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Alternatives à HRider

Vous recherchez des alternatives à HRider pour gérer efficacement vos ressources humaines? Découvrez ci-dessous une liste pratique d'outils qui pourraient répondre à vos besoins et vous offrir des fonctionnalités similaires, voire améliorées, pour optimiser la gestion de vos ressources humaines.

Tool4staffing

Le logiciel de talent acquisition des recruteurs

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4.8
Basé sur 20 avis
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Tarif sur demande

Tool4staffing se distingue comme une solution complète pour les agences de recrutement. Son interface conviviale facilite la gestion des candidats, des clients et des offres d'emploi. L'outil offre des fonctionnalités avancées telles que la recherche sémantique et la gestion des entretiens. De plus, la personnalisation des workflows permet une adaptation précise aux besoins de chaque agence, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle.

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En comparaison avec HRider, Tool4staffing se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux processus spécifiques des agences de recrutement. Son système de reporting avancé fournit des analyses détaillées pour optimiser les performances. De plus, l'intégration aisée avec d'autres outils et plateformes garantit une expérience utilisateur fluide et efficace.

Lire notre analyse sur Tool4staffing

Les points forts de Tool4staffing

check Recrutement collaboratif recruteur / manager / candidats

check Acquisition proactive de candidats classiques et en tension

check CRM intégré dans le logiciel pour un meilleur suivi commercial

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Eurécia Gestion des Talents

Manager et Accompagner

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5.0
Basé sur 3 avis
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Version payante dès 69,00 € /mois

Découvrez Eurécia Gestion des Talents comme une alternative à HRider.

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Eurécia Gestion des Talents offre une solution complète pour la gestion des talents au sein de votre entreprise, permettant de simplifier les processus de recrutement, d'évaluation et de développement des collaborateurs. Avec Eurécia Gestion des Talents, vous disposez d'un outil intuitif et performant pour piloter efficacement la gestion des talents.

Lire notre analyse sur Eurécia Gestion des Talents

Les points forts de Eurécia Gestion des Talents

check Gestion des compétences, entretiens, formation & recrutement

check Une offre complète et modulable pour la GPEC des PME-ETI

check Ergonomique et simple à utiliser

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Zoho Analytics

Business Intelligence intuitive avec génération de rapports

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4.4
Basé sur +200 avis
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Zoho Analytics est une solution SaaS innovante qui offre une gamme variée de fonctionnalités avancées pour l'analyse de données. Grâce à sa facilité d'utilisation et sa flexibilité, les utilisateurs peuvent créer des rapports et des tableaux de bord personnalisés en toute simplicité.

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L'un des points forts de Zoho Analytics est sa capacité à traiter de grands volumes de données en temps réel, offrant ainsi des analyses précises et actualisées. De plus, la solution propose une large gamme d'options de visualisation des données, y compris des graphiques interactifs et des tableaux croisés dynamiques. Avec Zoho Analytics, les entreprises peuvent prendre des décisions éclairées et maximiser leur efficacité opérationnelle.

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Les points forts de Zoho Analytics

check Sources de données multiples

check Analyses approfondies

check Plateforme évolutive

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Cegid HR

logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
Basé sur +200 avis
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Cegid Talentsoft est une solution complète de gestion des talents qui se distingue par sa modularité et sa personnalisation. Conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, Cegid Talentsoft offre une gamme étendue de fonctionnalités, allant de la gestion des performances à la formation en passant par le recrutement.

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Cette plateforme intuitive permet aux utilisateurs de centraliser et d'analyser toutes leurs données RH en temps réel, offrant ainsi une vision globale de la performance et du potentiel des collaborateurs. Grâce à ses outils d'évaluation avancés et à ses tableaux de bord personnalisables, Cegid Talentsoft permet aux entreprises d'optimiser leur gestion des talents et d'atteindre leurs objectifs stratégiques en toute simplicité. Investir dans Cegid Talentsoft, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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ZoomInfo

Le nouveau standard en B2B Intelligence

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4.5
Basé sur +200 avis
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Découvrez ZoomInfo comme alternative à HRider.

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ZoomInfo offre une base de données complète et à jour, permettant d'accéder à des informations précises sur les entreprises et les contacts, sans les limitations rencontrées avec HRider. Avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale, ZoomInfo est la solution idéale pour la prospection et la génération de leads.

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Les points forts de ZoomInfo

check Base de donnée B2B précise avec segmentation avancée

check S'intègre parfaitement à votre workflow

check Outils d'analyse d'intention d'achat en temps réel

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Personio

Le SIRH complet au service de l’humain pour les PME

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4.4
Basé sur +200 avis
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Personio offre une solution complète de gestion des ressources humaines, une alternative à HRider.

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Avec Personio, vous bénéficierez d'une plateforme conviviale et intuitive pour la gestion des employés, du recrutement, de la paie et bien plus encore, sans rencontrer les éventuels inconvénients de HRider.

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Les points forts de Personio

check Un outil de gestion RH rationalisé

check Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH

check Les capacités de gestion du recrutement et des absences

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Eurécia

Le logiciel RH pour une expérience épanouissante au travail

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5.0
Basé sur 10 avis
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Version payante dès 69,00 € /mois

Découvrez Eurécia, une solution innovante pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de HRider.

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Avec Eurécia, simplifiez la gestion des congés, des notes de frais et des entretiens professionnels. Profitez d'une interface intuitive et de fonctionnalités complètes pour optimiser la gestion du personnel au sein de votre entreprise.

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Les points forts de Eurécia

check Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

check Qualité du service : formation, support et guide en ligne

check SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

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Karanext

Solutions ERP, CRM et RH pour les sociétés de services

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5.0
Basé sur 22 avis
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Tarif sur demande

Karanext se présente comme une alternative à HRider.

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Karanext offre une approche innovante et efficace pour répondre à vos besoins, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Avec Karanext, vous pouvez bénéficier d'une expérience utilisateur améliorée et d'une solution logicielle complète pour optimiser vos tâches quotidiennes.

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Les points forts de Karanext

check Une solution efficace et automatisée

check Une solution simple à utiliser

check Une solution configurable en fonction de vos besoins

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Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 5,25 € /mois

Factorial, une alternative à HRider

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Factorial offre une interface conviviale et intuitive, ainsi qu'une performance et une fiabilité supérieures à celles de HRider. De plus, Factorial propose une gamme de fonctionnalités avancées qui facilitent la gestion des tâches complexes, sans les inconvénients rencontrés avec HRider.

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Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Rippling HR

Optimisez vos processus RH avec une plateforme tout-en-un

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Version payante dès 8,00 € /mois

Découvrez Rippling HR comme une alternative à HRider.

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Rippling HR offre une solution complète de gestion des ressources humaines, sans les inconvénients souvent rencontrés avec HRider. Avec Rippling HR, vous bénéficierez d'une plateforme intuitive et efficace pour gérer tous les aspects liés aux ressources humaines de votre entreprise.

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Les points forts de Rippling HR

check Données centralisées, à jour et facilement accessible

check Le SIRH le plus complet du marché

check Prix abordable

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