Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Avec Onpay, vous pouvez gérer les salaires en quelques clics. Les employés peuvent accéder à leurs fiches de paie en ligne. Les données sont sécurisées et conformes aux normes.

En automatisant des tâches comme le séquençage, la conception pédagogique et la mise en forme, Didask permet aux utilisateurs de créer des modules de formation de haute qualité en un temps record. Son IA pédagogique personnalise les parcours d'apprentissage en s'appuyant sur les sciences cognitives, ce qui améliore l'engagement et l'efficacité des apprenants.

Les points forts de Didask

Impact et efficacité pédagogique

Temps de création des modules et parcours divisé par 10

Parcours personnalisés (adaptative learning)

Le logiciel LMS Docebo vous permet de créer et de distribuer des cours en ligne, de personnaliser l'expérience d'apprentissage et d'analyser les performances des apprenants. Il offre également une intégration facile avec d'autres outils.

Les points forts de Docebo

Outils auteur IA

Mesure de l'impact de la formation

Power users : nombre de rôles illimité

PGPlanning est un logiciel de gestion du personnel qui simplifie la gestion des ressources humaines. Il permet de créer des profils de poste, de gérer les candidatures, d'automatiser le processus de paie et de gérer les congés. Avec PGPlanning, vous pouvez également suivre les performances de vos employés et générer des rapports en temps réel.

Pinpoint ATS est un logiciel d'ATS intuitif et facile à utiliser qui vous permet de gérer toutes les étapes du recrutement en un seul endroit.

Breezy HR facilite la recherche de candidats qualifiés en triant automatiquement les CVs en fonction de vos critères. Les outils de communication intégrés vous permettent de contacter rapidement les candidats sélectionnés.

PSSG offre une solution de paie intégrée conçue pour améliorer l'efficacité et la précision du traitement de la paie. Elle comprend des calculs automatisés qui réduisent le risque d'erreurs tout en garantissant la conformité avec les réglementations fiscales en vigueur. Les portails conviviaux en libre-service pour les employés leur permettent d'accéder aux fiches de paie et de gérer leurs informations personnelles sans effort. Avec des outils de reporting robustes et la prise en charge de différents calendriers de paiement, il est idéal pour les entreprises qui cherchent à optimiser leurs opérations de paie.

People In est un logiciel de tests pré-embauche complet. Il permet d'évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ainsi que leur adéquation à la culture d'entreprise. Les résultats sont rapides et précis, facilitant ainsi la prise de décision.

Les points forts de People In

Test Sur-mesure

Evaluation objective, mise en situation

Sans CV

Qualicare est un logiciel conçu pour améliorer le bien-être des employés au sein des entreprises. Il propose des fonctionnalités telles que la gestion du stress, permettant aux employés de mieux gérer leurs charges de travail. Par ailleurs, il offre des outils pour stimuler la productivité et encourager un environnement de travail positif. En intégrant ces éléments essentiels, ce logiciel aide les organisations à favoriser la santé mentale et physique de leurs équipes.

Les points forts de Qualicare

Mesurer, piloter et comparer votre QVCT avec celle de vos concurrents

Chaque mois de nouveaux contenus santé mentale interactifs

Ligne d'écoute 24/7, psychologues sur RDV, dispositif de signalement

360Learning est une plateforme de gestion de la formation en ligne qui offre des outils de collaboration avancés. Les fonctionnalités incluent des évaluations, des quiz, des sondages et des forums de discussion pour une expérience d'apprentissage interactive.

Eurcia Planning se distingue par sa capacit faciliter la gestion des congs, l'laboration de planning pour les quipes, ainsi que le suivi prcis des heures de travail. Destin aux entreprises souhaitant optimiser leurs processus de gestion du temps, cet outil propose des solutions intuitives pour une meilleure organisation et suivi. Il permet une personnalisation adaptée aux besoins spécifiques de chaque organisation, assurant ainsi une intégration transparente et efficace dans les routines de travail.

