emage-me Entretiens : Réenchantez vos entretiens RH !
emage-me Entretiens : en résumé
Avec emage-me, réenchantez vos entretiens RH et favorisez l’engagement de vos collaborateurs ! 📈
- Votre process de gestion des entretiens RH est trop consommateur de temps ?
- Vos managers et collaborateurs ne sont pas à l’aise avec ces entretiens ?
- Vous n’êtes pas sûrs de la réalisation exhaustive de vos entretiens professionnels ?
emage-me Entretiens 🟩 est une solution digitale innovante d'évaluation, de mesure de la progression et de certification des compétences.
Digitalisez et gagnez en efficacité dans la gestion de vos entretiens RH :
◾Accès web & mobile
◾Intégration de notre référentiel de Soft Skills dans vos grilles d'entretien (Soft Skills et vos compétences métiers)
◾Feedbacks 360° - en continu - internes
◾Définition et gestion des objectifs collaborateurs avec suivi de la progression des compétences
◾Gestion des formations
◾Planification / invitation calendrier / entretien en visio / signature électronique
◾Gestion des entretiens annuels, professionnels, d'onboarding, etc.
◾Intégration des enquêtes collaborateurs dans l'entretien
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Ses avantages
Grilles d'entretiens : Référentiel Soft Skills & Hard Skills clients
Outil de demande de feedbacks 360° en interne en continu
Gestion des objectifs, des formations et de la progression
Une plateforme web & une app mobile
GDPR
emage-me Entretiens - Page d'accueil de la plateforme web : supervision globale, tutoriel utilisateur, demande de support... 
emage-me Entretiens - Interface d'un entretien : synthèse de la préparation, visioconférence, grille d'entretien... 
emage-me Entretiens - Présentation d'un profil : le suivi des entretiens, de la progression, CV vidéo... 
emage-me Entretiens : Ses tarifs
Entretien
50,00 €
/an /utilisateur
Alternatives clients sur emage-me Entretiens
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluationLes points forts de Factorial Entretien évaluation
Centralisation des données
Rapports personnalisés
Feedback à 360 degrés
Vers fiche produit de Factorial Entretien évaluation
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
Vers fiche produit de Skeely
Optimisez vos processus financiers avec un logiciel de publication de bureau. Gagnez du temps et de l'efficacité avec Esker | S2P & O2C.
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Esker | S2P & O2C est un logiciel de publication de bureau qui facilite la gestion des processus d'achat et de vente. Grâce à ses fonctionnalités avancées, vous pouvez automatiser les tâches répétitives, réduire les erreurs et améliorer la visibilité de vos opérations financières.
Lire notre analyse sur Esker | S2P & O2CLes points forts de Esker | S2P & O2C
Plateforme unique qui couvre l'ensemble des cycles S2P & O2C
Accompagnement, expertise reconnue et présence mondiale
Intégration multi-ERPs
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