédiée aux participants, notamment aux employés et aux futurs salariés. Via ces applications, le responsable sera en mesure de motiver les employés pour renforcer l’implication de chacun d’eux. Les formations, les tests et les briefs seront personnalisés pour revêtir un aspect ludique, beaucoup plus parlant pour les jeunes talents de ce temps. 

Ce type de programme est totalement personnalisable. En fonction de l’envergure du projet, des modules sont proposés par les développeurs. 

Quelles sont les principales fonctionnalités d'un logiciel gamification entreprise SaaS ?

L’intégration des comptes employés 

Pour une meilleure gestion de carrière, le logiciel permet d’ajouter un profil pour chaque salarié. Ce processus peut se faire au niveau du responsable. Toutefois, l’employé peut le faire manuellement via son ordinateur, en accédant à l’application préinstallée. 

La création de défi 

Via une plateforme dédiée, le programme intègre des outils permettant aux chefs de pôle de mettre en place un défi. Comme dans les jeux, ce genre d’épreuve a pour principal objectif de stimuler l’esprit de compétition de chaque employé en vue d’augmenter la productivité

La mise en place de briefs ou de formations en ligne  

L’interface comprend une rubrique permettant de programmer une formation ludique. Il s’agit ici de motiver les salariés à participer à chaque formation en utilisant des vidéos en 3D ou des jeux. Bien sûr, le responsable de formation fixe les règles et met sur pied un plan d’apprentissage répondant parfaitement aux attentes des jeunes.

Le suivi en temps réel des collaborateurs

Via l’interface dédiée aux collaborateurs, ces derniers peuvent voir en direct leur avancement sur un projet. Comme dans un jeu, l’application attribue des badges, des points et des classements entre chaque salarié pour renforcer leur motivation. Le principe même de la gamification est bien mis en exergue.  

Qui utilise un logiciel gamification entreprise ?

Il s’agit d’un outil qui s’adresse à une entreprise voulant intégrer dans sa politique RH le principe même de gamification. Ces solutions ne sont pas destinées qu’aux grandes structures, même une équipe de taille humaine peut y recourir pour s’adapter aux changements par exemple. Ces applications renforcent l’impact des ressources humaines par rapport aux salariés. Les chefs de projet y trouveront également des fonctionnalités intéressantes pouvant renforcer la motivation au travail. 

Pourquoi utiliser un logiciel gamification en entreprise ? 

Avantages

  • Il permet d’inculquer la culture d’entreprise aux collaborateurs grâce à des techniques ludiques. 
  • Il renforce la communication interne car la plateforme favorise les échanges et le dialogue social. 
  • Il offre une nouvelle manière de mieux comprendre les rouages de l’équipe, surtout si elle est composée de jeunes talents. 

Inconvénients

  • Dans le cadre d’un logiciel gratuit, les actions du supérieur hiérarchique ainsi que des employés sont limitées. 

Comment choisir un logiciel gamification entreprise en ligne ? 

  • Les tutoriels gratuits : puisqu’il s’agit d’une technique nouvelle pour certains responsables, la mise en œuvre peut être difficile. L’outil est intéressant s’il est proposé avec des démos et tutoriels permettant à chaque utilisateur de se retrouver par rapport à la manipulation. 
  • Une plateforme privée : l’interface est accessible via un mot de passe. Toutefois, il est important que la protection des données soit renforcée et que des personnes tierces en dehors de l’entreprise n’aient pas la possibilité d’y entrer.  
  • Les coûts supplémentaires : concrètement, les éditeurs proposent actuellement des modules au choix. Il ne faut pas que cette démarche ait un impact sur le prix initial de l’abonnement. D’ailleurs, avoir recours à des programmes gratuits pourrait être une alternative pour les équipes en voie de développement. 

Les meilleurs logiciels gamification entreprise gratuits et open source

  • Zurmo
  • User infuser

Les logiciels gamification entreprise professionnels les plus connus 

Pour start-up

  • Guild'Up
  • Skillsolutions
  • Playvox

Pour TPE

  • nGagement
  • Freshdesk Arcade
  • Evoq Engage
  • DNN Evoq Engage

Pour PME

  • Captan Up
  • Bunchball Nitro
  • Badgeos
  • Adictiz
  • Adicteev

La gamification est au cœur du service RH pour améliorer les relations humaines, organiser les recrutements et gérer les talents. Il s’agit d’une solution pratique permettant stimuler l’intelligence collective en entreprise. 

Logiciels de Gamification : FAQ

Les logiciels de gamification utilisent des mécanismes de jeu pour encourager l'engagement et la motivation des utilisateurs. Ils peuvent inclure des éléments tels que des récompenses, des badges et des tableaux de bord pour suivre les progrès. Certains des meilleurs exemples sont Bunchball, Badgeville et GamEffective.

Les fonctionnalités à rechercher dans un logiciel de gamification varient en fonction des besoins de votre entreprise. Cependant, certaines fonctionnalités courantes incluent des outils de création de contenu personnalisé, des analyses en temps réel et des mécanismes de récompense pour encourager l'engagement.

La gamification peut aider à motiver les employés, à améliorer la satisfaction client et à augmenter les ventes. Elle peut également aider à renforcer la culture de l'entreprise en créant un environnement de travail plus agréable et en encourageant la collaboration.

Il existe de nombreuses options de logiciels de gamification, chacune avec ses propres avantages et inconvénients. Certaines des meilleures options incluent Bunchball, Badgeville, GamEffective, Funifier et TalentLMS.

Certaines des alternatives gratuites de logiciels de gamification que vous pourriez essayer incluent Kahoot!, Plecto et Groupe.io. Cependant, il est important de noter que ces options gratuites peuvent avoir des fonctionnalités limitées par rapport aux options payantes.