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whistly : Plateforme d'écoute sociale avancée et intuitive

whistly : Plateforme d'écoute sociale avancée et intuitive

whistly : Plateforme d'écoute sociale avancée et intuitive

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whistly : en résumé

Découvrez Whistly, une solution d'écoute sociale conçue pour les entreprises désireuses de rester au courant des tendances et des opinions. Avec des fonctionnalités innovantes comme l'analyse sentimentale et la surveillance en temps réel, Whistly se démarque par son efficacité et sa précision.

Quelles sont les fonctionnalités principales de Whistly?

Analyse Sentimentale Précise

Grâce à la technologie avancée d'analyse sentimentale de Whistly, évaluez rapidement et facilement les émotions derrière les mentions de votre marque sur diverses plateformes.

  • Mesure précise des sentiments positifs, négatifs et neutres
  • Rapports détaillés sur l'évolution des sentiments au fil du temps
  • Intégration fluide avec vos outils marketing existants

Surveillance en Temps Réel

Avec la capacité de surveillance en temps réel de Whistly, ne manquez jamais une opportunité d'interagir avec votre public ou de désamorcer une crise potentielle.

  • Notifications instantanées pour les nouvelles mentions
  • Filtrage par mots-clés et par plateformes spécifiques
  • Possibilité de réponse directe depuis le tableau de bord

Analyse Concurrentielle Avancée

Restez toujours un pas en avant grâce à l'analyse concurrentielle de Whistly qui vous permet de comprendre le positionnement de vos concurrents et d'identifier les tendances émergentes.

  • Comparaison des mentions entre vous et vos concurrents
  • Identification des opportunités et menaces sur le marché
  • Suivi des campagnes concurrentielles en cours

Avec ces outils robustes, Whistly facilite la prise de décisions stratégiques et améliore votre présence numérique de façon significative.

whistly : Ses tarifs

Essential

49,00 €

/mois /utilisateur

Pro

79,00 €

/mois /utilisateur

Alternatives clients sur whistly

YuMuuv

Optimiser l'Engagement des Employés avec Gamification

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4.6
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Version payante dès 1,00 € /mois

Cette solution propose des outils pour améliorer la santé mentale et physique des employés, favoriser l'engagement et offrir des programmes de bien-être personnalisés.

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YuMuuv est conçu pour promouvoir le bien-être des employés grâce à une variété d'outils et de ressources. Il intègre des évaluations de santé, des programmes d'activités physiques, et des initiatives de gestion du stress. En permettant aux entreprises d’adapter les programmes selon les besoins spécifiques de leurs employés, cette plateforme favorise l’engagement et la satisfaction au travail. Ses fonctionnalités visent à renforcer la culture de bien-être en entreprise, contribuant ainsi à une atmosphère de travail positive.

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Factorial Onboard/Offboard

Gérez votre personnel efficacement avec Factorial RH

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4.5
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Tarif sur demande

Simplifiez l'intégration des nouveaux employés grâce à un logiciel intuitif. Économisez du temps et de l'argent en automatisant les tâches fastidieuses.

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Factorial Onboard/Offboarding permet de gérer facilement les formalités administratives, de planifier les formations et de suivre la progression de l'intégration. Les employés peuvent également accéder à des informations importantes et communiquer avec leur équipe dès leur arrivée.

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Les points forts de Factorial Onboard/Offboard

check Processus d'intégration et de départ rationalisés

check Gestion complète des ressources humaines

check Centralisation des processus d'onboarding et d'offboarding

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Workstars

Optimisez la reconnaissance des employés avec ce logiciel RH

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Version payante dès 1,20 € /mois

Logiciel de reconnaissance des employés qui offre des fonctionnalités de récompense, de reconnaissance, de communication et de suivi des performances.

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Workstars permet aux entreprises de créer un environnement de travail positif en reconnaissant les réalisations individuelles et collectives, en renforçant la culture d'entreprise et en améliorant le moral des employés. Les fonctionnalités de suivi des performances permettent aux managers de suivre les progrès des employés.

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