Supermood : La plateforme tout-en-un dédiée à l'écoute collaborateur
Supermood : en résumé
Présentation
Supermood est une plateforme tout-en-un qui est dédiée à l’écoute et aux feedbacks des collaborateurs afin de vous faire gagner un temps considérable. Le logiciel propose des solutions adaptées pour chaque secteur (banque, énergie, start-ups ...).
À quoi ça sert ?
Instaurer un dialogue continu dans votre entreprise
- Dialoguez directement avec l'ensemble de vos collaborateurs,
- Récoltez leurs feedbacks avec un système d'enquête,
- Mesurez leur engagement pour l’améliorer,
- Réalisez également des audits rapides et comprenez comment l’entreprise vit en temps réel !
Les sociétés qui réussissent sont avant tout celles qui restent agiles tout en capitalisant sur l'intelligence collective. Les collaborateurs veulent avoir voix au chapitre, et les leaders savent utiliser les retours du terrain pour prendre des décisions avisées. Déployer un système de feedback salarié, c'est s'assurer de rester compétitif, catalyser l'innovation et d'offrir un meilleur cadre de travail.
Les fonctionnalités de Supermood
- Analyse de données,
- Rapports quotidiens,
- Smartlist,
- Interface de réponse fluide et personnalisable,
- Enquêtes pulses, annuelles, etc.
- Indicateurs de performance.
Ses avantages
Une plateforme facile à prendre en main et ludique
Adaptée à toutes les organisations et secteurs
Accompagnement dédié par notre équipe d'account manager
GDPR, ISO 27001
Supermood - Capture d'écran 1 
Supermood - Capture d'écran 2 
Supermood - Capture d'écran 3 
Supermood - Capture d'écran 4 Supermood : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Supermood
Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
Lire notre analyse sur ZestLes points forts de Zest
Solution digitale simple, modulaire et personnalisable
Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
Accès mobile et disponible en 25 langues
Vers fiche produit de Zest
Une plateforme qui favorise l'engagement des employés grâce à des outils de communication, de feedback en temps réel et d'analyses d'interaction social.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Be There est une solution complète pour renforcer l'engagement des employés. Elle propose des fonctionnalités avancées comme des outils de communication interne intuitifs, un système de feedback en temps réel pour recueillir les opinions des employés, ainsi que des analyses détaillées pour mesurer l'interaction sociale. Ces outils permettent aux entreprises de créer un environnement de travail collaboratif, stimulant ainsi la motivation et la satisfaction au sein des équipes.
Lire notre analyse sur Be ThereLes points forts de Be There
Simple, intégrés avec Slack, fun
Vers fiche produit de Be There
Simplifiez l'intégration des nouveaux employés grâce à un logiciel intuitif. Économisez du temps et de l'argent en automatisant les tâches fastidieuses.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Factorial Onboard/Offboarding permet de gérer facilement les formalités administratives, de planifier les formations et de suivre la progression de l'intégration. Les employés peuvent également accéder à des informations importantes et communiquer avec leur équipe dès leur arrivée.
Lire notre analyse sur Factorial Onboard/OffboardLes points forts de Factorial Onboard/Offboard
Processus d'intégration et de départ rationalisés
Gestion complète des ressources humaines
Centralisation des processus d'onboarding et d'offboarding
Vers fiche produit de Factorial Onboard/Offboard
Avis de la communauté Appvizer (0) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
Laisser un avis Aucun avis, soyez le premier à donner le vôtre.