Avis People In : Outil de test de compétences sur-mesure pour PME & Start-Up - Appvizer
Présentation de People In

People In est un outil de recrutement innovant qui vous permet de présélectionner les candidats en s’appuyant sur l’évaluation des compétences clefs pour un poste, pour lequel vous avez, généralement, des recrutements récurrents. Cet outil permet aux entreprises clientes de recruter leurs talents sans avoir recours au CV et en se concentrant uniquement sur les savoir-faire et savoir-être.

Accessibles à partir de l’offre d’emploi pour tous les candidats, les tests : 

  • prennent la forme de mises en situations
  • sont 100% anonymes, équitables et inclusifs, jusqu'à évaluation du candidat
  • sont élaborés par nos ingénieurs pédagogiques et répondent à vos problématiques (sur-mesure)

People In est spécialisée dans la conception de tests de compétences, sous la forme de mises en situations, destinés à repérer et évaluer les aptitudes des candidats à un poste.

==> Les employeurs ont enfin les moyens de repérer des savoir-faire ou des savoir-être et de se focaliser sur ces points

==> Ils utilisent un outil plus inclusif, au-delà du CV, qui permet d'attirer et de repérer des talents, dans un contexte de difficultés de recrutement croissantes. 

People In se connecte à votre ATS si vous êtes déjà équipé, mais propose également toutes les fonctionnalités de base d'un ATS classique (gestion des candidatures, carnet d'adresse, envoi de mail groupé, etc.) pour les plus petites entreprises.

Les valeurs de People In sont l’innovation, l’écoute, l’égalité des chances,  l’adaptabilité et l’efficacité.

Avantages de People In

  • Test Sur-mesure
  • Evaluation objective, mise en situation
  • Sans CV
  • Certifications : GDPR
information sur People In
Logiciel édité par People In
Données hébergées dans les pays suivants : France
Liste des langues disponibles : Français
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début d'un test candidat
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Tarifs et fonctionnalités de People In

Standard
Tarif

sur demande

Formation

Evaluation des objectifs
Gamification

Gestion des talents

Performance et potentiel des employés

Productivité des agents

Analytique

Recrutement

Classement automatique des candidats
Entretien vidéo différé
Gestion des offres d'emploi
+ 11 autres fonctionnalités
Business
Tarif

sur demande

Formation

Evaluation des objectifs
Gamification

Gestion des talents

Performance et potentiel des employés

Productivité des agents

Analytique

Recrutement

Classement automatique des candidats
Entretien vidéo différé
Gestion des offres d'emploi
+ 11 autres fonctionnalités

Alternatives clients sur People In

Avis clients sur People In (2)

"Evaluer des compétences de façon objective"

KC-K

"Evaluer des compétences de façon objective"

Kurt Carpels - Kizéo, publié le 08/03/2022 Avis certifié

Un CV ne me suffit plus trouver des talents, c’est pourquoi j’ai choisi de collaborer avec People In. Leur outil me permet d’évaluer les compétences des candidats de façon objective, équitable et ludique. Grâce à People In, j’ai présélectionné des profils qualifiés pour notre entreprise.

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De la compétence à la disponibilité

CB-TD

De la compétence à la disponibilité

Chloé Bories - Traceur Direct, publié le 19/02/2022 Avis certifié

J'ai aimé travailler avec l'équipe People In! La clef du succès c'est d'accepter de changer sa manière de voir le recrutement. Je recommande !

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