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Breezy HR : Solution innovante pour le recrutement en ligne

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Breezy HR : en résumé

Breezy HR est une solution de gestion du recrutement conçue pour les entreprises de toutes tailles cherchant à simplifier et optimiser leur processus de recrutement. Il offre des fonctionnalités avancées de sourcing de candidats, d'organisation des entretiens et de collaboration en équipe, ce qui le rend unique sur le marché.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Breezy HR ?

Sourcing des candidats

Le sourcing des candidats est une fonctionnalité essentielle qui permet une recherche facilitée et efficace de talents potentiels partout.

  • Multidiffusion des offres: Publiez les offres d'emploi sur plusieurs plateformes en quelques clics.
  • Profil des candidats: Créez et gérez facilement les profils complets des candidats.
  • Intégration des réseaux sociaux: Identifiez et recrutez des candidats potentiels via LinkedIn, Facebook, etc.

Organisation des entretiens

Facilitez et optimisez vos processus d'entretiens grâce à une planification intuitive et des options de collaboration poussées.

  • Calendrier collaboratif: Assurez-vous que toutes les parties prenantes sont toujours informées et équipées pour les entretiens.
  • Notes partagées: Capturez et partagez facilement les feedbacks sur chaque candidat.
  • Entretiens vidéo: Intégrez des solutions de vidéoconférence pour des entretiens sans contrainte de lieux.

Collaboration en équipe

Améliorez la coordination et la communication au sein de votre équipe RH grâce a des fonctionnalités de collaboration efficace.

  • Gestion des commentaires: Partagez et discutez des commentaires directement au sein de la plateforme.
  • Permissions et rôles d'équipe: Décidez quelles informations chaque membre de l'équipe peut voir et modifier.
  • Suivi des progrès: Visualisez le statut et l'avancement du recrutement de chaque poste à pourvoir.
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Breezy HR : Ses tarifs

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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

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Les points forts de Factorial Gestion des talents

check Une approche unifiée et pensée pour les PME

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check Intégration fluide entre gestion des talents et processus RH quotidien

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Le logiciel ATS qui facilite la vie des recruteurs

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Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.

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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.

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Les points forts de JobAffinity

check Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes

check Collaboration renforcée entre recruteurs et managers

check Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature

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Flatchr

Sortez la tête de l'eau avec l'ATS dédié aux managers et RH

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Version payante dès 49,00 € /mois

Optimisez votre recrutement avec des fonctionnalités intuitives et une intégration simplifiée des candidats.

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Flatchr offre une plateforme complète pour gérer les candidatures, planifier les entretiens, suivre les performances des recruteurs et analyser les données pour améliorer vos processus de recrutement.

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Les points forts de Flatchr

check Multidiffusion instantanée sur +160 job boards

check Suivi collaboratif en temps réel pour recruteurs et managers

check Interface intuitive sans besoin de formation

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