HRider : Optimisez la Gestion des Performances RH
HRider : en résumé
HRider est un outil de gestion des performances conçu pour les équipes RH. Idéal pour les PME, il automatise les évaluations, facilite la création de plans de développement et améliore la communication avec des fonctionnalités collaboratives avancées. Un choix qui se démarque par sa simplicité et son efficacité.
Quelles sont les principales fonctionnalités de HRider ?
Automatisation des Évaluations
Gagnez du temps en automatisant vos processus d'évaluation avec HRider. Ce logiciel vous permet de structurer les évaluations en fonction des objectifs de chaque employé.
- Génération automatique de fiches d'évaluation
- Personnalisation des critères d'évaluation selon les postes
- Planification flexible des sessions d'évaluation
Plans de Développement Personnalisés
Valorisez le potentiel de vos employés avec des plans de développement personnalisés. Adapté aux besoins de chacun, il vous aide à motiver et fidéliser vos talents.
- Identification des compétences à améliorer
- Accès à des ressources de formation dédiées
- Suivi des progrès et ajustement des objectifs
Communication & Collaboration Améliorées
Favorisez une communication fluide et un travail d'équipe efficace. HRider intègre des outils collaboratifs qui facilitent le feedback constructif et continu.
- Espaces de discussion pour chaque équipe
- Feedback instantané et rapports détaillés
- Intégration avec d'autres outils de gestion du personnel
Ses avantages
GDPR, ISO 27001
HRider : Ses tarifs
Estándar
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur HRider
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
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Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
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Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
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Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante
Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA
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Optimisez la gestion de vos talents avec un logiciel de gestion des compétences. Suivez les performances de vos employés, gérez les entretiens et les formations en un seul endroit.
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Avec ce logiciel de gestion des talents, vous pouvez facilement évaluer les compétences de vos employés, établir des plans de développement individuels, suivre les entretiens et les feedbacks. Vous pouvez également planifier et suivre les formations, ainsi que gérer les absences et les congés.
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Gestion des compétences, entretiens, formation & recrutement
Des fonctionnalités complètes, faciles à prendre en main
Ergonomique et simple à utiliser
Vers fiche produit de Eurécia Gestion des Talents
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