Flatchr est un logiciel de recrutement tout-en-un conçu pour simplifier et optimiser le processus d’embauche des entreprises. En centralisant la gestion des candidatures et en automatisant la diffusion des offres d’emploi, il permet aux recruteurs de gagner un temps précieux et d'améliorer leur efficacité. En somme, votre bouée de sauvetage dans l'océan du recrutement. 🛟

L’outil s’adresse aux recruteurs, responsables RH, managers et chefs d’entreprise qui doivent gérer plusieurs recrutements en parallèle sans y consacrer des heures. TPE, PME et grandes entreprises utilisent Flatchr pour structurer leur processus de recrutement, que ce soit pour des recrutements ponctuels ou à grande échelle. Parmi ses utilisateurs, on retrouve des entreprises de divers secteurs, allant de la tech aux services, en passant par l’industrie et le commerce.

Avec Flatchr :

• les recruteurs peuvent diffuser leurs annonces sur un large réseau de job boards en un clic,
• centraliser toutes les candidatures sur une seule plateforme,
• collaborer efficacement avec leurs équipes et automatiser les tâches chronophages du recrutement.

Son approche intuitive et ses nombreuses intégrations en font une solution essentielle pour optimiser le recrutement, du sourcing des talents jusqu’à l’embauche.

Quelles sont les fonctionnalités de Flatchr ?

Diffusion automatique des offres d’emploi

Avec Flatchr, fini les allers-retours fastidieux entre différentes plateformes. En un clic, les offres sont publiées sur plus de 160 job boards, sites spécialisés et réseaux sociaux. Cette multidiffusion assure une visibilité maximale et attire un plus grand nombre de candidats qualifiés sans effort supplémentaire.

Sourcing et gestion centralisée des candidatures

Avec Flatchr Go, importez facilement des profils depuis LinkedIn ou d'autres sources en quelques clics. Les candidats sourcés sont automatiquement intégrés dans la plateforme, évitant les doublons et facilitant leur suivi. Grâce à cette gestion centralisée, recruteurs et managers peuvent collaborer efficacement et accélérer le processus de sélection.

Ensuite, toutes les candidatures reçues sont regroupées au même endroit, peu importe leur provenance. Grâce à un tableau de bord clair et organisé, les recruteurs peuvent :

• trier,
• filtrer
• et suivre

chaque candidature en fonction de leur avancement dans le processus de recrutement.

Collaboration fluide entre recruteurs et managers

Flatchr facilite le travail en équipe : chaque collaborateur pertinent a accès aux dossiers des candidats et peut laisser des commentaires ou attribuer des statuts. Les managers ne perdent plus de temps à échanger des emails pour valider un profil, tout est directement intégré dans la plateforme.

Automatisation des tâches répétitives

Les recruteurs passent trop de temps sur des tâches chronophages comme les envois d’emails de réponse, la relance des candidats ou la gestion des statuts. Flatchr automatise ces actions avec des scénarios prédéfinis, permettant de se concentrer sur ce qui compte vraiment : trouver le bon talent.

Personnalisation du parcours candidat

Chaque entreprise peut adapter ses recrutements à son image en personnalisant :

• les formulaires de candidature,
• les emails envoyés
• ou encore le processus de validation interne.

Cette flexibilité permet d’offrir une expérience plus fluide et engageante aux candidats.

Statistiques et analyses en temps réel

Flatchr fournit des rapports détaillés pour mesurer l’efficacité des campagnes de recrutement :

• Taux de conversion par canal de diffusion,
• Délai moyen de recrutement,
• Nombre de candidatures par offre,
• Performances des job boards utilisés.

Pourquoi choisir Flatchr ?

• Une prise en main ultra rapide : Flatchr est pensé pour être intuitif. Aucune formation longue n’est nécessaire : en quelques heures, votre équipe est opérationnelle.
• Un recrutement réellement collaboratif : Flatchr ne se contente pas de centraliser les candidatures, il facilite aussi la prise de décision en équipe :
  • Partage des dossiers candidats en temps réel avec managers et RH.
  • Système de notation et commentaires pour une validation rapide.
  • Notifications et relances automatiques pour éviter les oublis.
• Un suivi précis pour améliorer vos recrutements :
  • Tableau de bord clair avec indicateurs clés : temps de recrutement, taux de conversion par job board, efficacité des annonces.
  • Ajustez votre stratégie grâce aux statistiques en temps réel.
• Une solution tout-en-un, sans coûts cachés : Flatchr regroupe toutes les fonctionnalités essentielles dans un seul outil. Pas besoin d’acheter des modules supplémentaires ou d’intégrer plusieurs logiciels pour gérer vos recrutements.
• Une plateforme évolutive et adaptée à toutes les entreprises : que vous soyez une TPE, PME ou grande entreprise, Flatchr s’adapte à vos besoins :
  • Personnalisation avancée des workflows et formulaires de candidature.
  • Intégration avec vos outils RH pour un écosystème fluide.