Avis Zest by Zestmeup : Suite digitale pour les RH et le Management ETI & GE - Appvizer
Présentation de Zest by Zestmeup

Un outil unique pour améliorer l'expérience et l'engagement collaborateur

Zest est une plateforme digitale web et mobile de nouvelle génération qui transforme l'ensemble des processus RH et managériaux en rituels modernes et dynamiques pour une expérience collaborateur unique, y compris pour les équipes terrain.

À travers 3 piliers (Écouter, Réussir, Partager) et 12 fonctionnalités, Zest crée un cercle vertueux de l'engagement au sein des organisations :

> Identifier ce qui est important pour les collaborateurs pour augmenter leur implication (#Écouter)

  • Prendre le pouls émotionnel des équipes avec le module Humeur

  • Lancer des Sondages rapidement grâce à des modèles d'enquête prêts à l’emploi

  • Identifier ce qui motive les employés via l'Engageomètre et ses 18 Leviers de motivation définis par un docteur en psychométrie

> Moderniser les rituels managériaux et élaborer des plans d’action pertinents (#Réussir)

  • Faire des Points réguliers pour mieux coacher les équipes et nourrir l'entretien annuel
  • Suivre les Objectifs & Compétences de chaque collaborateur en temps réel
  • Déployer une posture de manager-coach via la méthode OKR

> Instaurer une culture d’entreprise collaborative, bienveillante et stimulante (#Partager)

  • Inciter les collaborateurs à partager leurs Idées
  • Donner et recevoir du Feedback en continu
  • Féliciter et remercier les équipes

Zest est une solution 360 qui permet aux managers et RH d'accompagner les transformations organisationnelles et d'améliorer les performances collectives et individuelles.

La suite digitale Zest répond aux besoins des :

  • Dirigeants : pilotage des performances et des transformations, satisfaction des collaborateurs et des clients pour une parfaite symétrie des attentions

  • Managers : rituels de management agiles, gestion des équipes en temps réel, modernisation de l'entretien annuel
  • RH : mesure du bien-être et de l'engagement des collaborateurs, détection des signaux faibles, réduction des risques de burnout et du taux de départs volontaires
  • Collaborateurs : écoute et implication, objectifs clairs et mesurables, feedback tout au long de l’année, reconnaissance et valorisation

Modulaire et hyper configurable, elle s’adapte à tous les métiers, cultures et enjeux. Solution SaaS facile à déployer, les premiers usages peuvent être lancés en quelques heures.

Pourquoi Zest ?

  •  Start-up française fondée en 2015 par des experts en gestion des talents, classée dans le TOP 10 des solutions RH 2021 en Europe.
  • Zest offre une expérience collaborateur unique à chaque employé, y compris ceux qui sont dans des magasins ou entrepôts sans ordinateur ni email professionnels.
  • Disponible en 23 langues pour accompagner les entreprises dans leurs projets à l’international.
  • Une équipe Customer Success dédiée et expérimentée pour une mise en œuvre optimale de la solution et des usages quotidiens inspirés de bonnes pratiques.
  • Des intégrations avec de nombreuses applications (Slack, SAP, Office 365, PeopleSphere, etc.)

Avantages de Zest by Zestmeup

  • Solution digitale modulaire et hyper-configurable
  • Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
  • Adaptée aux organisations de toute taille
  • Certifications : GDPR
information sur Zest by Zestmeup
Logiciel édité par Zest by Zestmeup
Données hébergées dans les pays suivants : France
Liste des langues disponibles : Allemand, Anglais, Chinois, Danois, Espagnol, Finnois, Français, Italien, Norvégien, Néerlandais, Polonais, Portugais, Russe, Serbe, Slovaque, Slovène, Suédois, Tamoul, Tchèque, Turc, Ukrainien
undefined
Module écouter
Module réussir
Module partager
Zest est disponible au bureau, en télétravail et sur le terrain

Tarifs et fonctionnalités de Zest by Zestmeup

Suite d'outils
Tarif

sur demande

Analytique

Analyse comportementale
Analyse des verbatims
Analyse sémantique
Gestion des objectifs
Graphiques personnalisés
Import/export de données
Indicateurs clefs de performance (KPI)
+ 35 autres fonctionnalités

Alternatives clients sur Zest by Zestmeup

Avis clients sur Zest by Zestmeup (10)

Outil hyper convivial

AA

Outil hyper convivial

Arnaud Amaré, publié le 16/02/2022 Avis certifié

Zest nous permet de faire remonter les inquiétudes ou irritants des collaborateurs très haut et très vite, et d’éviter ainsi que certaines situations ne prennent des proportions importantes alors que des solutions existent. Sans l’outil, nous perdrions plus de temps et nous aurions plus de mal à évaluer l’ampleur du problème.

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Une super équipe d'experts dédiée !

MR

Une super équipe d'experts dédiée !

Marion Roch, publié le 25/01/2022 Avis certifié

Notre positionnement est très axé sur la RSE et les relations durables. Nous avons obtenu le label « numérique responsable » et sommes en train de nous engager sur le label « Lucie 26000 ». Notre responsable RSE était donc impliqué dans le choix du prestataire et chaque entreprise a dû répondre à un questionnaire sur ses pratiques en matière de gestion des données, de gestion de la solution, etc. Zest partageait nos valeurs et cela a pesé dans notre décision finale. L’ergonomie et la richesse de l’outil ont bien sûr été des éléments clés dans notre choix, mais le fait de bénéficier de l’expertise d’une équipe dédiée, et notamment d’un docteur en psychométrie, en amont et en aval de notre enquête a fait la différence.

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Super outil structurant

FV

Super outil structurant

François Vuillemin, publié le 26/10/2021 Avis certifié

Avec l’activité grandissante de l’entreprise et le nombre croissant d’embauches, l’information circulait moins bien et nous avions du mal à maintenir le lien et à accompagner chaque collaborateur. Nous avons rapidement réalisé qu’il nous fallait un outil multifonctionnel pour structurer nos rituels RH mais aussi de management… Chaque module de la suite Zest peut être utilisé indépendamment l’un de l’autre, même s’ils sont complémentaires. Chez Archeon, ils nous permettent de savoir si nos collaborateurs vont bien et de mettre éventuellement en place les actions adéquates, mais aussi de les impliquer dans la vie ou certaines stratégies de l’entreprise.

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Indispensable pour les managers de proximité

TL

Indispensable pour les managers de proximité

Thomas Lamorte, publié le 29/09/2021 Avis certifié

Grâce à Zest, nous avons mis en place une culture écrite qui permet non seulement de garder une trace mais aussi de donner un cadre responsabilisant au collaborateur, de faire un meilleur suivi de ses performances pour mieux l’accompagner et d’enrichir ses futurs entretiens annuels.

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Top pour améliorer la satisfaction employé

MLG

Top pour améliorer la satisfaction employé

Maude Le Guennec, publié le 18/06/2021 Avis certifié

Dans notre secteur d’activité, les avis et commentaires de nos clients ont un impact énorme sur le succès de l’établissement. Nous savons donc qu’en prenant soin de nos collaborateurs nous prenons soin de nos clients. Et la communication, le dialogue, le travail collaboratif et le bien-être des collaborateurs sont depuis toujours ancrés dans les valeurs et les pratiques de l’entreprise. Nous sommes fiers d’avoir mis en place un outil dont très peu d’entreprises sont équipées dans le monde de la restauration. Nos collaborateurs, principalement sur le terrain, l’ont d’ailleurs très bien accueilli car ils ont compris que c’est un outil de communication interne destiné à améliorer leur qualité de vie au travail.

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