Les points forts de Eurécia Planning

Planning mis à jour en temps réel

Calcul et centralisation automatique des informations

Règles légales ou conventionnelles intégrées au logiciel

HoorayHR est un système de gestion RH puissant qui aide les entreprises à optimiser leurs processus RH. Il comprend des fonctions centrales telles que la gestion des données des employés, la planification et l'approbation des congés ainsi que des outils d'évaluation des performances. Le tableau de bord convivial permet d'accéder facilement à toutes les informations importantes, ce qui améliore l'efficacité et l'organisation des ressources humaines.

SIGMA-RH est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) complet qui offre de nombreuses fonctionnalités. Vous pouvez créer des fiches de paie, suivre les absences, gérer les formations et évaluations, et bien plus encore. Avec SIGMA-RH, vous pouvez optimiser la gestion de votre personnel et améliorer la productivité de votre entreprise.

Les points forts de SIGMA-RH

Couverture fonctionnelle modulaire et personnalisable à volonté

Analyse de données et prévision des besoins

Automatisation des processus RH

iSpring Learn LMS permet une gestion d'apprentissage fluide avec des cours interactifs et un suivi précis. Les utilisateurs bénéficient d'outils pour créer des modules de formation attractifs, suivre les performances individuelles et analyser les données pour une formation continue et enrichissante.

Les points forts de iSpring Learn LMS

Gestion complète des cours et des évaluations

Formation automatisée qui favorise l'apprentissage autonome

Personnalisation complète des supports de formation

Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.

Les points forts de Rippling

Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet

Publication sur 25 000 sites d'emploi

Page carrière personnalisée

123Paie simplifie la gestion de la paie de vos employés en automatisant les calculs de salaires et les déclarations fiscales. Vous pouvez également suivre le temps de travail de vos employés, générer des rapports personnalisés et intégrer des avantages sociaux.

Les points forts de Kelio Paie

Paie en ligne accessible 24h/24 et 7j/7

Veille légale et conventionnelle

Paie garantie conforme

Factorial Gestion des planning permet aux employeurs de créer des plannings personnalisés pour chaque employé, d'envoyer des notifications pour les changements de planification et de gérer les demandes de congé. Les employés peuvent consulter leur planning en temps réel et demander des changements directement depuis l'application.

Les points forts de Factorial gestion des planning

Automatisation

Interface fluide

Vision globale en temps réel

Fiche-Paie.net est un logiciel de paie intuitif et efficace qui simplifie la gestion des fiches de paie. Il permet de générer automatiquement les bulletins de salaire, de calculer les cotisations sociales et de gérer les congés payés. Les employés peuvent également accéder à leur fiche de paie en ligne.

Les points forts de Fiche-Paie.net | Logiciel paie

Fiche de paie en 2 minutes chrono - téléchargement immédiat

À partir de 4,95€HT/fiche de paie + DSN + Journal de paie

Assistance utilisateur GRATUITE et située en France !

ZEUS est un logiciel de suivi du temps qui offre une fonction de rapport détaillé, gestion des projets et interface intuitive. Idéal pour les équipes souhaitant optimiser la productivité et la gestion du temps.

Les points forts de ZEUS®

Modularité complète : GTA, contrôle d’accès et planning adaptés

Mode SaaS/On-Premise : flexibilité pour toutes les entreprises

Analyse en temps réel : suivi précis des absences et performances

Kelio Pointeuses est une solution complète pour le suivi du temps de travail. Elle permet aux utilisateurs de suivre facilement leurs heures, d'organiser les congés, et de générer des rapports détaillés sur la productivité. Grâce à ses outils intuitifs, ce logiciel facilite également la conformité légale en matière de temps de travail. Idéal pour les entreprises souhaitant optimiser leur gestion des ressources humaines, il s'adapte aux différentes tailles d'entreprises et à leurs besoins spécifiques.

Les points forts de Kelio Pointeuses

Badgeuses fabriquées en France

S'adapte à vos besoins (résistante, interactive, tactile, sur PC,etc.)

Fonctionne avec plusieurs types de badges