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TeamSystem HR : Optimisez la gestion des ressources humaines

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TeamSystem HR : Optimisez la gestion des ressources humaines

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TeamSystem HR : en résumé

TeamSystem HR est une solution complète pour gérer efficacement les ressources humaines. Conçu pour les PME et grandes entreprises, ce logiciel se distingue par sa gestion intégrée de la paie, son suivi des performances et sa planification des recrutements.

Quelles sont les principales fonctionnalités de TeamSystem HR ?

Gestion intégrée de la paie

Avec TeamSystem HR, optimise votre processus de paie de manière fluide et précise.

  • Automatisation du calcul des salaires
  • Gestion des déclarations sociales et fiscales
  • Historique des paiements et rapports détaillés

Suivi des performances

Favorisez la croissance personnelle et professionnelle de vos employés grâce à une évaluation continue.

  • Paramètres d'évaluation personnalisables
  • Mise en place d'objectifs spécifiques
  • Rapports de performance en temps réel

Planification des recrutements

Simplifiez le processus de recrutement avec des outils de planification avancée.

  • Création d'offres d'emploi et diffusion simplifiée
  • Suivi des candidatures et entretien structuré
  • Annonces optimisées pour l'attraction des talents
Avec TeamSystem HR, mettez l'humain au cœur de votre stratégie d'entreprise et transformez vos défis RH en succès.

TeamSystem HR : Ses tarifs

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Alternatives clients sur TeamSystem HR

Deel Employer of Record (EOR)

Embauchez et gérez vos RH dans le monde, sans entité locale

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Tarif sur demande

Gestion des employés à l'échelle mondiale, conformité juridique simplifiée, gestion des paies et des contrats, services d’intégration efficaces.

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Deel Employer of Record (EOR) propose une solution complète pour la gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale. Ce logiciel facilite la conformité légale, prenant en charge les différences réglementaires dans divers pays. Il propose également des outils optimisés pour la gestion des paies et la création de contrats, ainsi que des services d'intégration pour les nouvelles recrues, rendant ainsi le processus d'embauche international plus fluide et efficace.

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Les points forts de Deel Employer of Record (EOR)

check Possession d'entités en propre dans 103 pays

check Conformité assurée en continue partout dans le monde

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Deel Global Payroll

Gérez la paie internationale sur une seule plateforme

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Version payante dès 19,00 $US /mois

Ce logiciel propose des solutions de gestion de paie globales, y compris le traitement des salaires, la conformité fiscale et la gestion des contrats pour les employés d'entreprise.

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Deel Global Payroll facilite la gestion de la paie pour les entreprises internationales en offrant un traitement des salaires efficace, une conformité fiscale à jour et une solution complète pour les contrats d'employés. La plateforme permet de gérer facilement différentes devises, garantissant que les employés sont payés correctement, quel que soit leur emplacement. De plus, il simplifie l’intégration de nouvelles équipes à l’échelle mondiale grâce à des outils adaptés aux besoins spécifiques de chaque marché.

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Atlas HXM

EOR direct Atlas : recrutement international simplifié

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4.7
Basé sur 14 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.

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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.

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Les points forts de Atlas HXM

check Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

check Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

check Administration des avantages sociaux internationaux

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