La
gestion de planning médical consiste à attribuer les ressources humaines nécessaires en fonction d’une charge de travail et du temps de travail imparti : c’est une question de
planification.
Dans toutes les
structures médicales, le responsable de l’
agenda médical, la secrétaire ou le médecin, doivent équilibrer les demandes et desiderata du personnel médical :
- rassembler les praticiens nécessaires à l’instant T, comme les anesthésistes, chirurgiens, infirmiers,
- veiller à la disponibilité des ressources matérielles et techniques comme les salles d’interventions,
- comptabiliser le temps de travail et les heures supplémentaires,
- gérer le planning de garde, attribuer les astreintes,
- anticiper les congés, etc.
La
génération de plannings présente de nombreuses difficultés : la principale est de fournir une
visibilité à chaque membre de l’équipe médicale en observant la pénibilité. Dans cette optique, un
logiciel de planning médical vous aide à vous
libérer du stress et éviter le surmenage altérant la qualité des soins apportés aux patients.
