La gestion de planning médical consiste à attribuer les ressources humaines nécessaires en fonction d’une charge de travail et du temps de travail imparti : c’est une question de planification.
Dans toutes les structures médicales, le responsable de l’agenda médical, la secrétaire ou le médecin, doivent équilibrer les demandes et desiderata du personnel médical :
La génération de plannings présente de nombreuses difficultés : la principale est de fournir une visibilité à chaque membre de l’équipe médicale en observant la pénibilité. Dans cette optique, un logiciel de planning médical vous aide à vous libérer du stress et éviter le surmenage altérant la qualité des soins apportés aux patients.