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Gestion des talents

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Définition backgroundLe talent management en entreprise : un enjeu plus stratégique que vous le pensez
Définition
Le talent management en entreprise : un enjeu plus stratégique que vous le pensez
La gestion des talents pose la question stratégique du capital humain comme levier de performance de l'entreprise. On fait le point !
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Et si la data RH était la clé de votre stratégie de gestion des talents ?
La crise sanitaire a fortement impacté les DRH. Heureusement, il existe des solutions digitales à mettre en place pour optimiser leur stratégie de gestion des talents. Le secret de ces outils ? Faire de la data un enjeu majeur et prioritaire.
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Vous cherchez à créer une trame d’entretien professionnel ? On vous aide avec notre modèle gratuit !
Que comporte la trame d’un entretien professionnel ? Pour structurer vos échanges avec vos collaborateurs, voici les différents points à aborder, et un modèle de grille !

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La gestion des talents est un enjeu RH qui consiste à attirer, développer et conserver des talents. Les savoir-faire comme les savoir-être des collaborateurs sont mis en avant et développés tout au long du parcours professionnel.
C’est un véritable levier de performance pour les entreprises, qui adaptent leurs méthodes de management.

Gestion des talents : les autres catégories à découvrir

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