MyCommunIT permet de trouver les meilleurs profils de candidats dans l’IT. Du développeur informatique au data scientist en passant par l'administrateur systèmes et réseaux ou le chef de projet technique, tous les profils du secteur Tech sont présents dans la CV Thèque.

Plateforme de mise en relation de recrutement affinitaire dans le secteur IT avec pour principe de trouver le Candidat idéal pour l'entreprise idéale.

La plateforme met l’accent sur les softskills et les lifeskills des candidats pour garantir une adéquation entre le candidat et l’entreprise et ainsi pérenniser la relation entre les 2.

Ce n’est pas un simple jobboard mais bien une plateforme de recrutement affinitaire qui va avec son algorithme de matching créer le couple professionnel parfait en plaçant le candidat idéal dans l’entreprise idéale.

Sourcez et Identifiez les profils les plus en adéquation avec vos besoins

MyCommunIT a développé en interne un algorithme exclusif qui s’appuie sur l’Ennéagramme, un modèle de la structure de la personne humaine développé en 1970 aux Etats-Unis. Cet outil permet de s’assurer que chaque candidat présente le profil idéal pour s’intégrer et s’épanouir au sein des équipes, mais aussi des valeurs défendues par l’entreprise qu’il vient de rejoindre.

La plateforme se démarque par son approche et son matching innovant puisqu’au-delà des indispensable compétences techniques, les softskills (qualités personnelles) et les lifeskills (envies du candidat) sont mis en avant. En tant que marketplace spécialisée dans l’IT la plateforme permet la mise en relation entre un recruteur et un candidat qui lui correspond.

L’objectif de MyCommunIT est d’effectuer un sourcing en pré-sélectionnant des profils selon les attentes techniques et valeurs des entreprises pour ne présenter que les talents ayant une personnalité et un profil qui « matchent » avec le poste à pourvoir.

Les avantages coté candidats :

• La garantie de trouver le poste de leurs rêves dans une entreprise qui leur correspond professionnellement
• La prise en considération de ce qu’ils sont en tant que personnes et pas seulement en termes de savoir faire technique
• Des offres d’emplois régulièrement mises à jour
• L’accès à des fiches métiers pour trouver des réponses à leurs questions

Les avantages coté recruteur :

• Des profils qui matchent avec l’offre d’emploi
• Accès à des talents ultra spécialisés dans l'IT
• La publication d’annonces et la mise en avant de la marque employeur
• Une réduction du turnover
• Des entretiens d’embauches plus qualitatifs puisqu’ils sont réalisés auprès de candidats ayant déjà le bon profil

Liste des postes les plus représentés sur MyCommunIT :

• Développeur Front-End
• Développeur Web
• Développeur Fullstack
• Data Scientist
• Chef de projet informatique
• Ingénieur Systèmes et Réseaux
• Devops
• …

Plus de 25000 profils IT sont disponibles dans la communauté de MyCommunIT. La plateforme donne accès à un vivier de talents ultra spécialisés.

Sur le long terme, MyCommunIT compte développer son expertise et son algorithme dans d’autres secteurs d’activité. La plateforme sera également proposée en marque blanche pour gérer tous les besoins de mobilité interne.