UERP SIRH : La solution avancée pour tous vos besoins SIRH
UERP SIRH : en résumé
Avec UERP SIRH vous disposez d'un SIRH complet. Centraliser les informations de vos collaborateurs, automatisez les versements et éditer les bordereaux de paye. Gérez les absences en les intégrant automatiquement sur la fiche de paie. Automatisez la diffusion de vos informations par email, SMS et notification PUSH en ralentissant les destinataires de chaque campagne. Formez vos collaborateurs en payant vos propres Serious Games. Gérer vos recrutements avec UERP SIRH selon vos processus internes, diffuser et programmer vos campagnes d'évaluation. Vous pouvez dans UERP SIRH générer automatiquement vos contrats de travail, votre DSN mensuel, vos cerfas et vos déclarations de TVA avec génération de votre cerfa.
UERP, l'ERP composable de nouvelle génération, est votre solution avancée qui supporte 100% de vos activités Finance et SIRH, est le fruit de 14 ans de recherche et développement en technologies logicielles low et no code. UERP offre un socle avancé pour le support de l'ensemble de vos activités financières et Ressources Humaines.
La plateforme offre l'avantage de pouvoir composer un système d'information entièrement sur-mesure, répondant à la quasi totalité de votre cahier des charges en paramétrage pur.
UERP est construit sur une base collaborative qui supporte du travail en équipe, au sein d'une entreprise ou distribué sur plusieurs agences et entreprises, voire des structures complexes multi divisions, multi pays et multi BUs.
UERP HRIS peut également s'interfacer avec le reste de votre SI pour des récupérations ou transmissions de référentiels, données commerciales et financières, soit par transmission de fichiers via ftp soit par intégration d'APIs. La plateforme peut s'intégrer en SSO - Single Sign On - à vos annuaires d'authentification existants ou s'appuyer sur son propre système d'authentification.
Lorsque le paramétrage natif de la plateforme ne permet pas de couvrir 100% des processus attendus en no code, nous effectuons des développements low code pour rajouter les fonctionnalités manquantes dans des délais courts et à des coûts réduits.
UERP SIRH : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur UERP SIRH
Gestion des employés à l'échelle mondiale, conformité juridique simplifiée, gestion des paies et des contrats, services d’intégration efficaces.
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Deel Employer of Record (EOR) propose une solution complète pour la gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale. Ce logiciel facilite la conformité légale, prenant en charge les différences réglementaires dans divers pays. Il propose également des outils optimisés pour la gestion des paies et la création de contrats, ainsi que des services d'intégration pour les nouvelles recrues, rendant ainsi le processus d'embauche international plus fluide et efficace.
Lire notre analyse sur Deel Employer of Record (EOR)Les points forts de Deel Employer of Record (EOR)
Possession d'entités en propre dans 103 pays
Conformité assurée en continue partout dans le monde
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Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
Vers fiche produit de Rippling
Cette solution offre des outils pour la gestion des employés à distance, les paiements internationaux, et la conformité juridique dans divers pays.
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Remofirst est une plateforme complète qui facilite la gestion globale des ressources humaines. Elle permet de gérer efficacement des employés à distance, d'effectuer des paiements dans de multiples devises et de garantir la conformité légale au niveau international. Les fonctionnalités incluent l'intégration des données, le suivi des performances et des outils de collaboration, rendant cette solution idéale pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion HR dans un environnement global.
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